Owner Host Specialist (m/w/d)

Andermatt Swiss Alps AG
Andermatt Il y a 57 jours CDI Hôtellerie, Restauration & Tourisme +41418881562
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Début de poste :

à compter du 1er août 2026 ou sur rendez-vous

Créez des expériences inoubliables à Andermatt ! À Andermatt Reuss - un lieu où l'architecture élégante rencontre la qualité de vie alpine - vous veillez à ce que les propriétaires et les invités se sentent complètement chez eux. En tant que membre de notre équipe dévouée, vous êtes le visage de notre destination : orienté service, chaleureux et toujours une longueur d'avance. Vous aimez le contact avec les gens, appréciez un accueil de qualité et souhaitez travailler dans un lieu unique qui vit, grandit et inspire ? Alors vous êtes au bon endroit. Tu peux déplacer ça

Vous êtes le premier point de contact de nos propriétaires à Andermatt Reuss et assurez un soutien chaleureux, personnel et professionnel. •

Vous construirez des relations à long terme et créerez des expériences de propriété inoubliables avec un service de première classe. •

Vous coordonnez les services de style de vie individuels et de conciergerie tels que les réservations, le transport, le ménage et d'autres services. •

Vous recommandez des offres de loisirs, de sport et de style de vie adaptées et suscitez l'enthousiasme des propriétaires pour la région d'Andermatt. •

Vous coordonnez efficacement les demandes avec les services internes et les partenaires externes et assurez le bon déroulement du processus. •

Vous traitez les demandes, les préoccupations et les commentaires de manière orientée vers les solutions et avec un haut niveau d'orientation vers le service. •

Vous soutenez le développement d’une communauté de propriétaires dynamique et organisez des activités et des événements. •

Vous conservez soigneusement les données du propriétaire, les préférences et les historiques de service dans le système. •

Vous prenez en charge les processus administratifs tels que la facturation, le reporting et la gestion des autorisations d'accès et des cartes-clés. •

Vous reconnaissez le potentiel d’optimisation et développez continuellement notre expérience propriétaire. C'est ce que tu apportes avec toi

Formation complétée dans l’hôtellerie, le tourisme, l’hôtellerie ou qualification comparable. •

Plusieurs années d'expérience en service à la clientèle, conciergerie, front office, relation client ou dans une fonction comparable. •

Forte mentalité d'hôte et joie de nouer des relations clients à long terme. •

Orientation élevée vers le service ainsi qu’une attitude confiante et professionnelle. •

Talent organisationnel avec une manière de travailler indépendante et structurée. •

Résilient, flexible et orienté solutions, même dans un environnement dynamique. •

Très bonne connaissance de l'allemand et de l'anglais parlés et écrits ; d'autres langues sont un avantage. •

Bonne connaissance des applications MS Office et idéalement expérience des systèmes CRM ou de gestion immobilière. C'est ce à quoi vous pouvez vous attendre

Une équipe de créateurs passionnés

Participation généreuse à la formation continue

Combinaison de loisirs et de travail

Modèle moderne de temps de travail

Hiérarchie plate avec processus de prise de décision rapides

De nombreuses réductions

C'est nous

Andermatt Swiss Alps AG, basée à Andermatt, planifie, construit et développe la destination Andermatt toute l'année avec des immeubles d'appartements, des hôtels et des villas à Andermatt Reuss. Le groupe Andermatt Swiss Alps comprend également les hôtels The Chedi Andermatt et Radisson Blu Reussen, un parcours de golf de championnat de 18 trous par 72 et la salle de concert d'Andermatt. Il existe un partenariat étroit avec Andermatt-Sedrun Sport AG et son actionnaire majoritaire Vail Resorts, Inc. Encore des questions ? Rita Grala, People Business Partner Andermatt Experiences, se fera un plaisir de y répondre par téléphone au +41 41 888 15 62.

