Directeur Général (100%)

Wilhelm AG
Arbon Il y a 48 jours CDI Industrie & Production +41712279000
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Des perspectives rafraîchissantes. Mosterei Möhl AG est une entreprise familiale suisse indépendante avec une tradition de plus de 130 ans. Depuis cinq générations, le nom Möhl est synonyme de savoir-faire en matière de jus, de normes de qualité les plus élevées et de marques fortes. L'entreprise emploie environ 80 personnes et est l'un des principaux producteurs suisses de jus de pomme, de spritzers, de cidres et de boissons spéciales innovantes. Dans le cadre d'un plan de succession, nous recherchons une personnalité entrepreneuriale possédant de fortes compétences en leadership

Directeur Général (100%)

En étroite collaboration avec la direction et le conseil d'administration, vous façonnerez activement la prochaine phase de développement de Mosterei Möhl AG et garantirez ainsi le marché et la position concurrentielle à long terme. Vous assumez la responsabilité entrepreneuriale globale et gérez directement les ventes. Vous développerez davantage la stratégie de vente et de développement du marché et entretiendrez un contact personnel avec des clients et partenaires commerciaux importants. Ils promeuvent une culture d’entreprise ouverte, valorisante et axée sur la performance, créent les conditions d’une croissance durable et veillent à la mise en œuvre des objectifs stratégiques. Vous représenterez également l’entreprise auprès des associations, autorités et autres parties prenantes. Leadership entrepreneurial avec responsabilité commerciale

Vous disposez d'une solide formation commerciale et de plusieurs années d'expérience en tant que directeur général ou dans une fonction de direction comparable avec une responsabilité globale en matière de gestion et de résultats. Une réussite démontrable dans la gestion et le développement des ventes ainsi qu'une expérience dans les domaines de la gestion de marque, de la gestion des comptes clés et du développement de l'entreprise sont essentielles. Vous connaissez l'industrie de l'alimentation, des boissons ou des biens de consommation et comprenez leurs marchés, leurs clients et leurs canaux de vente. Vous agissez de manière décisive, orienté vers le marché et le client et inspirez les gens à atteindre des objectifs communs. