Lehrstelle / Lehre als Koch/Köchin EFZ 2027

Klinik Stephanshorn
Arbeitsort Il y a 16 jours CDI Hôtellerie, Restauration & Tourisme +41712827538 Annonce en allemand · traduction indisponible
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Arbeitsort: Hirslanden Klinik Stephanshorn | St. Gallen 
Besetzung per: 1. August 2027
Anstellungsart: Befristet
Referenznummer: 70662 
 
Erstklassige medizinische Qualität und das Wohl des Menschen stehen bei uns im Mittelpunkt – und das spiegelt sich auch in unserer Verpflegung wider.
Willst du Teil unseres Teams werden und deine Leidenschaft fürs Kochen in einem abwechslungsreichen und verantwortungsvollen Umfeld einbringen? Dann starte deine Ausbildung bei uns!
DAS ERWARTET DICH BEI UNS
  • Du kontrollierst den Wareneingang, bereitest Nahrungsmittel zu und kochst sie unter Berücksichtigung von Ernährung, Wirtschaftlichkeit und Umweltschutz
  • Du lernst den Umgang mit modernen Küchengeräten und professioneller Küchentechnik
  • Zusammen mit dem Team entwickelst du Menüvorschläge
  • Du sorgst dafür, dass die Gerichte in der Küche perfekt präsentiert werden
  • Ausserdem hast du die Möglichkeit, Praktika in verschiedenen Bereichen zu absolvieren, wie z.B. im Kurhotel Oberwaid oder in einer Metzgerei
 
DAS BRINGST DU MIT
  • Du hast deine Schulausbildung abgeschlossen (Sekundarschule oder Realschulabschluss)
  • Der Umgang mit Lebensmitteln und deren Zubereitung macht dir Freude
  • Du bist begeistert von der Gastronomie im Gesundheitswesen
  • Du hast Verständnis und Einfühlungsvermögen für kranke Menschen
  • Du bist bereit, an Wochenenden und Feiertagen zu arbeiten

Lehrstelle / Lehre als Koch/Köchin EFZ 2027

Lehrstelle / Lehre als Koch/Köchin EFZ 2027

WAS DU EINREICHEN MUSST

  • Ein Motivationsschreiben mit deinem aktuellen Lebenslauf und einem Foto
  • Kopien deiner Schulzeugnisse ab der 6. Klasse
  • Dein Stellwerk-Ergebnis
  • Berichte von Schnuppertagen oder -wochen (Berufspraktika)
  • Die Kontaktdaten von zwei Referenzpersonen (Lehrpersonen) mit Telefonnummer und E-Mail-Adresse
In der Küche der Klinik Stephanshorn wirst du Teil eines engagierten und kompetenten Teams sein. Unsere Berufsbildner werden dich persönlich unterstützen und dir während deiner Ausbildung zur Seite stehen. Bei uns erhältst du nebst 5 Wochen Ferien vier zusätzliche bezahlte freie Tage für das Umkleiden. Zudem bieten wir ausschliesslich Tagdienste an, damit du deine Freizeit in vollen Zügen geniessen kannst. Wenn du dich für eine Anreise mit den öffentlichen Verkehrsmitteln entscheidest, unterstützen wir dich, indem wir 75% der Kosten für dein Streckenabo übernehmen.

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Wenn du weitere Informationen benötigst, steht dir Sina Sieber, Bildungsverantwortliche, unter der Telefonnummer T +41 71 282 75 38 gerne zur Verfügung. Wir freuen uns darauf, von dir zu hören.

Bitte beachte, dass wir weder Papierdossiers (werden nicht retourniert) noch Bewerbungen per E-Mail berücksichtigen können. Bitte bewirb dich daher ausschliesslich online über dieses Tool.

?Gemischte Teams arbeiten besser. Wir sind stolz auf die Erfahrungen von über 10'000 Mitarbeitenden aus mehr als 80 Nationen. Ihr Wissen und ihre Erfahrungen sind unsere Stärke. Tagtäglich fördern wir Diversität, Chancengleichheit und gleiche Bezahlung für gleiche Arbeit. So wurden wir auch von der Financial Times im Jahr 2021 als einer der «Leader in Diversity» der Gesundheitsbranche in Europa ausgezeichnet.

