MECANICIEN D’ENTRETIEN POLYVALENT (H/F) 100%

Accès & Elévatique SA
Active dans les Il y a 37 jours CDI Industrie & Production

Accès & Élévatique SA, PME vaudoise fondée en 1989 active dans les solutions d’élévation de personnes pour les administrations publiques, la construction, le nettoyage et l’industrie. Forte d’une équipe d’une dizaine de collaborateurs, elle conseille ses clients en assurant un service de qualité respectant des standards de sécurité élevés. Son offre comprend la vente, la location et l’entretien de nacelles élévatrices, échafaudages mobiles et échelles

MECANICIEN D’ENTRETIEN POLYVALENT (H/F) 100%

Vos responsabilités
Sous la supervision du responsable d’atelier, vous effectuez la maintenance, la réparation et le dépannage des nacelles élévatrices pour tous les aspects mécaniques, hydrauliques et électriques. À ce titre, vous intervenez dans les domaines suivants :

  • Mécanicien : expérience de diagnosticien et formation technique avec les fournisseurs, participation à l’entretien et au dépannage de tous types de nacelles élévatrices de nos clients et de notre parc de 80 machines de location.
  • Relations clients : support technique à l’atelier, sur site et au téléphone, établissement des devis et des rapports de réparation en collaboration avec service administratif. Accueil et remise des nacelles élévatrices des clients et en location, y compris livraisons sur site avec instructions.

Vous-même
Fort d’une expérience réussie à un poste similaire avec un parcours de diagnosticien/réparateur multi-marques, vous êtes au bénéfice d’un CFC de mécanicien, idéalement sur machines agricoles ou poids lourds. Vos bases solides, votre capacité de réflexion logique vous permettent d’identifier l’origine des problèmes et de les résoudre. Loyal et investi, votre sens marqué des responsabilités fait de vous une personne de confiance. Grâce à votre maîtrise du français, des outils informatiques usuels et vos qualités relationnelles, vous pouvez collaborer avec une large variété de personnes et promouvoir une image professionnelle auprès de la clientèle. Orienté solutions, pragmatique et autonome, vous aimez apprendre et vous vous intéressez à votre domaine d’activité.

Nous vous offrons
Un poste essentiel au fonctionnement de l’entreprise avec de grandes possibilités de développement au sein d’une petite équipe. Une entreprise à taille humaine dévouée envers ses clients et qui valorise un style de management de proximité basé sur la responsabilité de chacun.

 

Ch. Mont-de-Faux 2 1023 Crissier

Ingénierie & Technique|ingenierie
MECANICIEN D’ENTRETIEN POLYVALENT (H/F) 100%
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Métier associé à cette offre

Second mécanicien/seconde mécanicienne Métier associé 60'000–120'000 CHF/an
Des mécaniciens auxiliaires de navires assistent le chef mécanicien de navires et l’officier mécanicien de bord dans le cadre de l’exploitation de la coque du navire. Ils… Lire la suite →
📈 Perspectives moyennes
Diagnostics complexes de moteurs et de systèmes mécatroniques Lecture et interprétation de schémas électriques et mécaniques Gestion de projets de maintenance Connaissance des normes ISO 9001 et ISO 14001
Voir la fiche métier complète

Simulateurs

Estimations pour le marché suisse
💰 Simulateur de salaire
Estimez votre rémunération en fonction de votre métier, région et expérience
5
Salaire minimum du marché 74'750 CHF
Salaire moyen du marché 103'500 CHF
Salaire maximum du marché 138'000 CHF
Croissance annuelle +3.0%
📊 Simulateur financier
Calculez votre salaire net, charges et impôts
Salaire brut annuel 103'500 CHF
78'966 CHF
Salaire net mensuel 6'581 CHF
Charges sociales 13'766 CHF
Impôts 10'768 CHF
Taux d'imposition 12%
Conseil personnalisé
💡 📌 Pour un poste en Industrie & Production en Suisse, le salaire moyen est de 103'500 CHF/an.
💡 📍 La région de Active dans les influence le salaire avec un coefficient de 1.00
💡 🔍 Adaptez votre CV et votre lettre de motivation pour mettre en avant vos compétences et votre valeur ajoutée.
Guide pratique
🚨 Vous venez d'être licencié en Suisse ?
Ne faites surtout pas ces erreurs.
📅 Mis à jour le 11.08.2026 ⏱️ 5 min de lecture 📌 3 conseils

Recevoir une lettre de licenciement est toujours un choc. Pourtant, en Suisse, un licenciement ne signifie pas forcément la fin de votre carrière. De nombreux professionnels retrouvent un emploi rapidement, à condition d'agir sans attendre et d'éviter certaines erreurs qui peuvent ralentir leur retour à l'emploi.

Que vous soyez Suisse, résident étranger ou frontalier, voici les premières actions à entreprendre.

✅ 1. Ne signez rien dans la précipitation. Prenez le temps de relire tous les documents remis par votre employeur. Si certains points vous semblent flous ou incomplets, demandez des explications ou un avis avant de prendre une décision.
✅ 2. Exigez un certificat de travail de qualité. En Suisse, ce document est presque aussi important que votre CV. Il doit être complet, objectif et refléter fidèlement votre parcours. N'hésitez pas à demander une correction si certaines formulations sont inexactes ou peuvent nuire à votre recherche d'emploi.
✅ 3. Commencez votre recherche immédiatement. N'attendez pas la fin de votre préavis. Mettez à jour votre CV, préparez vos candidatures et activez votre réseau professionnel. Les premières semaines sont souvent déterminantes.
✅ 4. Effectuez rapidement vos démarches administratives. Les résidents doivent se renseigner auprès de leur ORP afin de préserver leurs droits. Les travailleurs étrangers et les frontaliers doivent également vérifier les démarches liées à leur permis de travail, à leur pays de résidence et à leur assurance chômage.
✅ 5. Mettez à jour votre profil LinkedIn et votre CV. Aujourd'hui, de nombreux recruteurs recherchent des candidats sur LinkedIn avant même de publier certaines offres. Un profil complet et un CV récent augmentent votre visibilité.

🎯 Le conseil qui fait souvent la différence :

Après un licenciement, beaucoup de candidats envoient le même CV à toutes les entreprises. Pourtant, les recruteurs suisses recherchent des candidatures personnalisées, avec des mots-clés adaptés au poste et une présentation optimisée pour les logiciels de recrutement (ATS). Quelques ajustements peuvent considérablement améliorer vos chances d'obtenir un entretien.

Créez un CV qui attire les recruteurs suisses CV optimisé ATS · Lettre de motivation · Conseils personnalisés
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Foire aux questions — second mécanicien/seconde mécanicienne

Diagnostics complexes de moteurs et de systèmes mécatroniques · Lecture et interprétation de schémas électriques et mécaniques · Gestion de projets de maintenance · Connaissance des normes ISO 9001 et ISO 14001 · Maîtrise des outils de contrôle estompe et de surveillance vibration
Salaire moyen estimé : 85'000 CHF/an.
Apprentissage de mécanicien(ne) ou équivalent universitaire (Bachelor en mécanique, ingénierie ou mécanique industrielle). Diplômes ou équivalences reconnus : Reconnaissance des diplômes étrangers par l\, emploi (OFEM) via le moteur de reconnaissance des qualifications (evidence.org)..
Les perspectives d'emploi pour ce métier sont jugées moyennes en Suisse.
Ce métier s'exerce généralement sur site, le télétravail n'est pas la norme.

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Vous allez être redirigé vers le site cvsuisse.com afin d'optimiser votre CV…