Chef de projet informatique à durée déterminée jusqu'au 30.06.2029, 80 - 100%

Kanton Zürich
Administration Il y a 56 jours CDI Administration publique & Associations 0432587405
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Chef de projet informatique à durée déterminée jusqu'au 30.06.2029, 80 - 100%

COMPÉTENT ET PENSÉE EN RÉSEAU

Le Bureau de l'enseignement secondaire et de la formation professionnelle (MBA) est le centre de compétence et de services pour la formation professionnelle, les gymnases, la formation professionnelle supérieure et la formation continue dans le canton de Zurich. Nous soutenons et supervisons les écoles secondaires, les écoles professionnelles, les prestataires d'années préparatoires professionnelles et les entreprises formatrices.

Le Digital Service Center Sek II (DSC) fournit dans ce contexte des services pour soutenir les processus administratifs et pédagogico-didactiques pour environ 60'000 utilisatrices et utilisateurs dans plus de 40 écoles cantonales. Nous recherchons dès maintenant ou selon accord un/e collaborateur/trice pour la coordination de projet dans les domaines du Service Delivery Management et de l'Application Service avec un taux d'activité de 80-100%. L'emploi est à durée déterminée jusqu'en juin 2029.

Votre domaine d'activité
- Direction technique de projet (planification, surveillance, pilotage) de projets informatiques internes et externes (par ex. fourniture de base TIC / projets de migration, projets spécifiques d'applications métier)
- Collecte et évaluation des exigences métier et traduction en spécifications techniques, définitions de processus, définition et assurance des livrables
- Responsabilité de la gestion des parties prenantes internes et externes, notamment autres instances administratives, écoles du secondaire II et fournisseurs.
- Élaboration de concepts, présentations et communications pour divers groupes cibles ainsi que création de documentations pertinentes (par ex. documentations opérationnelles, supports de formation)
- Soutien dans les opérations quotidiennes


Votre profil
- Formation achevée en informatique ou informatique de gestion (HF/FH) ou formation équivalente
- Certification en gestion de projet HERMES et plusieurs années d'expérience professionnelle dans un rôle de chef de projet informatique (infrastructure IT et/ou environnement applicatif)
- Méthode de travail structurée, pensée en réseau et capacités analytiques dans un environnement système dynamique et complexe
- Forte orientation service et client ainsi que compétences communicationnelles prononcées en allemand
- Connaissance des processus dans le domaine de l'éducation est un avantage


Notre offre
Vous intéressez-vous à une activité au service de l'économie, de l'éducation et de la jeunesse ? Alors une activité stimulante, polyvalente et porteuse de sens vous attend dans une équipe motivée ainsi que la possibilité de contribuer activement à la conception de solutions numériques dans le domaine de l'administration scolaire. Nous vous offrons des conditions d'emploi modernes ainsi qu'un lieu de travail proche de la gare centrale de Zurich.
Pour de plus amples informations, veuillez contacter Isabelle Schmid, cheffe d'équipe Application Services, tél. 043 258 74 05 ou Thomas Duttlinger, chef d'équipe Service Transition, tél. 043 258 46 94.

Nous nous réjouissons de recevoir votre candidature électronique. Les candidatures des agences de placement et les candidatures par e-mail ne seront pas prises en compte pour ce poste. Sur Internet, vous trouverez des informations supplémentaires sur www.zh.ch/mba.

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Chef de projet informatique à durée déterminée jusqu'au 30.06.2029, 80 - 100%

Métier associé à cette offre

Professeur d’informatique/professeure d’informatique Métier associé 60'000–120'000 CHF/an
Les professeurs d’informatique/professeures d’informatique dispensent un enseignement aux élèves, généralement des enfants et de jeunes adultes, au sein d’un établissement… Lire la suite →
📈 Perspectives moyennes
Maîtrise des langages de programmation (Java, Python, C#, etc.) Connaissance approfondie de la pédagogie moderne (MOOC, blended learning, flipped classroom) Compétences en gestion de projet informatique Capacité à concevoir des parcours d’apprentissage sur mesure
Voir la fiche métier complète

