Un agent d'exploitation (concierge) à 100% (h/f)

ORIF
Aigle Aujourd'hui CDI Hôtellerie, Restauration & Tourisme

L’Orif est présente en Suisse romande avec 10 sites de formation et plus de 560 collaborateurs-trices. Pour notre site de Pomy, nous recherchons : 

Un agent d'exploitation (concierge) à 100% (h/f)

Mission :

Assurer, de manière autonome et proactive l’entretien des locaux et le bon fonctionnement des installations, veiller à la qualité du service rendu aux collaborateurs et anticiper les besoins et en étant force de proposition pour assurer l’amélioration continue des prestations.

  • Etablir le planning et assurer le nettoyage et l'entretien des locaux et des espaces extérieurs, y c espaces verts
  • Entretenir les appareils / installations techniques, garantir leur fonctionnement et proposer leur renouvellement 
  • S’assurer de la maintenance régulière des appareils et installations confiées à des prestataires externes
  • Veiller au réglage des chauffage et ventilation, suivre les consommations (mazout, électricité) et proposer des mesures d’économie
  • Effectuer des petites réparations, remédier aux éventuelles pannes et faire appel aux entreprises spécialisées spécialistes, si nécessaire
  • Veiller à la fermeture des portes d’accès externes 
  • S’assurer du respect des normes de sécurité des installations et par les entreprises externes 
  • Idéalement, participer à l’accompagnement de bénéficiaires en réadaptation 

Profil et compétences :

  • CFC/AFP d’agent d’exploitation ou d’agent de propreté et / ou expérience significative équivalente
  • Résistance physique
  • Expérience dans l’accompagnement d’apprentis ou personnes en insertion professionnelle serait un atout 
  • Expérience de coordinateur de sécurité et / ou connaissances de ce domaine seraient des atouts 
  • Intérêt et aptitude à travailler seul et à collaborer en petite équipe
  • Disponibilité, autonomie et orientation solutions 
  • Conscience écologique 
  • Connaissance des produits d’entretien, matériels, normes d’hygiène et techniques de nettoyage 
  • Connaissance et maitrise des outils informatiques de base

Nous offrons

  • Un travail varié, dans un cadre stimulant
  • Des conditions de travail avantageuses selon convention collective Orif
  • Des horaires de travail du lundi au vendredi, hors interventions exceptionnelles
  • Des possibilités de formation continue

Entrée en fonction : Janvier 2027

Si vous vous reconnaissez dans ce profil, nous vous invitons à adresser votre dossier de candidature complet, uniquement via Jobup jusqu’au 21 septembre 2026 au plus tard à la direction de l’Orif Pomy.

 

Des renseignements peuvent être obtenus auprès de M. Stéphane Francey, Directeur tél. 058 300 13 11

Les extraits standard et spécial du casier judiciaire datés de moins de 3 mois seront demandés lors de l’engagement.

 

Seuls les dossiers correspondant au profil demandé seront traités. 

www.orif.ch/emplois

 

Ch.de Pré-Yonnet 2 1860 Aigle

Compétences recherchées

None

Avantages du poste

None

Sponsorisé CV adaptés au marché suisse

+ 6000 candidats accompagnés

designs professionnels — optimisés pour les recruteurs suisses, compatibles ATS, livrés en 48h.

Refonte complète du CV
Optimisé ATS par des expertes RH suisses
2 lettres de motivation
Personnalisées pour vos cibles
Mise en page premium
Professionnelle et soignée
20 modèles au choix
Designs variés pour tous les secteurs
⭐ 4.8/5 (380+ avis) 🚀 Taux de retour d'entretien : 78% ⏱️ Livraison 48h ouvrées
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Un agent d'exploitation (concierge) à 100% (h/f)

Métier associé à cette offre

Concierge Métier associé 50'000–100'000 CHF/an
Les concierges veillent à l’entretien et à la sécurité des bâtiments. Ils/Elles nettoient les locaux, réalisent des réparations mineures et veillent à ce que les installations de… Lire la suite →
📈 Perspectives moyennes
Gestion de réservations Service client
Voir la fiche métier complète

