Technicien de service, Suisse (h/f/d)

SKAN AG
Allschwil Il y a 51 jours CDI Ingénierie & Technique
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Fondée en 1968, compte

SCAN

l'une des entreprises pionnières dans les domaines de l'équipement des salles blanches et du développement d'isolateurs pour l'industrie pharmaceutique. Des produits innovants, des solutions spécifiques au client et une organisation de service efficace ont fait de SKAN un leader du marché et un partenaire important de l'industrie et des laboratoires de recherche. Technicien de service, Suisse (h/f/d)

En un coup d'oeil

En tant que technicien de service et de qualification au sein d'une équipe dynamique, votre domaine de responsabilité est le montage et la mise en service professionnels d'établis de laboratoire et de systèmes de salle blanche de pointe pour nos clients. En plus de cette tâche principale, vous effectuez des déménagements, vous occupez des travaux de service y compris les réparations et effectuez des qualifications sur nos systèmes hautement développés directement chez nos clients. Vous évoluerez régulièrement dans des environnements exigeants de laboratoire et de salle blanche. Vous n'avez pas nécessairement besoin de connaissances spécialisées nécessaires, car nous vous préparerons de manière complète et intensive à toutes les missions à venir. Votre domaine d'activité s'étend aux régions de Berne, Lausanne et Valais. Votre lieu de résidence se situe donc idéalement dans cette zone d'intervention. S'il n'est pas possible de revenir un jour ouvrable, vous passerez la nuit directement sur le lieu de travail. Vous travaillez main dans la main avec des coéquipiers motivés et extrêmement serviables, tandis que votre manager vous soutient au maximum pour garantir le bon déroulement de vos tâches. Tâches

Montage et mise en service de nouveaux systèmes, en grande partie en laboratoire dans la région entre Berne, Lausanne et Valais (y compris établis de sécurité et systèmes de salle blanche)

Maintenance, réparations et déménagements de systèmes existants pour nos clients

Réaliser la décontamination des locaux

Qualifications des salles blanches, des systèmes techniques des salles blanches et des installations de laboratoire

Accompagnement et conseil pour nos clients exigeants en milieu laboratoire en Suisse

Compétences techniques

Formation professionnelle technique terminée (par ex. Génie électrique, mécanique, mécatronique, CVC, technique du bâtiment ou comparable)

Idéalement, plusieurs années d'expérience professionnelle en tant que technicien de service et de maintenance ou en service technique sur le terrain

Une expérience dans l'environnement GMP ainsi que dans le domaine de l'étalonnage et/ou de la qualification de systèmes est un avantage.

Bonnes compétences MS Office

Une très bonne connaissance de l’allemand est obligatoire ; La connaissance du français est particulièrement avantageuse pour les missions dans la région lausannoise

Permis de conduire catégorie B obligatoire

Idéalement situé dans la région entre Berne, Lausanne et Valais

Compétences générales

Mode de travail indépendant, fiable et orienté vers les solutions

Forte orientation client et service

Travail indépendant et forte conscience de la qualité

Ouverture à travailler dans différents environnements de laboratoire et de salle blanche

Forte volonté de voyager dans la zone opérationnelle

Volonté de rester environ 60 nuits par an

Nous offrons

Une culture d’entreprise ouverte et collégiale

Liberté des idées

Participation à des activités sportives et de loisirs

Accompagnement par une formation continue, notamment dans notre SKAN Academy

Une formation intensive et orientée métier

Processus de prise de décision courts et hiérarchies plates

Politique de communication ouverte

5 semaines de vacances et possibilité de jours de vacances supplémentaires

Plus d'informations

Nous attendons avec impatience de recevoir votre dossier de candidature complet (CV, diplômes et références), que vous pourrez soumettre directement via notre page carrières. Pour ce poste, nous nous appuyons sur des candidatures directes et ne travaillons pas avec des agences externes. Les dossiers soumis par les agences ne seront pas traités ultérieurement. Si vous avez des questions, veuillez contacter Viviane Braxton.

