Responsable production & méthodes

Employeur non divulgué
Neuchâtel Aujourd'hui CDI Industrie & Production

Mandatés par un de nos clients, nous recherchons un/e :
Ce poste représente une fonction clé au sein de l'atelier, avec un rôle central dans l'organisation de la production, l'accompagnement des équipes et l'amélioration des méthodes de fabrication.
CDI - Taux 100%

Responsable production & méthodes

  • Formation technique : automaticien, électronicien, technicien ES ou formation jugée équivalente
  • Expérience confirmée dans un environnement industriel
  • Expérience en organisation de production et/ou en méthodes
  • Personne de terrain, pragmatique et orientée résolution de problèmes
  • Capacité à fédérer et accompagner les équipes
  • Aisance avec les outils informatiques et les logiciels de gestion de production
  • Intérêt pour la conception de solutions concrètes : posages, outillages et amélioration des postes de travail
  • Planifier, organiser et suivre la production au quotidien
  • Encadrer et accompagner les équipes en apportant un soutien technique
  • Être présent sur le terrain et résoudre les problématiques liées aux machines, outillages, matrices et procédés de fabrication
  • Concevoir, tester et mettre en oeuvre des posages et outillages facilitant le travail des équipes
  • Optimiser les flux, les postes de travail et les méthodes de fabrication
  • Créer et maintenir les instructions de travail
  • Analyser les temps de production et identifier les axes d'amélioration
  • Participer activement à l'évolution et à l'amélioration continue de l'atelier
Les avantages
  • Un poste clé au sein d'une PME industrielle suisse
  • Une entreprise à taille humaine et proche de ses collaborateurs
  • De bonnes conditions

rue des Moulins 51 2001 Neuchâtel

Responsable production & méthodes Industrie & Production Neuchâtel Full-time
Responsable production & méthodes
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Métier associé à cette offre

Responsable de production cuir Métier associé 65'000–135'000 CHF/an
Les responsables de production cuir prévoient tous les aspects du processus de production du cuir. Ils/elles assurent le débit requis de l’usine en termes de qualité et de… Lire la suite →
📈 Perspectives moyennes
Contrôle qualité ISO 9001 Gestion de la chaîne d’approvisionnement en matières premières cuir Planification de la production (période de planning, mise en route, suivi ops) Gestion des ressources humaines (plannings, onboarding)
Voir la fiche métier complète

Simulateurs

Estimations pour le marché suisse
💰 Simulateur de salaire
Estimez votre rémunération en fonction de votre métier, région et expérience
5
Salaire minimum du marché 71'013 CHF
Salaire moyen du marché 98'325 CHF
Salaire maximum du marché 131'100 CHF
Croissance annuelle +3.0%
📊 Simulateur financier
Calculez votre salaire net, charges et impôts
Salaire brut annuel 98'325 CHF
75'018 CHF
Salaire net mensuel 6'252 CHF
Charges sociales 13'077 CHF
Impôts 10'230 CHF
Taux d'imposition 12%
Conseil personnalisé
💡 📌 Pour un poste en Industrie & Production en Suisse, le salaire moyen est de 98'325 CHF/an.
💡 📍 La région de Neuchâtel influence le salaire avec un coefficient de 0.95
💡 🔍 Adaptez votre CV et votre lettre de motivation pour mettre en avant vos compétences et votre valeur ajoutée.
Guide pratique
🚨 Vous venez d'être licencié en Suisse ?
Ne faites surtout pas ces erreurs.
📅 Mis à jour le 11.08.2026 ⏱️ 5 min de lecture 📌 3 conseils

Recevoir une lettre de licenciement est toujours un choc. Pourtant, en Suisse, un licenciement ne signifie pas forcément la fin de votre carrière. De nombreux professionnels retrouvent un emploi rapidement, à condition d'agir sans attendre et d'éviter certaines erreurs qui peuvent ralentir leur retour à l'emploi.

Que vous soyez Suisse, résident étranger ou frontalier, voici les premières actions à entreprendre.

✅ 1. Ne signez rien dans la précipitation. Prenez le temps de relire tous les documents remis par votre employeur. Si certains points vous semblent flous ou incomplets, demandez des explications ou un avis avant de prendre une décision.
✅ 2. Exigez un certificat de travail de qualité. En Suisse, ce document est presque aussi important que votre CV. Il doit être complet, objectif et refléter fidèlement votre parcours. N'hésitez pas à demander une correction si certaines formulations sont inexactes ou peuvent nuire à votre recherche d'emploi.
✅ 3. Commencez votre recherche immédiatement. N'attendez pas la fin de votre préavis. Mettez à jour votre CV, préparez vos candidatures et activez votre réseau professionnel. Les premières semaines sont souvent déterminantes.
✅ 4. Effectuez rapidement vos démarches administratives. Les résidents doivent se renseigner auprès de leur ORP afin de préserver leurs droits. Les travailleurs étrangers et les frontaliers doivent également vérifier les démarches liées à leur permis de travail, à leur pays de résidence et à leur assurance chômage.
✅ 5. Mettez à jour votre profil LinkedIn et votre CV. Aujourd'hui, de nombreux recruteurs recherchent des candidats sur LinkedIn avant même de publier certaines offres. Un profil complet et un CV récent augmentent votre visibilité.

🎯 Le conseil qui fait souvent la différence :

Après un licenciement, beaucoup de candidats envoient le même CV à toutes les entreprises. Pourtant, les recruteurs suisses recherchent des candidatures personnalisées, avec des mots-clés adaptés au poste et une présentation optimisée pour les logiciels de recrutement (ATS). Quelques ajustements peuvent considérablement améliorer vos chances d'obtenir un entretien.

Créez un CV qui attire les recruteurs suisses CV optimisé ATS · Lettre de motivation · Conseils personnalisés
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Foire aux questions — responsable de production cuir

Contrôle qualité ISO 9001 · Gestion de la chaîne d’approvisionnement en matières premières cuir · Planification de la production (période de planning, mise en route, suivi ops) · Gestion des ressources humaines (plannings, onboarding) · Analyse de performance Kpi de production · Amélioration continue (Lean, Six Sigma) · Connaissance des normes environnementales RSE pour la production de cuir
Salaire moyen estimé : 102'500 CHF/an.
Diplôme en gestion de production, technicien en transformation de cuir ou ingénieur biomateriali Diplômes ou équivalences reconnus : Reconnaissance de diplômes étrangers par le Sezgrad, équivalence de CFC travail vic, Évaluation des compétences métiers par le Rotary Club de production cuir.
Les perspectives d'emploi pour ce métier sont jugées moyennes en Suisse.
Ce métier s'exerce généralement sur site, le télétravail n'est pas la norme.

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