Jurist/in Rechtsdienst befristet für 1 Jahr

Kantonale Verwaltung Zürich
Zürich Il y a 9 jours CDD Administration publique & Associations Annonce en allemand · traduction indisponible

Amt für Arbeit

Jurist/in Rechtsdienst befristet für 1 Jahr 80 - 100%

Arbeit verändert Leben - und genau das treibt uns an. Das Amt für Arbeit (AFA) des Kantons Zürich setzt sich jeden Tag dafür ein, dass Menschen wieder im Beruf Fuss fassen, Unternehmen die richtigen Talente finden und der Arbeitsmarkt im Kanton Zürich stark bleibt. Mit rund 900 Mitarbeitenden an verschiedenen Standorten bündeln wir arbeitsmarktliche Kompetenzen und sind nah dran, an den Menschen, an den Betrieben, an den Realitäten des Arbeitslebens. Bei uns arbeitest du nicht irgendwo. Du arbeitest dort, wo dein Einsatz wirklich zählt.

Wie verbinden wir Service und Effizienz im Alltag? Wir stellen sicher, dass Versicherungsleistungen aus der kantonalen Arbeitslosenkasse korrekt und pünktlich ausbezahlt werden. Wir sind da, wenn es darauf ankommt: Wir prüfen Ansprüche, berechnen Leistungen der Arbeitslosenversicherung und zahlen sie aus. Zuverlässig, kompetent und mit echtem Verständnis für die Menschen hinter den Dossiers.

Für die Abteilung Rechtsdienst & Beschwerden in der Arbeitslosenkasse Kanton Zürich mit Hauptsitz in Winterthur suchen wir per sofort oder nach Vereinbarung eine Juristin oder einen Juristen.

Deine Aufgaben:

  • selbständiges Verfassen von Einspracheentscheiden und Beschwerdeschriften anlässlich von Verfahren vor Sozialversicherungs- und Bundesgericht
  • Vornehmen der notwendigen rechtlichen Abklärungen
  • Vertretung der ALK in arbeitsrechtlichen Verfahren vor Gericht (Redaktion von Rechtsschriften sowie persönliche Vertretung)
  • Beratung von Kunden, Partnern sowie internen und externen Stellen
  • Kontaktpflege zur Aufsichtsbehörde SECO (z.B. Abklärungen bezüglich AVIG-Vollzug)
  • Mitarbeit in Arbeitsgruppen und Prozessüberarbeitung

Dein Profil:

  • juristisches Studium (mind. Stufe Bachelor)
  • juristische Berufs- oder Gerichtserfahrung, vorzugsweise im Bereich des Sozialversicherungs- und Arbeitsrechts
  • strukturierte, sorgfältige und zuverlässige Arbeitsweise
  • dienstleistungsorientiert und wertschätzender sowie respektvoller Umgang mit allen Anspruchsgruppen

Wir bieten:

  • flexible Arbeitsmöglichkeiten an unseren modernen und zentralen Standorten in Winterthur (Hauptsitz) und Zürich Oerlikon
  • Möglichkeit zu Homeoffice
  • vielseitige und anspruchsvolle Tätigkeit mit hoher Eigenverantwortung
  • sorgfältige Einführungszeit
  • Beitrag an die Verpflegungskosten (Lunch-Check)
  • Gut ausgebaute Sozialleistungen nach kantonalem Personalrecht

Du schätzt ein lebendiges Umfeld mit stabilen und fairen Rahmenbedingungen? Dann sollten wir uns unbedingt kennenlernen – Marc Schneider, Abteilungsleiter, Telefon 043 258 10 19, gibt dir gerne weitere Auskünfte. Wir freuen uns auf deine Bewerbung. Mehr über uns und unsere Mitarbeitenden erfahren Sie unter www.zh.ch/afa.