Simulateurs

Estimations pour le marché suisse
💰 Simulateur de salaire
Estimez votre rémunération en fonction de votre métier, région et expérience
5
Salaire minimum du marché 86'250 CHF
Salaire moyen du marché 112'125 CHF
Salaire maximum du marché 143'750 CHF
Croissance annuelle +2.5%
📊 Simulateur financier
Calculez votre salaire net, charges et impôts
Salaire brut annuel 112'125 CHF
85'547 CHF
Salaire net mensuel 7'129 CHF
Charges sociales 14'913 CHF
Impôts 11'665 CHF
Taux d'imposition 12%
Conseil personnalisé
💡 📌 Pour un poste en Administration publique & Associations en Suisse, le salaire moyen est de 112'125 CHF/an.
💡 📍 La région de Zürich influence le salaire avec un coefficient de 1.25
💡 🔍 Adaptez votre CV et votre lettre de motivation pour mettre en avant vos compétences et votre valeur ajoutée.
Guide pratique
🚨 Vous venez d'être licencié en Suisse ?
Ne faites surtout pas ces erreurs.
📅 Mis à jour le 27.08.2026 ⏱️ 5 min de lecture 📌 3 conseils

Recevoir une lettre de licenciement est toujours un choc. Pourtant, en Suisse, un licenciement ne signifie pas forcément la fin de votre carrière. De nombreux professionnels retrouvent un emploi rapidement, à condition d'agir sans attendre et d'éviter certaines erreurs qui peuvent ralentir leur retour à l'emploi.

Que vous soyez Suisse, résident étranger ou frontalier, voici les premières actions à entreprendre.

✅ 1. Ne signez rien dans la précipitation. Prenez le temps de relire tous les documents remis par votre employeur. Si certains points vous semblent flous ou incomplets, demandez des explications ou un avis avant de prendre une décision.
✅ 2. Exigez un certificat de travail de qualité. En Suisse, ce document est presque aussi important que votre CV. Il doit être complet, objectif et refléter fidèlement votre parcours. N'hésitez pas à demander une correction si certaines formulations sont inexactes ou peuvent nuire à votre recherche d'emploi.
✅ 3. Commencez votre recherche immédiatement. N'attendez pas la fin de votre préavis. Mettez à jour votre CV, préparez vos candidatures et activez votre réseau professionnel. Les premières semaines sont souvent déterminantes.
✅ 4. Effectuez rapidement vos démarches administratives. Les résidents doivent se renseigner auprès de leur ORP afin de préserver leurs droits. Les travailleurs étrangers et les frontaliers doivent également vérifier les démarches liées à leur permis de travail, à leur pays de résidence et à leur assurance chômage.
✅ 5. Mettez à jour votre profil LinkedIn et votre CV. Aujourd'hui, de nombreux recruteurs recherchent des candidats sur LinkedIn avant même de publier certaines offres. Un profil complet et un CV récent augmentent votre visibilité.

🎯 Le conseil qui fait souvent la différence :

Après un licenciement, beaucoup de candidats envoient le même CV à toutes les entreprises. Pourtant, les recruteurs suisses recherchent des candidatures personnalisées, avec des mots-clés adaptés au poste et une présentation optimisée pour les logiciels de recrutement (ATS). Quelques ajustements peuvent considérablement améliorer vos chances d'obtenir un entretien.

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Foire aux questions — professeur d’informatique/professeure d’informatique

Maîtrise des langages de programmation (Java, Python, C#, etc.) · Connaissance approfondie de la pédagogie moderne (MOOC, blended learning, flipped classroom) · Compétences en gestion de projet informatique · Capacité à concevoir des parcours d’apprentissage sur mesure · Excellente communication et animation de groupes
Salaire moyen estimé : 85'000 CHF/an.
Bachelor ou Master en Informatique, Informatique Industrielle ou disciplines connexes, associé à une qualification pédagogique reconnue (ex. CFC d’enseignement ou certificat d’enseignant). Diplômes ou équivalences reconnus : Reconnaissance officielle de diplômes étrangers via le Secrétariat d’État à l’Éducation nationale, Processus de validation des compétences professionnelles pour les expatriés.
Les perspectives d'emploi pour ce métier sont jugées moyennes en Suisse.
Ce métier s'exerce généralement sur site, le télétravail n'est pas la norme.
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