Personalfachfrau/-fachmann (50-60%)
Description du poste
Ihre Aufgaben
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Führen der gesamten Personaladministration (Ein- und Austritte, Verträge, Mutationen)
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Lohnverarbeitung inkl. KTG-, SUVA-, FAR-Abrechnungen
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Bearbeiten von Quellensteuern, Kinderzulagen und Spesen
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Kontrolle von Tages- und Monatsrapporten sowie Temporärabrechnungen
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Mitarbeit an HR-Projekten und Optimierung der HR-Prozesse
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Bearbeiten und Klären von arbeitsrechtlichen Fragestellungen
Ihr Profil
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Ausbildung im kaufmännischen Bereich, idealerweise mit Weiterbildung im Personalwesen
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Berufserfahrung im HR, idealerweise in der Baubranche
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Selbständige, exakte und zuverlässige Arbeitsweise
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Teamfähig, flexibel und belastbar
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Vertrauenswürdig und diskret
Das dürfen Sie erwarten
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Abwechslungsreiche Kombination aus HR und Buchhaltung
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Direkte Zusammenarbeit mit der Geschäftsleitung
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Familiäres Arbeitsumfeld mit kurzen Entscheidungswegen
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Zeitgemässe Anstellungsbedingungen
Interessiert?
Dann freut sich Marco Conte von Workmanagement auf Ihre Bewerbung mit Eintrittstermin und Gehaltsvorstellung an:
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). Gerne gebe ich Ihnen weitere Einzelheiten bekannt.
Ihre Ansprechperson
Marco Conte
Telefon: 055 220 60 94
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