--> Erfahre hier mehr über die Ausbildung als Koch/Köchin EFZ in der Klinik Stephanshorn

Die Hirslanden-Gruppe ist das grösste medizinische Netzwerk der Schweiz. Die Gruppe umfasst 16 Kliniken in 9 Kantonen. Sie betreibt zudem 5 ambulante Operationszentren, 18 Radiologie- und 6 Radiotherapieinstitute. Die Gruppe zählt 11 025 Mitarbeitende.

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Simulateurs

Estimations pour le marché suisse
💰 Simulateur de salaire
Estimez votre rémunération en fonction de votre métier, région et expérience
5
Salaire minimum du marché 63'250 CHF
Salaire moyen du marché 80'500 CHF
Salaire maximum du marché 97'750 CHF
Croissance annuelle +2.5%
📊 Simulateur financier
Calculez votre salaire net, charges et impôts
Salaire brut annuel 80'500 CHF
61'418 CHF
Salaire net mensuel 5'118 CHF
Charges sociales 10'707 CHF
Impôts 8'375 CHF
Taux d'imposition 12%
Conseil personnalisé
💡 📌 Pour un poste en Hôtellerie, Restauration & Tourisme en Suisse, le salaire moyen est de 80'500 CHF/an.
💡 📍 La région de Arbeitsort influence le salaire avec un coefficient de 1.00
💡 🔍 Adaptez votre CV et votre lettre de motivation pour mettre en avant vos compétences et votre valeur ajoutée.
Guide pratique
🚨 Vous venez d'être licencié en Suisse ?
Ne faites surtout pas ces erreurs.
📅 Mis à jour le 14.08.2026 ⏱️ 5 min de lecture 📌 3 conseils

Recevoir une lettre de licenciement est toujours un choc. Pourtant, en Suisse, un licenciement ne signifie pas forcément la fin de votre carrière. De nombreux professionnels retrouvent un emploi rapidement, à condition d'agir sans attendre et d'éviter certaines erreurs qui peuvent ralentir leur retour à l'emploi.

Que vous soyez Suisse, résident étranger ou frontalier, voici les premières actions à entreprendre.

✅ 1. Ne signez rien dans la précipitation. Prenez le temps de relire tous les documents remis par votre employeur. Si certains points vous semblent flous ou incomplets, demandez des explications ou un avis avant de prendre une décision.
✅ 2. Exigez un certificat de travail de qualité. En Suisse, ce document est presque aussi important que votre CV. Il doit être complet, objectif et refléter fidèlement votre parcours. N'hésitez pas à demander une correction si certaines formulations sont inexactes ou peuvent nuire à votre recherche d'emploi.
✅ 3. Commencez votre recherche immédiatement. N'attendez pas la fin de votre préavis. Mettez à jour votre CV, préparez vos candidatures et activez votre réseau professionnel. Les premières semaines sont souvent déterminantes.
✅ 4. Effectuez rapidement vos démarches administratives. Les résidents doivent se renseigner auprès de leur ORP afin de préserver leurs droits. Les travailleurs étrangers et les frontaliers doivent également vérifier les démarches liées à leur permis de travail, à leur pays de résidence et à leur assurance chômage.
✅ 5. Mettez à jour votre profil LinkedIn et votre CV. Aujourd'hui, de nombreux recruteurs recherchent des candidats sur LinkedIn avant même de publier certaines offres. Un profil complet et un CV récent augmentent votre visibilité.

🎯 Le conseil qui fait souvent la différence :

Après un licenciement, beaucoup de candidats envoient le même CV à toutes les entreprises. Pourtant, les recruteurs suisses recherchent des candidatures personnalisées, avec des mots-clés adaptés au poste et une présentation optimisée pour les logiciels de recrutement (ATS). Quelques ajustements peuvent considérablement améliorer vos chances d'obtenir un entretien.

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