Chef-fe du Service linguistique (SL), 80 - 100 %

Direktion für Inneres und Justiz des Kantons Bern
Administration Il y a 53 jours CDI Administration publique & Associations 0316337613
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Entrée en fonction :

1er décembre 2026 ou date à convenir

Lieu de travail :

Bern

Vous gérez le SL de la DIJ sur les plans professionnel, organisationnel et du personnel et coordonnez l'ensemble des travaux de traduction et de révision. Dans le cadre de cette fonction, vous traduisez d'allemand en français et révisez des textes complexes de nature politique, technique, législative ou administrative émanant des différents offices et services de la DIJ, contribuant ainsi de manière significative à la communication multilingue de l'administration cantonale bernoise.

Vos tâches

  • Conduite du SL composé de cinq collaboratrices et collaborateurs, soutien et encadrement des membres du SL
  • Gestion, répartition et mise en œuvre des mandats linguistiques, allocation des ressources humaines et financières, surveillance du respect du budget, octroi de mandats aux externes, négociation des délais avec les donneurs d'ouvrage, contributions terminologiques ponctuelles
  • Gestion des connaissances, organisation de la réflexion de l'ensemble du SL sur les conventions linguistiques et rédactionnelles, observation de l'évolution du métier et des technologies dans le domaine linguistique

Votre profil

  • Maîtrise universitaire (MA) en traduction
  • Formation continue (suivi de l'évolution de la profession)
  • Plusieurs années d'expérience de la traduction allemand - français
  • Sens de l'organisation
  • Maîtrise des outils de traduction numériques
  • Allemand: excellente compréhension, aisance dans l'expression tant orale qu'écrite. Une bonne compréhension du suisse-allemand est un atout.
  • Français: parfaite maîtrise, excellentes compétences rédactionnelles
  • Autres langues: la connaissance d'autres langues nationales et de l'anglais est un atout.

Nous vous offrons

Une certitude : le canton de Berne est un employeur équitable, qui offre à tous points de vue de très bonnes conditions d'engagement.

  • Horaires flexibles et possibilité de télétravail
  • Bureau situé à la Münstergasse, au cœur de la vieille ville de Berne
  • Large éventail de plus de 200 cours de perfectionnnement interne

Contact

Intéressé-e ? Anne-Claire Simonet, cheffe du SL, se tient à votre disposition pour répondre à vos questions au numéro de téléphone 031 633 76 13 ou par courriel à l'adresse Écrire un email.

Le SL constitue le point de contact central pour toutes les questions relatives aux langues. Il est chargé, notamment, de la traduction vers le français et de la révision, de la relecture de textes rédigés en français ainsi que de la recherche terminologique dans les domaines relevant de la DIJ.

https://www.dij.be.ch/fr/start.html

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Chef-fe du Service linguistique (SL), 80 - 100 %

Métier associé à cette offre

Les enseignants-chercheurs en linguistique/enseignantes-chercheuses en linguistique sont des professeurs, enseignants ou maîtres de conférences qui dispensent des cours aux… Lire la suite →
📈 Perspectives moyennes
Analyse lexicale et syntaxique Conception et conduite d\ , ,
Voir la fiche métier complète

Simulateurs

Estimations pour le marché suisse
💰 Simulateur de salaire
Estimez votre rémunération en fonction de votre métier, région et expérience
5
Salaire minimum du marché 72'450 CHF
Salaire moyen du marché 94'185 CHF
Salaire maximum du marché 120'750 CHF
Croissance annuelle +2.5%
📊 Simulateur financier
Calculez votre salaire net, charges et impôts
Salaire brut annuel 94'185 CHF
71'859 CHF
Salaire net mensuel 5'988 CHF
Charges sociales 12'527 CHF
Impôts 9'799 CHF
Taux d'imposition 12%
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💡 📌 Pour un poste en Administration publique & Associations en Suisse, le salaire moyen est de 94'185 CHF/an.
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Guide pratique
🚨 Vous venez d'être licencié en Suisse ?
Ne faites surtout pas ces erreurs.
📅 Mis à jour le 26.08.2026 ⏱️ 5 min de lecture 📌 3 conseils

Recevoir une lettre de licenciement est toujours un choc. Pourtant, en Suisse, un licenciement ne signifie pas forcément la fin de votre carrière. De nombreux professionnels retrouvent un emploi rapidement, à condition d'agir sans attendre et d'éviter certaines erreurs qui peuvent ralentir leur retour à l'emploi.

Que vous soyez Suisse, résident étranger ou frontalier, voici les premières actions à entreprendre.

✅ 1. Ne signez rien dans la précipitation. Prenez le temps de relire tous les documents remis par votre employeur. Si certains points vous semblent flous ou incomplets, demandez des explications ou un avis avant de prendre une décision.
✅ 2. Exigez un certificat de travail de qualité. En Suisse, ce document est presque aussi important que votre CV. Il doit être complet, objectif et refléter fidèlement votre parcours. N'hésitez pas à demander une correction si certaines formulations sont inexactes ou peuvent nuire à votre recherche d'emploi.
✅ 3. Commencez votre recherche immédiatement. N'attendez pas la fin de votre préavis. Mettez à jour votre CV, préparez vos candidatures et activez votre réseau professionnel. Les premières semaines sont souvent déterminantes.
✅ 4. Effectuez rapidement vos démarches administratives. Les résidents doivent se renseigner auprès de leur ORP afin de préserver leurs droits. Les travailleurs étrangers et les frontaliers doivent également vérifier les démarches liées à leur permis de travail, à leur pays de résidence et à leur assurance chômage.
✅ 5. Mettez à jour votre profil LinkedIn et votre CV. Aujourd'hui, de nombreux recruteurs recherchent des candidats sur LinkedIn avant même de publier certaines offres. Un profil complet et un CV récent augmentent votre visibilité.

🎯 Le conseil qui fait souvent la différence :

Après un licenciement, beaucoup de candidats envoient le même CV à toutes les entreprises. Pourtant, les recruteurs suisses recherchent des candidatures personnalisées, avec des mots-clés adaptés au poste et une présentation optimisée pour les logiciels de recrutement (ATS). Quelques ajustements peuvent considérablement améliorer vos chances d'obtenir un entretien.

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Foire aux questions — enseignant-chercheur en linguistique/enseignante-chercheuse en linguistique

Analyse lexicale et syntaxique · Conception et conduite d\ · , · , · , · équipes interdisciplinaires
Salaire moyen estimé : 85'000 CHF/an.
Doctorat ou état-major en linguistique, sciences cognitives ou un domaine étroitement lié avec une spécialisation en recherche linguistique appliquée ou théorique. Diplômes ou équivalences reconnus : Reconnaissance des titres de recherche internationaux (ex. Ph.D.) par l\, emploi (OFES) et les universités cantonales., Équivalent de la qualification suisse de “Enseignant-chercheur” obtenu par le biais de programmes universitaires ou de dispositifs de mobilité académique..
Les perspectives d'emploi pour ce métier sont jugées moyennes en Suisse.
Ce métier s'exerce généralement sur site, le télétravail n'est pas la norme.
Vous allez être redirigé vers le site cvsuisse.com afin d'optimiser votre CV…