Mitarbeiter/in auf Abruf für Patiententransporte - Fahrer (m/w/d)

Alpinmedic GmbH
Altdorf Aujourd'hui CDI Logistique & Transport Annonce en allemand · traduction indisponible

Mitarbeiter/in auf Abruf für Patiententransporte

Standort Altdorf UR

 

Zur Verstärkung unseres Teams suchen wir Mitarbeitende auf Abruf für den Bereich Patiententransporte.

 

Ihre Aufgaben

  • Durchführung von Rollstuhltransporten (Hauptaufgabe)
  • Betreuung und Unterstützung der Patientinnen und Patienten während des Transports
  • Einsätze im regionalen Transportdienst
  • Bei entsprechender Qualifikation zusätzlich Einsätze im Krankentransport (sitzend und liegend)

 

Ihr Profil

  • Führerausweis Kategorie B (D1/C1 von Vorteil) mit Code 121 oder 122
  • Erfahrung im Gesundheitswesen von Vorteil
  • Freude am Fahren sowie am Umgang mit Menschen
  • Zuverlässige, verantwortungsbewusste und flexible Arbeitsweise
  • Gute Deutschkenntnisse in Wort und Schrift

 

Arbeitsmodell

  • Anstellung auf Abruf
  • Flexible Einsatzplanung
  • ohne fixes Pensum

 

Wir bieten

  • Abwechslungsreiche Tätigkeit in einem professionellen Umfeld
  • Moderne Fahrzeugflotte und Infrastruktur
  • Möglichkeit zur Weiterentwicklung im Transport- und Rettungsbereich
  • Mitarbeit in einem kollegialen Team

 

Bewerbungsinformationen

 

Sind Sie bereit, Verantwortung zu übernehmen und Teil unseres engagierten Teams zu werden? Dann freuen wir uns auf Ihre Bewerbung. Lassen Sie uns gemeinsam die Zukunft des Rettungsdienstes gestalten!

 

Logistique & Transport
Mitarbeiter/in auf Abruf für Patiententransporte - Fahrer (m/w/d)
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Métier associé à cette offre

Formateur en sécurité intérieure/formatrice en sécurité intérieure Métier associé 60'000–120'000 CHF/an
Les formateurs en sécurité intérieure/formatrices en sécurité intérieure forment les stagiaires, les nouvelles recrues ou les élèves officiers et les vétérans chevronnés sur la… Lire la suite →
📈 Perspectives bonnes
Compétences techniques Communication Travail en équipe Autonomie
Voir la fiche métier complète

Simulateurs

Estimations pour le marché suisse
💰 Simulateur de salaire
Estimez votre rémunération en fonction de votre métier, région et expérience
5
Salaire minimum du marché 69'000 CHF
Salaire moyen du marché 86'250 CHF
Salaire maximum du marché 109'250 CHF
Croissance annuelle +2.8%
📊 Simulateur financier
Calculez votre salaire net, charges et impôts
Salaire brut annuel 86'250 CHF
65'805 CHF
Salaire net mensuel 5'484 CHF
Charges sociales 11'471 CHF
Impôts 8'973 CHF
Taux d'imposition 12%
Conseil personnalisé
💡 📌 Pour un poste en Logistique & Transport en Suisse, le salaire moyen est de 86'250 CHF/an.
💡 📍 La région de Altdorf influence le salaire avec un coefficient de 1.00
💡 🔍 Adaptez votre CV et votre lettre de motivation pour mettre en avant vos compétences et votre valeur ajoutée.
Guide pratique
🚨 Vous venez d'être licencié en Suisse ?
Ne faites surtout pas ces erreurs.
📅 Mis à jour le 13.08.2026 ⏱️ 5 min de lecture 📌 3 conseils

Recevoir une lettre de licenciement est toujours un choc. Pourtant, en Suisse, un licenciement ne signifie pas forcément la fin de votre carrière. De nombreux professionnels retrouvent un emploi rapidement, à condition d'agir sans attendre et d'éviter certaines erreurs qui peuvent ralentir leur retour à l'emploi.

Que vous soyez Suisse, résident étranger ou frontalier, voici les premières actions à entreprendre.

✅ 1. Ne signez rien dans la précipitation. Prenez le temps de relire tous les documents remis par votre employeur. Si certains points vous semblent flous ou incomplets, demandez des explications ou un avis avant de prendre une décision.
✅ 2. Exigez un certificat de travail de qualité. En Suisse, ce document est presque aussi important que votre CV. Il doit être complet, objectif et refléter fidèlement votre parcours. N'hésitez pas à demander une correction si certaines formulations sont inexactes ou peuvent nuire à votre recherche d'emploi.
✅ 3. Commencez votre recherche immédiatement. N'attendez pas la fin de votre préavis. Mettez à jour votre CV, préparez vos candidatures et activez votre réseau professionnel. Les premières semaines sont souvent déterminantes.
✅ 4. Effectuez rapidement vos démarches administratives. Les résidents doivent se renseigner auprès de leur ORP afin de préserver leurs droits. Les travailleurs étrangers et les frontaliers doivent également vérifier les démarches liées à leur permis de travail, à leur pays de résidence et à leur assurance chômage.
✅ 5. Mettez à jour votre profil LinkedIn et votre CV. Aujourd'hui, de nombreux recruteurs recherchent des candidats sur LinkedIn avant même de publier certaines offres. Un profil complet et un CV récent augmentent votre visibilité.

🎯 Le conseil qui fait souvent la différence :

Après un licenciement, beaucoup de candidats envoient le même CV à toutes les entreprises. Pourtant, les recruteurs suisses recherchent des candidatures personnalisées, avec des mots-clés adaptés au poste et une présentation optimisée pour les logiciels de recrutement (ATS). Quelques ajustements peuvent considérablement améliorer vos chances d'obtenir un entretien.

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Foire aux questions — formateur en sécurité intérieure/formatrice en sécurité intérieure

Compétences techniques · Communication · Travail en équipe · Autonomie · Langues
Salaire moyen estimé : 85'000 CHF/an.
Formation professionnelle ou universitaire selon le poste Diplômes ou équivalences reconnus : Reconnaissance via SEFRI pour diplômes étrangers.
Les perspectives d'emploi pour ce métier sont jugées bonnes en Suisse.
Ce métier s'exerce généralement sur site, le télétravail n'est pas la norme.

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