Jurist/in Rechtsdienst befristet für 1 Jahr

Métier associé à cette offre

Les formateurs en sécurité intérieure/formatrices en sécurité intérieure forment les stagiaires, les nouvelles recrues ou les élèves officiers et les vétérans chevronnés sur la… Lire la suite →
📈 Perspectives bonnes
Compétences techniques Communication Travail en équipe Autonomie
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Simulateurs

Estimations pour le marché suisse
💰 Simulateur de salaire
Estimez votre rémunération en fonction de votre métier, région et expérience
5
Salaire minimum du marché 86'250 CHF
Salaire moyen du marché 112'125 CHF
Salaire maximum du marché 143'750 CHF
Croissance annuelle +2.5%
📊 Simulateur financier
Calculez votre salaire net, charges et impôts
Salaire brut annuel 112'125 CHF
85'547 CHF
Salaire net mensuel 7'129 CHF
Charges sociales 14'913 CHF
Impôts 11'665 CHF
Taux d'imposition 12%
Conseil personnalisé
💡 📌 Pour un poste en Administration publique & Associations en Suisse, le salaire moyen est de 112'125 CHF/an.
💡 📍 La région de Zürich influence le salaire avec un coefficient de 1.25
💡 🔍 Adaptez votre CV et votre lettre de motivation pour mettre en avant vos compétences et votre valeur ajoutée.
Guide pratique
🚨 Vous venez d'être licencié en Suisse ?
Ne faites surtout pas ces erreurs.
📅 Mis à jour le 22.08.2026 ⏱️ 5 min de lecture 📌 3 conseils

Recevoir une lettre de licenciement est toujours un choc. Pourtant, en Suisse, un licenciement ne signifie pas forcément la fin de votre carrière. De nombreux professionnels retrouvent un emploi rapidement, à condition d'agir sans attendre et d'éviter certaines erreurs qui peuvent ralentir leur retour à l'emploi.

Que vous soyez Suisse, résident étranger ou frontalier, voici les premières actions à entreprendre.

✅ 1. Ne signez rien dans la précipitation. Prenez le temps de relire tous les documents remis par votre employeur. Si certains points vous semblent flous ou incomplets, demandez des explications ou un avis avant de prendre une décision.
✅ 2. Exigez un certificat de travail de qualité. En Suisse, ce document est presque aussi important que votre CV. Il doit être complet, objectif et refléter fidèlement votre parcours. N'hésitez pas à demander une correction si certaines formulations sont inexactes ou peuvent nuire à votre recherche d'emploi.
✅ 3. Commencez votre recherche immédiatement. N'attendez pas la fin de votre préavis. Mettez à jour votre CV, préparez vos candidatures et activez votre réseau professionnel. Les premières semaines sont souvent déterminantes.
✅ 4. Effectuez rapidement vos démarches administratives. Les résidents doivent se renseigner auprès de leur ORP afin de préserver leurs droits. Les travailleurs étrangers et les frontaliers doivent également vérifier les démarches liées à leur permis de travail, à leur pays de résidence et à leur assurance chômage.
✅ 5. Mettez à jour votre profil LinkedIn et votre CV. Aujourd'hui, de nombreux recruteurs recherchent des candidats sur LinkedIn avant même de publier certaines offres. Un profil complet et un CV récent augmentent votre visibilité.

🎯 Le conseil qui fait souvent la différence :

Après un licenciement, beaucoup de candidats envoient le même CV à toutes les entreprises. Pourtant, les recruteurs suisses recherchent des candidatures personnalisées, avec des mots-clés adaptés au poste et une présentation optimisée pour les logiciels de recrutement (ATS). Quelques ajustements peuvent considérablement améliorer vos chances d'obtenir un entretien.

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Foire aux questions — formateur en sécurité intérieure/formatrice en sécurité intérieure

Compétences techniques · Communication · Travail en équipe · Autonomie · Langues
Salaire moyen estimé : 85'000 CHF/an.
Formation professionnelle ou universitaire selon le poste Diplômes ou équivalences reconnus : Reconnaissance via SEFRI pour diplômes étrangers.
Les perspectives d'emploi pour ce métier sont jugées bonnes en Suisse.
Ce métier s'exerce généralement sur site, le télétravail n'est pas la norme.
Vous allez être redirigé vers le site cvsuisse.com afin d'optimiser votre CV…