Sachbearbeitung Personaladministration 40-60%

Wetzel AG
Birmenstorf Aujourd'hui CDI Ressources Humaines Annonce en allemand · traduction indisponible
Photo du recruteur Voir l'offre

Wir sind ein innovativer, modern eingerichteter Gartenbau- und Gartengestaltungsbetrieb. Mit unseren rund 50 Mitarbeitenden bauen wir Gärten für die unterschiedlichsten Ansprüche. Wir bieten sämtliche Leistungen aus einer Hand. Ob Gartenbau, Pflanzen, Mauern, Sicht- und Windschutz bis hin zu Schwimmteich- und Poolanlagen, Flammengrill und Brunnen, wir sind ein kompetenter Ansprechpartner .

Zur Verstärkung unseres Teams suchen wir per sofort oder nach Vereinbarung

Sachbearbeitung Personaladministration

Hauptaufgaben

- Selbständige Abwicklung der Personaladministration inkl. Payroll
- Abwicklung von KTG-/UVG- und Quellensteuer Meldungen
- Zeit- und Absenz Management der Mitarbeitenden
- Verbuchung der Zahlungsein- und Ausgänge in der Fibu
- Aufbereitung diverser Auswertungen und Statistiken
- Stellvertretung und Mithilfe Sachbearbeiter Administration

 

Fachliches Profil

- Kaufmännische Grundausbildung
- Bereichsspezifische Weiterbildung im Personalwesen
- Buchhaltungskenntnisse von Vorteil
- Deutsch als Muttersprache
 

Persönliches Profil

Wir suchen eine freundliche und aufgestellte Persönlichkeit mit Freude am Umgang mit den Mitarbeitenden und Kunden. Du bist gezieltes, selbständiges und exaktes Arbeiten gewohnt, bist zuverlässig und gewissenhaft und behältst auch in hektischen Situationen den Überblick. Dein Profil rundet sich durch Dein unternehmerisches Denken und Handeln, Deine Teamfähigkeit und Deine Diskretion ab.

 

Unser Angebot

Bei uns findest Du eine interessante und zukunftsorientierte Herausforderung in einem eigenen Verantwortungsgebiet mit Gestaltungsspielraum. Wir bieten eine ausführliche und individuelle Einführung in eine abwechslungsreiche und vielseitige Tätigkeit durch den bisherigen Stelleninhaber. Es erwartet Dich ein junges, aufgestelltes Team in einem soliden und dynamischen Unternehmen. Mit dem Neubau unseres Magazin- und Bürogebäudes ab dem Frühjahr 2027 bist Du beim Übergang in eine neue Ära unserer Firmengeschichte mit dabei. Weitere Infos zu Deinem neuen Arbeitgeber findest Du auf www.wetzelgartenbau.ch.

 

Fühlst Du Dich angesprochen und möchtest mehr über diese Stelle erfahren? Dann freut sich Herr Yves Hürlimann über Deine vollständigen und aussagekräftigen Bewerbungs-unterlagen inkl. Foto.

 

Wetzel AG
Mellingerstrasse 13
5413 Birmenstorf

Tel. +41 56 225 17 03
E-Mail schreiben
www.wetzelgartenbau.ch

 

Wetzel AG

Herr Yves Hürlimann

Buchhaltung & Personal

056 225 17 03

E-Mail schreiben

Ressources Humaines

Sponsorisé CV adaptés au marché suisse

+ 6000 candidats accompagnés

designs professionnels — optimisés pour les recruteurs suisses, compatibles ATS, livrés en 48h.

Design CV Marine
Marine Voir
Design CV Rouge CH Populaire
Rouge CH Voir
Design CV Minimaliste
Minimaliste Voir
Design CV Élégant
Élégant Voir
Design CV Moderne Nouveau
Moderne Voir
Design CV Executive
Executive Voir
✓
Refonte complète du CV
Optimisé ATS par des expertes RH suisses
✓
2 lettres de motivation
Personnalisées pour vos cibles
✓
Mise en page premium
Professionnelle et soignée
✓
20 modèles au choix
Designs variés pour tous les secteurs
⭐ 4.8/5 (380+ avis) • 🚀 Taux de retour d'entretien : 78% • ⏱️ Livraison 48h ouvrées
Refaire mon CV
✅ Service complet · Garantie satisfaction · Paiement sécurisé
Sachbearbeitung Personaladministration 40-60%
Postuler sur le site de l'employeur Wetzel AG Optimiser mon CV pour ce poste

