HR-Business Partner

CPS Personal AG
Agglomeration basel Il y a 7 jours CDI Santé & Médical Annonce en allemand · traduction indisponible

Wir suchen für eine Soziale Institution in Basel zur Verstärkung des Personalwesen, eine kompetente und empathische

HR Business Partner (w/m/d) 80-100%

Ihre Aufgaben:

  • Unterstützung und Beratung der Linienverantwortlichen bei der Rekrutierung von neuen Mitarbeitenden
  • Betreuung und Beratung der Mitarbeitenden und Linienverantwortlichen in sämtlichen HR-relevanten Fragestellungen und Anliegen im zugeteilten Betreuungsbereich
  • Mitarbeit bei der Umsetzung sowie Weiterentwicklung der Personalstrategie
  • Analyse und Präsentation von Daten und Kennzahlen in den Bereichsleitungssitzungen
  • Unterstützung der Linienverantwortlichen in ausserordentlichen Führungs- und Konfliktsituationen sowie beim Trennungsprozess
  • Hilfestellung im Krisen- und Changemanagement
  • Konzeption von Schulungsprogrammen in Zusammenarbeit mit der Personalentwicklung
  • Unterstützung und Beratung in Change Prozessen (z.B. Überarbeitung von Arbeitsstrukturen, Funktionen, Digitalisierung, OE) in Zusammenarbeit mit der Personalentwicklung
  • Unterstützung bei der Organisationsentwicklung
  • Mitarbeit in HR-Projekten

Ihr Profil:

  • Abgeschlossene Aus-/Weiterbildung im Human Resources (z.B. eidg. FA als Personalfachperson, Betriebswirtschaft mit Fachrichtung HR und/oder Psychlogie
  • Mehrjährige HR-Erfahrung in einer adäquaten Funktion
  • Hohe IT-Affinität sowie gewandt im Umgang mit MS-Office
  • Interesse an Social Media und Digitalisierung
  • Idealerweise erste Berufserfahrung in der Personal- und Organisationsentwicklung oder entsprechendes Interesse
  • Muttersprache Deutsch
  • Teamfähige, unkomplizierte und aufgestellte Persönlichkeit
  • Hohe Sozialkompetenz und Empathie
  • Ausgeprägtes Organisationsflair
  • Dienstleistungsorientiertes Denken und Handeln
  • Behalten auch in hektischen Situationen einen kühlen Kopf
  • Gesundes Durchsetzungsvermögen
  • Selbständige, verantwortungsvolle und zuverlässige Arbeitsweise
  • Arbeitspensum: 80-100%

Bitte senden Sie Ihre vollständigen Bewerbungsunterlagen inkl. Foto (PDF-Format), unter Angabe der Kennziffer 26168, der gewünschten Stellenprozente sowie Ihrer Lohnvorstellungen bei einem Arbeitspensum von 100%, per E-Mail an

 

HR-Business Partner Santé & Médical Agglomeration basel Full-time
HR-Business Partner
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Métier associé à cette offre

Analyste de données Métier associé 70'000–130'000 CHF/an
Les analystes de données à l’importation, à l’inspection, à la purification, à la transformation, à la validation, au modèle ou à l’interprétation des collectes de données au… Lire la suite →
📈 Perspectives moyennes
SQL Python ou R Analyse statistique avancée Visualisation de données (Tableau, Power BI)
Voir la fiche métier complète

Foire aux questions — analyste de données

SQL · Python ou R · Analyse statistique avancée · Visualisation de données (Tableau, Power BI) · Approche orientée business · Communication écrite et orale
Salaire moyen estimé : 95'000 CHF/an.
Bachelor en statistiques, informatique, mathématiques ou domaine connexe. Expérience prouvée en analyse de données, SQL, Python ou R. Diplômes ou équivalences reconnus : Reconnaissance de diplômes étrangers par la Commission cantonale de reconnaissance.
Les perspectives d'emploi pour ce métier sont jugées moyennes en Suisse.
Ce métier s'exerce généralement sur site, le télétravail n'est pas la norme.

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