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Technicien de service, Suisse (h/f/d)

Métier associé à cette offre

Les ingénieurs de mise en service/ingénieures de mise en service supervisent les phases finales d’un projet lorsque les systèmes sont installés et testés. Ils/elles contrôlent le… Lire la suite →
📈 Perspectives moyennes
Gestion de projet de mise en service Diagnostic technique et résolution de problèmes Sécurisation des processus et conformité aux normes (ISO, OHSAS) Communication clients/équipe et rédaction de rapports techniques
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Simulateurs

Estimations pour le marché suisse
💰 Simulateur de salaire
Estimez votre rémunération en fonction de votre métier, région et expérience
5
Salaire minimum du marché 94'300 CHF
Salaire moyen du marché 126'500 CHF
Salaire maximum du marché 161'000 CHF
Croissance annuelle +4.0%
📊 Simulateur financier
Calculez votre salaire net, charges et impôts
Salaire brut annuel 126'500 CHF
96'514 CHF
Salaire net mensuel 8'043 CHF
Charges sociales 16'825 CHF
Impôts 13'161 CHF
Taux d'imposition 12%
Conseil personnalisé
💡 📌 Pour un poste en Ingénierie & Technique en Suisse, le salaire moyen est de 126'500 CHF/an.
💡 📍 La région de Allschwil influence le salaire avec un coefficient de 1.00
💡 🔍 Adaptez votre CV et votre lettre de motivation pour mettre en avant vos compétences et votre valeur ajoutée.
Guide pratique
🚨 Vous venez d'être licencié en Suisse ?
Ne faites surtout pas ces erreurs.
📅 Mis à jour le 27.08.2026 ⏱️ 5 min de lecture 📌 3 conseils

Recevoir une lettre de licenciement est toujours un choc. Pourtant, en Suisse, un licenciement ne signifie pas forcément la fin de votre carrière. De nombreux professionnels retrouvent un emploi rapidement, à condition d'agir sans attendre et d'éviter certaines erreurs qui peuvent ralentir leur retour à l'emploi.

Que vous soyez Suisse, résident étranger ou frontalier, voici les premières actions à entreprendre.

✅ 1. Ne signez rien dans la précipitation. Prenez le temps de relire tous les documents remis par votre employeur. Si certains points vous semblent flous ou incomplets, demandez des explications ou un avis avant de prendre une décision.
✅ 2. Exigez un certificat de travail de qualité. En Suisse, ce document est presque aussi important que votre CV. Il doit être complet, objectif et refléter fidèlement votre parcours. N'hésitez pas à demander une correction si certaines formulations sont inexactes ou peuvent nuire à votre recherche d'emploi.
✅ 3. Commencez votre recherche immédiatement. N'attendez pas la fin de votre préavis. Mettez à jour votre CV, préparez vos candidatures et activez votre réseau professionnel. Les premières semaines sont souvent déterminantes.
✅ 4. Effectuez rapidement vos démarches administratives. Les résidents doivent se renseigner auprès de leur ORP afin de préserver leurs droits. Les travailleurs étrangers et les frontaliers doivent également vérifier les démarches liées à leur permis de travail, à leur pays de résidence et à leur assurance chômage.
✅ 5. Mettez à jour votre profil LinkedIn et votre CV. Aujourd'hui, de nombreux recruteurs recherchent des candidats sur LinkedIn avant même de publier certaines offres. Un profil complet et un CV récent augmentent votre visibilité.

🎯 Le conseil qui fait souvent la différence :

Après un licenciement, beaucoup de candidats envoient le même CV à toutes les entreprises. Pourtant, les recruteurs suisses recherchent des candidatures personnalisées, avec des mots-clés adaptés au poste et une présentation optimisée pour les logiciels de recrutement (ATS). Quelques ajustements peuvent considérablement améliorer vos chances d'obtenir un entretien.

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Foire aux questions — ingénieur de mise en service/ingénieure de mise en service

Gestion de projet de mise en service · Diagnostic technique et résolution de problèmes · Sécurisation des processus et conformité aux normes (ISO, OHSAS) · Communication clients/équipe et rédaction de rapports techniques · Connaissance des systèmes de contrôle CODESYS, WinCC, Siemens S7
Salaire moyen estimé : 85'000 CHF/an.
Baccalauréat en génie électrique, élec. ou équivalent, idéalement avec une spécialisation en instrumentation ou en systèmes de contrôle. Une formation complémentaire en gestion de projet ou en normes de sécurité (ex. ISO 9001, ISO 14001, OHSAS 18001) est fortement appréciée. Diplômes ou équivalences reconnus : Réévaluation du diplôme appelé "DIP" ou "Diploma" via la Commission d’Émettre les Diplômes, équivalent au baccalauréat suisse., Reconnaissance des diplômes étrangers par la Type-Dim Office de l\.
Les perspectives d'emploi pour ce métier sont jugées moyennes en Suisse.
Ce métier s'exerce généralement sur site, le télétravail n'est pas la norme.
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