Simulateurs

Estimations pour le marché suisse
💰 Simulateur de salaire
Estimez votre rémunération en fonction de votre métier, région et expérience
5
Salaire minimum du marché 74'750 CHF
Salaire moyen du marché 103'500 CHF
Salaire maximum du marché 138'000 CHF
Croissance annuelle +3.0%
📊 Simulateur financier
Calculez votre salaire net, charges et impôts
Salaire brut annuel 103'500 CHF
78'966 CHF
Salaire net mensuel 6'581 CHF
Charges sociales 13'766 CHF
Impôts 10'768 CHF
Taux d'imposition 12%
Conseil personnalisé
💡 📌 Pour un poste en Ressources Humaines en Suisse, le salaire moyen est de 103'500 CHF/an.
💡 📍 La région de Arbeitnehmer influence le salaire avec un coefficient de 1.00
💡 🔍 Adaptez votre CV et votre lettre de motivation pour mettre en avant vos compétences et votre valeur ajoutée.
Guide pratique
🚨 Vous venez d'être licencié en Suisse ?
Ne faites surtout pas ces erreurs.
📅 Mis à jour le 28.08.2026 ⏱️ 5 min de lecture 📌 3 conseils

Recevoir une lettre de licenciement est toujours un choc. Pourtant, en Suisse, un licenciement ne signifie pas forcément la fin de votre carrière. De nombreux professionnels retrouvent un emploi rapidement, à condition d'agir sans attendre et d'éviter certaines erreurs qui peuvent ralentir leur retour à l'emploi.

Que vous soyez Suisse, résident étranger ou frontalier, voici les premières actions à entreprendre.

✅ 1. Ne signez rien dans la précipitation. Prenez le temps de relire tous les documents remis par votre employeur. Si certains points vous semblent flous ou incomplets, demandez des explications ou un avis avant de prendre une décision.
✅ 2. Exigez un certificat de travail de qualité. En Suisse, ce document est presque aussi important que votre CV. Il doit être complet, objectif et refléter fidèlement votre parcours. N'hésitez pas à demander une correction si certaines formulations sont inexactes ou peuvent nuire à votre recherche d'emploi.
✅ 3. Commencez votre recherche immédiatement. N'attendez pas la fin de votre préavis. Mettez à jour votre CV, préparez vos candidatures et activez votre réseau professionnel. Les premières semaines sont souvent déterminantes.
✅ 4. Effectuez rapidement vos démarches administratives. Les résidents doivent se renseigner auprès de leur ORP afin de préserver leurs droits. Les travailleurs étrangers et les frontaliers doivent également vérifier les démarches liées à leur permis de travail, à leur pays de résidence et à leur assurance chômage.
✅ 5. Mettez à jour votre profil LinkedIn et votre CV. Aujourd'hui, de nombreux recruteurs recherchent des candidats sur LinkedIn avant même de publier certaines offres. Un profil complet et un CV récent augmentent votre visibilité.

🎯 Le conseil qui fait souvent la différence :

Après un licenciement, beaucoup de candidats envoient le même CV à toutes les entreprises. Pourtant, les recruteurs suisses recherchent des candidatures personnalisées, avec des mots-clés adaptés au poste et une présentation optimisée pour les logiciels de recrutement (ATS). Quelques ajustements peuvent considérablement améliorer vos chances d'obtenir un entretien.

Créez un CV qui attire les recruteurs suisses CV optimisé ATS · Lettre de motivation · Conseils personnalisés
Commander mon CV
📩 Contact : redaction@cvsuisse.com | 🌐 Commander votre CV | 📚 SECO – Certificat de travail | #LicenciementSuisse #CVSuisse #EmploiSuisse

Offres similaires en Ressources Humaines à Birmenstorf

Payroll Spezialist:in / Fachspezialist:in Payroll 80-100%
Albedis · Arbeitnehmer · Aujourd'hui
HR Generalist/in
Zentrum für Soziales · Arbeitnehmer · Hier
HR-Generalist/in 60-80%
Regionales Wohn- und Pflegeheim St. Niklaus · Arbeitnehmer · Hier
Fachperson Finanzen & HR 40% (a)
Gi Group Sursee · Arbeitnehmer · Hier
Vous allez être redirigé vers le site cvsuisse.com afin d'optimiser votre CV…