Manager Club de Fitness (h/f/d)

PureGym AG
Affoltern am Albis Hier CDI Hôtellerie, Restauration & Tourisme

En tant que membre du groupe international PureGym avec plus de 2 millions de membres, nous faisons partie des trois plus grandes chaînes de fitness en Europe et sommes ainsi parfaitement positionnés pour poursuivre et réaliser nos objectifs ambitieux. Cela nous permettra à l'avenir d'apporter une contribution encore plus grande et importante à la forme physique et à la santé de la population suisse.

En raison de notre croissance constante, nous recherchons un(e) passionné(e) de sport et enthousiaste Manager Club de Fitness (h/f/d) pour notre club à Affoltern am Albis à 100%.


En tant que Gym Manager chez PureGym, vous jouez un rôle clé dans la gestion et le développement de votre club. Vous êtes non seulement responsable de tâches telles que la gestion du personnel et l'administration du budget, mais vous jouez également un rôle décisif dans l'amélioration des performances et l'optimisation de l'expérience des membres dans votre club.

Votre rôle comprend les activités et responsabilités suivantes :

  • Vous mettez en œuvre une approche de leadership proactive pour créer une culture performante et très engagée dans votre club et vous agissez en tant que modèle pour votre équipe

  • Vous visez les normes les plus élevées dans votre club, vous assurez que les objectifs de qualité et les directives en matière de propreté, de sécurité et de santé sont respectés et effectuez régulièrement des contrôles

  • Vous accompagnez et soutenez nos membres de manière amicale et diffusez l'esprit PureGym sur toute la surface

  • Vous assurez une couverture optimale des équipes dans le club et coordonnez les plannings de votre équipe

  • Vous êtes responsable du recrutement du personnel ainsi que de l'intégration, de la formation et du développement de votre équipe

  • Vous analysez les rapports, les données et les évolutions du marché, définissez des stratégies en tenant compte du budget pour atteindre vos objectifs et améliorer les performances de votre club

  • Vous dirigez régulièrement des cours de fitness en groupe en direct et aidez à la planification et à l'introduction de nouveaux programmes de cours


Ce que vous apportez idéalement :

  • Vous avez une formation ou des études complètes dans le domaine du sport et du fitness

  • Votre qualification est reconnue par Qualitop Suisse

  • Vous avez au moins 2 ans d'expérience dans un poste similaire ou équivalent

  • Vous avez d'excellentes connaissances en allemand (au moins B2), l'anglais et toute autre langue sont un plus

  • Vous avez un sens des chiffres et une pensée analytique

  • Vous avez idéalement déjà une expérience en gestion

  • Vous êtes flexible en termes d'horaires, y compris pour des missions en soirée et le week-end

  • Vous avez un grand sens des responsabilités ainsi qu'une manière de travailler autonome et proactive

  • Vous aimez le contact avec les gens et avez une forte affinité pour le fitness, la santé et la vente


Ce que nous vous offrons :

  • Nous vous offrons la responsabilité de votre propre club de fitness

  • Nous offrons une adhésion gratuite au centre de fitness pour vous et une autre personne de votre choix

  • Nous accordons 25 jours de congé sur une base de 100% ainsi qu'un jour personnel supplémentaire

  • Nous vous offrons de bonnes perspectives d'évolution au sein de notre entreprise

  • Nous garantissons un salaire conforme au secteur et proposons d'autres rémunérations basées sur la performance

  • Nous offrons des réductions exclusives chez nos partenaires

  • Nous sommes une équipe jeune, dynamique et internationale


Postulez dès maintenant et devenez membre de l'équipe PureGym. Ensemble, donnons à encore plus de personnes la possibilité de mener une vie plus saine !