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Owner Host Specialist (m/w/d)

Métier associé à cette offre

Spécialiste en administration des affaires Métier associé 65'000–115'000 CHF/an
specialist in business administration and management Lire la suite →
📈 Perspectives moyennes
Maitrise des techniques de culture cellulaire et d\ , , ,
Voir la fiche métier complète

Simulateurs

Estimations pour le marché suisse
💰 Simulateur de salaire
Estimez votre rémunération en fonction de votre métier, région et expérience
5
Salaire minimum du marché 63'250 CHF
Salaire moyen du marché 80'500 CHF
Salaire maximum du marché 97'750 CHF
Croissance annuelle +2.5%
📊 Simulateur financier
Calculez votre salaire net, charges et impôts
Salaire brut annuel 80'500 CHF
61'418 CHF
Salaire net mensuel 5'118 CHF
Charges sociales 10'707 CHF
Impôts 8'375 CHF
Taux d'imposition 12%
Conseil personnalisé
💡 📌 Pour un poste en Hôtellerie, Restauration & Tourisme en Suisse, le salaire moyen est de 80'500 CHF/an.
💡 📍 La région de Andermatt influence le salaire avec un coefficient de 1.00
💡 🔍 Adaptez votre CV et votre lettre de motivation pour mettre en avant vos compétences et votre valeur ajoutée.
Guide pratique
🚨 Vous venez d'être licencié en Suisse ?
Ne faites surtout pas ces erreurs.
📅 Mis à jour le 08.09.2026 ⏱️ 5 min de lecture 📌 3 conseils

Recevoir une lettre de licenciement est toujours un choc. Pourtant, en Suisse, un licenciement ne signifie pas forcément la fin de votre carrière. De nombreux professionnels retrouvent un emploi rapidement, à condition d'agir sans attendre et d'éviter certaines erreurs qui peuvent ralentir leur retour à l'emploi.

Que vous soyez Suisse, résident étranger ou frontalier, voici les premières actions à entreprendre.

✅ 1. Ne signez rien dans la précipitation. Prenez le temps de relire tous les documents remis par votre employeur. Si certains points vous semblent flous ou incomplets, demandez des explications ou un avis avant de prendre une décision.
✅ 2. Exigez un certificat de travail de qualité. En Suisse, ce document est presque aussi important que votre CV. Il doit être complet, objectif et refléter fidèlement votre parcours. N'hésitez pas à demander une correction si certaines formulations sont inexactes ou peuvent nuire à votre recherche d'emploi.
✅ 3. Commencez votre recherche immédiatement. N'attendez pas la fin de votre préavis. Mettez à jour votre CV, préparez vos candidatures et activez votre réseau professionnel. Les premières semaines sont souvent déterminantes.
✅ 4. Effectuez rapidement vos démarches administratives. Les résidents doivent se renseigner auprès de leur ORP afin de préserver leurs droits. Les travailleurs étrangers et les frontaliers doivent également vérifier les démarches liées à leur permis de travail, à leur pays de résidence et à leur assurance chômage.
✅ 5. Mettez à jour votre profil LinkedIn et votre CV. Aujourd'hui, de nombreux recruteurs recherchent des candidats sur LinkedIn avant même de publier certaines offres. Un profil complet et un CV récent augmentent votre visibilité.

🎯 Le conseil qui fait souvent la différence :

Après un licenciement, beaucoup de candidats envoient le même CV à toutes les entreprises. Pourtant, les recruteurs suisses recherchent des candidatures personnalisées, avec des mots-clés adaptés au poste et une présentation optimisée pour les logiciels de recrutement (ATS). Quelques ajustements peuvent considérablement améliorer vos chances d'obtenir un entretien.

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Foire aux questions — spécialiste en administration des affaires

Maitrise des techniques de culture cellulaire et d\ · , · , · , · ,
Salaire moyen estimé : 87'000 CHF/an.
Licence (Bachelor) en biotechnologie, génie biotechnologique ou domaines connexes, ou formation équivalente de niveau supérieur (Master, PhD) valorisée. Diplômes ou équivalences reconnus : Reconnaissance des diplômes étrangers par le Service de reconnaissance des qualifications (SRQ) du SC, Accréditation d\, enseignement supérieur par l\, Université de Lausanne.
Les perspectives d'emploi pour ce métier sont jugées moyennes en Suisse.
Ce métier s'exerce généralement sur site, le télétravail n'est pas la norme.
Vous allez être redirigé vers le site cvsuisse.com afin d'optimiser votre CV…