Manutentionnaire (f/h/d)
COOP
Localisation · Aclens - route de la plaine, Switzerland
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Rejoignez Coop en tant que manutentionnaire (f/h/d). Contribuez à la logistique efficace !
Tâches
- Gérez le système de saisie des stocks avec précision.
- Utilisez un système automatisé pour stocker les marchandises.
- Supervisez le prélèvement et vérifiez la qualité des produits.
Compétences
- Expérience en logistique est un atout; maîtrise du français requise.
- Excellente condition physique et capacité à travailler en équipe.
- Flexibilité et adaptabilité aux horaires variés.
Nous connectons la Suisse. En travaillant dans la logistique ou le transport chez Coop, vous contribuez à ce que les marchandises arrivent à l'endroit exact où on a besoin d'elles. Vous êtes responsable du bon déroulement du processus et participez à notre progression commune. Rejoignez notre équipe et aidez-nous à renforcer les liens qui unissent Coop et font sa force.
Manutentionnaire (f/h/d)
Mission
- À l'aide du système de gestion des stocks, vous veillez à la saisie correcte de tous les articles.
- Vous utilisez le système de préparation des commandes automatisé pour stocker les marchandises.
- Vous supervisez volontiers le prélèvement ponctuel et le transfert au département suivant.
- Vous vérifiez la quantité et la qualité des produits.
Compétences requises
- Une expérience préalable dans le domaine de la logistique est un avantage.
- Vous maîtrisez le français, à l'écrit comme à l'oral.
- Vous êtes en excellente condition physique.
- Le travail par équipes ne vous pose aucun problème.
- Mobile et flexible, vous vous adaptez facilement aux différentes plages horaires.
- Rabais et réductions: rabais sur les voyages chez ITS Coop Travel, 5 fois plus de superpoints dans les supermarchés, jusqu'à 20% de rabais sur diverses prestations d'assurance, jusqu'à 20% de rabais dans tous les formats du groupe Coop, abonnements mobiles et prépayés à prix réduit chez Coop Mobile, réduction sur la Reka Card, réduction sur les tarifs de Mobility CarSharing, rabais au personnel accordé aussi au/à la partenaire (vivant sous le même toit), abonnement général à prix réduit, entrées à prix réduit à des manifestations culturelles, entrées à prix réduit à des activités de loisirs
- Conditions d'engagement. caisse de pension: prise en charge par Coop des 2/3 des cotisations, conditions d'engagement attrayantes et égalité salariale garantie, primes d'ancienneté, plan d'épargne à la caisse de pension, Convention collective de travail (CCT), dispositif de RA souple et attrayant pour un départ anticipé à la retraite à partir de l'âge de 58 ans révolus, 18 semaines de congé de maternité payé et 3 semaines de congé de paternité payé
- Temps de travail: 5 semaines de vacances, modèles horaires souples
- Formation continue: Plus de 600 cours de formation interne, Gestion des talents avec de nombreuses et diverses possibilités de développement, pour les formations et les cours de perfectionnement externes
- Développement durable: Un engagement envers l'homme, les animaux et la nature avec plus de 400 actes
- Communication: appli interne dédiée au personnel
- Santé: Update-Fitness: Fr. 200.– de réduction sur l'abonnement annuel, participation gratuite à différentes courses d'entreprise, activités sportives proposées par l'entreprise
Votre personne de contact
chez Coop Société Coopérative
Viviane Natsch-Artmann
RH Marketing