Sponsorisé CV adaptés au marché suisse

+ 6000 candidats accompagnés

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Manager Club de Fitness (h/f/d)

Métier associé à cette offre

Animateur de club/animatrice de club Métier associé 55'000–110'000 CHF/an
Les animateurs/animatrices de club accueillent des gens en club. Ils/Elles prennent soin des clients et veillent à ce que ces derniers soient satisfaits. Lire la suite →
📈 Perspectives moyennes
Gestion d\ , , ,
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Simulateurs

Estimations pour le marché suisse
💰 Simulateur de salaire
Estimez votre rémunération en fonction de votre métier, région et expérience
5
Salaire minimum du marché 63'250 CHF
Salaire moyen du marché 80'500 CHF
Salaire maximum du marché 97'750 CHF
Croissance annuelle +2.5%
📊 Simulateur financier
Calculez votre salaire net, charges et impôts
Salaire brut annuel 80'500 CHF
61'418 CHF
Salaire net mensuel 5'118 CHF
Charges sociales 10'707 CHF
Impôts 8'375 CHF
Taux d'imposition 12%
Conseil personnalisé
💡 📌 Pour un poste en Hôtellerie, Restauration & Tourisme en Suisse, le salaire moyen est de 80'500 CHF/an.
💡 📍 La région de Affoltern am Albis influence le salaire avec un coefficient de 1.00
💡 🔍 Adaptez votre CV et votre lettre de motivation pour mettre en avant vos compétences et votre valeur ajoutée.
Guide pratique
🚨 Vous venez d'être licencié en Suisse ?
Ne faites surtout pas ces erreurs.
📅 Mis à jour le 27.08.2026 ⏱️ 5 min de lecture 📌 3 conseils

Recevoir une lettre de licenciement est toujours un choc. Pourtant, en Suisse, un licenciement ne signifie pas forcément la fin de votre carrière. De nombreux professionnels retrouvent un emploi rapidement, à condition d'agir sans attendre et d'éviter certaines erreurs qui peuvent ralentir leur retour à l'emploi.

Que vous soyez Suisse, résident étranger ou frontalier, voici les premières actions à entreprendre.

✅ 1. Ne signez rien dans la précipitation. Prenez le temps de relire tous les documents remis par votre employeur. Si certains points vous semblent flous ou incomplets, demandez des explications ou un avis avant de prendre une décision.
✅ 2. Exigez un certificat de travail de qualité. En Suisse, ce document est presque aussi important que votre CV. Il doit être complet, objectif et refléter fidèlement votre parcours. N'hésitez pas à demander une correction si certaines formulations sont inexactes ou peuvent nuire à votre recherche d'emploi.
✅ 3. Commencez votre recherche immédiatement. N'attendez pas la fin de votre préavis. Mettez à jour votre CV, préparez vos candidatures et activez votre réseau professionnel. Les premières semaines sont souvent déterminantes.
✅ 4. Effectuez rapidement vos démarches administratives. Les résidents doivent se renseigner auprès de leur ORP afin de préserver leurs droits. Les travailleurs étrangers et les frontaliers doivent également vérifier les démarches liées à leur permis de travail, à leur pays de résidence et à leur assurance chômage.
✅ 5. Mettez à jour votre profil LinkedIn et votre CV. Aujourd'hui, de nombreux recruteurs recherchent des candidats sur LinkedIn avant même de publier certaines offres. Un profil complet et un CV récent augmentent votre visibilité.

🎯 Le conseil qui fait souvent la différence :

Après un licenciement, beaucoup de candidats envoient le même CV à toutes les entreprises. Pourtant, les recruteurs suisses recherchent des candidatures personnalisées, avec des mots-clés adaptés au poste et une présentation optimisée pour les logiciels de recrutement (ATS). Quelques ajustements peuvent considérablement améliorer vos chances d'obtenir un entretien.

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Foire aux questions — animateur de club/animatrice de club

Gestion d\ · , · , · , · ,
Salaire moyen estimé : 80'000 CHF/an.
Diplôme d\ Diplômes ou équivalences reconnus : Reconnaissance officielle des diplômes étrangers via le diplôme d’État ou par l’Office fédéral de l’éducation.
Les perspectives d'emploi pour ce métier sont jugées moyennes en Suisse.
Ce métier s'exerce généralement sur site, le télétravail n'est pas la norme.
Vous allez être redirigé vers le site cvsuisse.com afin d'optimiser votre CV…