Coordinateur de l'expérience client (w/m/d)

Andermatt Swiss Alps AG
Andermatt Il y a 59 jours CDI Hôtellerie, Restauration & Tourisme
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Début de poste :

à compter du 1er août 2026 ou sur rendez-vous

Andermatt Alpine Apartments est l'un des principaux fournisseurs d'appartements sans services dans les Alpes suisses. Avec environ 200 appartements élégants, nous offrons à nos clients un confort de vie le plus élevé, une qualité de première classe et un séjour inoubliable. En tant que filiale d'Andermatt Swiss Alps, nous faisons partie de l'un des projets touristiques et de développement les plus importants et les plus dynamiques de la région alpine. Vous appréciez l'échange avec des personnes du monde entier et impressionnez par votre nature ouverte, votre talent d'organisateur et votre flexibilité ? Alors nous avons hâte de faire votre connaissance. Tu peux déplacer ça

Accueil, accompagnement et adieu à nos invités

Assistance personnelle, téléphonique et écrite aux clients avant, pendant et après le séjour

Création d'offres et traitement des réservations directes, individuelles et de groupe

Traitement des demandes de réservation par email, téléphone et plateformes de réservation

Assurer un enregistrement et un départ fluides, y compris le traitement des paiements

Conseils sur nos appartements, la destination et les loisirs

Traitement des demandes des clients, des plaintes et des demandes spéciales

Collaboration avec l'entretien ménager, la gestion des installations et d'autres départements

Participation à l'optimisation des processus et à la prise en charge des tâches administratives

C'est ce que tu apportes avec toi

Une formation complétée dans le domaine de l'hôtellerie, du tourisme ou dans un domaine comparable est un avantage.

Expérience en réception, en relation client ou en zone de réservation, idéalement également avec des réservations de groupe

Très bonne connaissance de l'allemand et de l'anglais (au moins niveau C1) ; des langues supplémentaires sont un plus

Attitude amicale et professionnelle et forte orientation vers le service

Mode de travail indépendant, structuré et organisé

Flexibilité et volonté de travailler par quarts, les week-ends et les jours fériés

C'est ce à quoi vous pouvez vous attendre

Une équipe de créateurs passionnés

Participation généreuse à la formation continue

Combinaison de loisirs et de travail

Modèle moderne de temps de travail

Hiérarchie plate avec processus de prise de décision rapides

De nombreuses réductions

C'est nous

Andermatt Swiss Alps AG, basée à Andermatt, planifie, construit et développe la destination Andermatt toute l'année avec des immeubles d'appartements, des hôtels et des villas à Andermatt Reuss. Le groupe Andermatt Swiss Alps comprend également les hôtels The Chedi Andermatt et Radisson Blu Reussen, un parcours de golf de championnat de 18 trous par 72 et la salle de concert d'Andermatt. Il existe un partenariat étroit avec Andermatt-Sedrun Sport AG et son actionnaire majoritaire Vail Resorts, Inc. Encore des questions ? Nous nous ferons un plaisir de vous répondre par téléphone.

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Coordinateur de l'expérience client (w/m/d)

Métier associé à cette offre

Responsable de l’expérience client Métier associé 60'000–120'000 CHF/an
Les responsables de l’expérience client surveillent les expériences des clients en créant, en évaluant et en améliorant les organisations d’interaction du client dans l’industrie… Lire la suite →
📈 Perspectives moyennes
Leadership et gestion d’équipe Communication client et gestion de conflits Analyse de données et utilisation d’outils CRM Gestion de projet et amélioration continue
Voir la fiche métier complète