Simulateurs

Estimations pour le marché suisse
💰 Simulateur de salaire
Estimez votre rémunération en fonction de votre métier, région et expérience
5
Salaire minimum du marché 63'250 CHF
Salaire moyen du marché 80'500 CHF
Salaire maximum du marché 97'750 CHF
Croissance annuelle +2.5%
📊 Simulateur financier
Calculez votre salaire net, charges et impôts
Salaire brut annuel 80'500 CHF
61'418 CHF
Salaire net mensuel 5'118 CHF
Charges sociales 10'707 CHF
Impôts 8'375 CHF
Taux d'imposition 12%
Conseil personnalisé
💡 📌 Pour un poste en Hôtellerie, Restauration & Tourisme en Suisse, le salaire moyen est de 80'500 CHF/an.
💡 📍 La région de Renseignements influence le salaire avec un coefficient de 1.00
💡 🔍 Adaptez votre CV et votre lettre de motivation pour mettre en avant vos compétences et votre valeur ajoutée.
Guide pratique
🚨 Vous venez d'être licencié en Suisse ?
Ne faites surtout pas ces erreurs.
📅 Mis à jour le 07.09.2026 ⏱️ 5 min de lecture 📌 3 conseils

Recevoir une lettre de licenciement est toujours un choc. Pourtant, en Suisse, un licenciement ne signifie pas forcément la fin de votre carrière. De nombreux professionnels retrouvent un emploi rapidement, à condition d'agir sans attendre et d'éviter certaines erreurs qui peuvent ralentir leur retour à l'emploi.

Que vous soyez Suisse, résident étranger ou frontalier, voici les premières actions à entreprendre.

✅ 1. Ne signez rien dans la précipitation. Prenez le temps de relire tous les documents remis par votre employeur. Si certains points vous semblent flous ou incomplets, demandez des explications ou un avis avant de prendre une décision.
✅ 2. Exigez un certificat de travail de qualité. En Suisse, ce document est presque aussi important que votre CV. Il doit être complet, objectif et refléter fidèlement votre parcours. N'hésitez pas à demander une correction si certaines formulations sont inexactes ou peuvent nuire à votre recherche d'emploi.
✅ 3. Commencez votre recherche immédiatement. N'attendez pas la fin de votre préavis. Mettez à jour votre CV, préparez vos candidatures et activez votre réseau professionnel. Les premières semaines sont souvent déterminantes.
✅ 4. Effectuez rapidement vos démarches administratives. Les résidents doivent se renseigner auprès de leur ORP afin de préserver leurs droits. Les travailleurs étrangers et les frontaliers doivent également vérifier les démarches liées à leur permis de travail, à leur pays de résidence et à leur assurance chômage.
✅ 5. Mettez à jour votre profil LinkedIn et votre CV. Aujourd'hui, de nombreux recruteurs recherchent des candidats sur LinkedIn avant même de publier certaines offres. Un profil complet et un CV récent augmentent votre visibilité.

🎯 Le conseil qui fait souvent la différence :

Après un licenciement, beaucoup de candidats envoient le même CV à toutes les entreprises. Pourtant, les recruteurs suisses recherchent des candidatures personnalisées, avec des mots-clés adaptés au poste et une présentation optimisée pour les logiciels de recrutement (ATS). Quelques ajustements peuvent considérablement améliorer vos chances d'obtenir un entretien.

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Foire aux questions — concierge

Gestion de réservations · Service client
Salaire moyen estimé : 75'000 CHF/an.
Formation en hôtellerie, tourisme ou gestion d\ Diplômes ou équivalences reconnus : Reconnaissance cantonale des titres de commerce.
Les perspectives d'emploi pour ce métier sont jugées moyennes en Suisse.
Ce métier s'exerce généralement sur site, le télétravail n'est pas la norme.
Vous allez être redirigé vers le site cvsuisse.com afin d'optimiser votre CV…