Logistikmitarbeiter Spätschicht (m/w/d)

Workmanagement AG
Aujourd'hui CDI Logistique & Transport Annonce en allemand · traduction indisponible
ME
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Ihre Aufgaben
  • Sie sind verantwortlich für den Bereich Kommissionierung und arbeiten zudem in der allgemeinen Logistik mit
  • Fachgerechtes Arbeiten in der Warenlogistik sowie Durchführung von Warenkontrollen
  • Einlagerung der Ware nach Anweisung mittels Stapler
  • Allgemeine Lagerbewirtschaftung, Einbuchungen sowie Bearbeitung der Ware
  • Unterstützung in anderen Abteilungen zur Sicherstellung eines reibungslosen Warenflusses
Ihr Profil
  • Abgeschlossene Grundausbildung als Logistiker/in oder mehrjährige Berufserfahrung im Logistikbereich
  • SUVA-anerkannter Staplerausweis zwingend erforderlich
  • Gute Deutschkenntnisse in Wort und Schrift
  • Körperlich belastbar, flexibel und engagiert
  • Eigenes Fahrzeug erforderlich (Arbeitsort nicht mit ÖV erreichbar)
  • Bereitschaft zur dauerhaften Spätschicht (Mittag bis Abend, gelegentlich auch Tagesschichten, keine Wochenendarbeit)
Das dürfen Sie erwarten
  • Innovatives, zukunftsorientiertes und dynamisches Unternehmen
  • Gründliche Einarbeitung in ein abwechslungsreiches und herausforderndes Aufgabengebiet
  • Zeitgemässe Anstellungsbedingungen sowie attraktive Sozialleistungen Moderne Arbeitsmittel
  • Langfristiger Einsatz im 100%-Pensum mit Option auf Festanstellung
  • Ein motiviertes und engagiertes Team, das sich auf Sie freut
Sind Sie interessiert? Dann melden Sie sich noch heute bei Herr Mehmet Torun - Telefon: 056 544 99 90 oder via E-Mail E-Mail schreiben. Gerne gebe ich Ihnen weitere Einzelheiten bekannt. #Wohlen

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Ihre Ansprechperson

Mehmet Torun

Telefon: 056 544 99 90

Logistique & Transport
Logistikmitarbeiter Spätschicht (m/w/d)
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Simulateurs

Estimations pour le marché suisse
💰 Simulateur de salaire
Estimez votre rémunération en fonction de votre métier, région et expérience
5
Salaire minimum du marché 69'000 CHF
Salaire moyen du marché 86'250 CHF
Salaire maximum du marché 109'250 CHF
Croissance annuelle +2.8%
📊 Simulateur financier
Calculez votre salaire net, charges et impôts
Salaire brut annuel 86'250 CHF
65'805 CHF
Salaire net mensuel 5'484 CHF
Charges sociales 11'471 CHF
Impôts 8'973 CHF
Taux d'imposition 12%
Conseil personnalisé
💡 📌 Pour un poste en Logistique & Transport en Suisse, le salaire moyen est de 86'250 CHF/an.
💡 📍 La région de influence le salaire avec un coefficient de 1.00
💡 🔍 Adaptez votre CV et votre lettre de motivation pour mettre en avant vos compétences et votre valeur ajoutée.
Guide pratique
🚨 Vous venez d'être licencié en Suisse ?
Ne faites surtout pas ces erreurs.
📅 Mis à jour le 13.08.2026 ⏱️ 5 min de lecture 📌 3 conseils

Recevoir une lettre de licenciement est toujours un choc. Pourtant, en Suisse, un licenciement ne signifie pas forcément la fin de votre carrière. De nombreux professionnels retrouvent un emploi rapidement, à condition d'agir sans attendre et d'éviter certaines erreurs qui peuvent ralentir leur retour à l'emploi.

Que vous soyez Suisse, résident étranger ou frontalier, voici les premières actions à entreprendre.

✅ 1. Ne signez rien dans la précipitation. Prenez le temps de relire tous les documents remis par votre employeur. Si certains points vous semblent flous ou incomplets, demandez des explications ou un avis avant de prendre une décision.
✅ 2. Exigez un certificat de travail de qualité. En Suisse, ce document est presque aussi important que votre CV. Il doit être complet, objectif et refléter fidèlement votre parcours. N'hésitez pas à demander une correction si certaines formulations sont inexactes ou peuvent nuire à votre recherche d'emploi.
✅ 3. Commencez votre recherche immédiatement. N'attendez pas la fin de votre préavis. Mettez à jour votre CV, préparez vos candidatures et activez votre réseau professionnel. Les premières semaines sont souvent déterminantes.
✅ 4. Effectuez rapidement vos démarches administratives. Les résidents doivent se renseigner auprès de leur ORP afin de préserver leurs droits. Les travailleurs étrangers et les frontaliers doivent également vérifier les démarches liées à leur permis de travail, à leur pays de résidence et à leur assurance chômage.
✅ 5. Mettez à jour votre profil LinkedIn et votre CV. Aujourd'hui, de nombreux recruteurs recherchent des candidats sur LinkedIn avant même de publier certaines offres. Un profil complet et un CV récent augmentent votre visibilité.

🎯 Le conseil qui fait souvent la différence :

Après un licenciement, beaucoup de candidats envoient le même CV à toutes les entreprises. Pourtant, les recruteurs suisses recherchent des candidatures personnalisées, avec des mots-clés adaptés au poste et une présentation optimisée pour les logiciels de recrutement (ATS). Quelques ajustements peuvent considérablement améliorer vos chances d'obtenir un entretien.

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📩 Contact : redaction@cvsuisse.com | 🌐 Commander votre CV | 📚 SECO – Certificat de travail | #LicenciementSuisse #CVSuisse #EmploiSuisse

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