Il nostro team HR Services garantisce processi HR efficienti e senza intoppi, dall'amministrazione del personale al payroll fino alla gestione delle assicurazioni sociali. Per rafforzare il nostro team HR, cerchiamo da subito o in data da convenire, per la nostra sede di Stabio TI, una persona motivata da inserire nel ruolo di

HR Payroll Assistant (m/f/d), 50-70%

Le tue mansioni

• Insieme ai responsabili HR locali, sei il primo punto di riferimento per collaboratori e responsabili della Business Unit ticinese Rapelli - ORIOR Food AG per le tematiche amministrative HR e fornisci supporto per le questioni relative al payroll e alle assicurazioni sociali.
• Collabori a stretto contatto con il team HR Services di Böckten, chiarisci eventuali richieste, garantisci la completezza dei dati rilevanti ai fini salariali e supporti l'elaborazione puntuale delle retribuzioni.
• Gestisci e aggiorni i dati del personale nei nostri sistemi HR (SAP SuccessFactors, UKG, UKA ecc.), assicurandone l'elevata qualità.
• Registri le variazioni rilevanti ai fini salariali, quali assunzioni e uscite, modifiche contrattuali, assenze e dati anagrafici, predisponendo la documentazione necessaria per l'elaborazione mensile delle retribuzioni da parte del team HR Services di Böckten.
• Supporti le attività amministrative nell'ambito delle assicurazioni sociali e dell'imposta alla fonte, ad esempio per notifiche di assunzione e cessazione, assegni familiari, pratiche relative agli infortuni e alle indennità giornaliere di malattia, mantenendo i contatti con assicurazioni, autorità ed enti competenti.
• Collabori a stretto contatto con i responsabili HR locali e con interlocutori interni ed esterni, supportando le attività amministrative e i progetti HR.
• Contribuisci attivamente all'ottimizzazione dei nostri processi HR e Payroll.

Il tuo profilo

• Ottima conoscenza della lingua italiana e tedesca, sia scritta che parlata.
• Formazione HR base con focus su IF, assegni familiari ed assicurazioni sociali.
• Esperienza con SAP SuccessFactors (la conoscenza di SAP HCM costituisce canale preferenziale)
• Esperienza professionale base nell'amministrazione HR o nell'ambito payroll, con interesse per l'elaborazione salariale svizzera e le assicurazioni sociali.
• Buona conoscenza del diritto svizzero delle assicurazioni sociali e del diritto del lavoro costituisce un vantaggio.
• Ottime conoscenze di MS Office, in particolare Excel.
• Elevata affinità con gli strumenti informatici e interesse per i processi digitali e i sistemi HR.
• Metodo di lavoro strutturato, autonomo e affidabile, con spiccato orientamento al servizio e al lavoro di squadra.
• Precisione, attitudine ai numeri e piacere nello svolgere attività amministrative.

Cosa ti offriamo

• Attività varie e stimolanti nell'ambito Payroll e HR Services, con responsabilità e possibilità di contribuire attivamente al miglioramento dei processi.
• Un ruolo di responsabilità con una stretta collaborazione tra le sedi di Stabio e Böckten.
• Un team HR motivato che ti sostiene e sul quale puoi contare.
• Condizioni di lavoro moderne, orari flessibili e possibilità di lavorare parzialmente in home office.
• Condizioni d'impiego competitive e opportunità di formazione continua.
• Una funzione varia e stimolante all'interno di una realtà aziendale in evoluzione

In Rapelli ti aspetta un ambiente di lavoro moderno e piacevole, caratterizzato da una cultura aziendale cordiale e rispettosa. La nostra caffetteria interna offre ogni giorno un'ampia scelta di menù freschi e caffè appena preparato dal barista. Inoltre, potrai beneficiare di interessanti sconti sui prodotti del nostro assortimento. Grazie alla stazione ferroviaria di Stabio, situata proprio accanto allo stabile, siamo facilmente raggiungibili; inoltre, incoraggiamo il car pooling per facilitare gli spostamenti casa-lavoro. Ti aspetta un ambiente dinamico con team motivati, in cui la collaborazione e il benessere sono al primo posto.

Ti riconosci in questa sfida?
Attendiamo con piacere la tua candidatura tramite il pulsante "Candidati ora". Sono sufficienti il tuo curriculum vitae, le ultime referenze lavorative e una breve motivazione sui motivi per cui desideri iniziare a lavorare con noi.

Saranno prese in considerazione esclusivamente le candidature che soddisfano i criteri richiesti.