Simulateurs

Estimations pour le marché suisse
💰 Simulateur de salaire
Estimez votre rémunération en fonction de votre métier, région et expérience
5
Salaire minimum du marché 63'250 CHF
Salaire moyen du marché 80'500 CHF
Salaire maximum du marché 97'750 CHF
Croissance annuelle +2.5%
📊 Simulateur financier
Calculez votre salaire net, charges et impôts
Salaire brut annuel 80'500 CHF
61'418 CHF
Salaire net mensuel 5'118 CHF
Charges sociales 10'707 CHF
Impôts 8'375 CHF
Taux d'imposition 12%
Conseil personnalisé
💡 📌 Pour un poste en Hôtellerie, Restauration & Tourisme en Suisse, le salaire moyen est de 80'500 CHF/an.
💡 📍 La région de Andermatt influence le salaire avec un coefficient de 1.00
💡 🔍 Adaptez votre CV et votre lettre de motivation pour mettre en avant vos compétences et votre valeur ajoutée.
Guide pratique
🚨 Vous venez d'être licencié en Suisse ?
Ne faites surtout pas ces erreurs.
📅 Mis à jour le 12.09.2026 ⏱️ 5 min de lecture 📌 3 conseils

Recevoir une lettre de licenciement est toujours un choc. Pourtant, en Suisse, un licenciement ne signifie pas forcément la fin de votre carrière. De nombreux professionnels retrouvent un emploi rapidement, à condition d'agir sans attendre et d'éviter certaines erreurs qui peuvent ralentir leur retour à l'emploi.

Que vous soyez Suisse, résident étranger ou frontalier, voici les premières actions à entreprendre.

✅ 1. Ne signez rien dans la précipitation. Prenez le temps de relire tous les documents remis par votre employeur. Si certains points vous semblent flous ou incomplets, demandez des explications ou un avis avant de prendre une décision.
✅ 2. Exigez un certificat de travail de qualité. En Suisse, ce document est presque aussi important que votre CV. Il doit être complet, objectif et refléter fidèlement votre parcours. N'hésitez pas à demander une correction si certaines formulations sont inexactes ou peuvent nuire à votre recherche d'emploi.
✅ 3. Commencez votre recherche immédiatement. N'attendez pas la fin de votre préavis. Mettez à jour votre CV, préparez vos candidatures et activez votre réseau professionnel. Les premières semaines sont souvent déterminantes.
✅ 4. Effectuez rapidement vos démarches administratives. Les résidents doivent se renseigner auprès de leur ORP afin de préserver leurs droits. Les travailleurs étrangers et les frontaliers doivent également vérifier les démarches liées à leur permis de travail, à leur pays de résidence et à leur assurance chômage.
✅ 5. Mettez à jour votre profil LinkedIn et votre CV. Aujourd'hui, de nombreux recruteurs recherchent des candidats sur LinkedIn avant même de publier certaines offres. Un profil complet et un CV récent augmentent votre visibilité.

🎯 Le conseil qui fait souvent la différence :

Après un licenciement, beaucoup de candidats envoient le même CV à toutes les entreprises. Pourtant, les recruteurs suisses recherchent des candidatures personnalisées, avec des mots-clés adaptés au poste et une présentation optimisée pour les logiciels de recrutement (ATS). Quelques ajustements peuvent considérablement améliorer vos chances d'obtenir un entretien.

Créez un CV qui attire les recruteurs suisses CV optimisé ATS · Lettre de motivation · Conseils personnalisés
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Foire aux questions — responsable de l’expérience client

Leadership et gestion d’équipe · Communication client et gestion de conflits · Analyse de données et utilisation d’outils CRM · Gestion de projet et amélioration continue · Créativité et proposition de solutions innovantes
Salaire moyen estimé : 85'000 CHF/an.
Bachelor en gestion, marketing, ou expérience professionnelle équivalente, idéalement au sein d’une entreprise orientée service client. Diplômes ou équivalences reconnus : Reconnaissance de diplômes étrangers par l’Office fédéral de la formation professionnelle (OFFP), Accréditation par l’Association suisse de gestion de la relation client (ASGRC).
Les perspectives d'emploi pour ce métier sont jugées moyennes en Suisse.
Ce métier s'exerce généralement sur site, le télétravail n'est pas la norme.
Vous allez être redirigé vers le site cvsuisse.com afin d'optimiser votre CV…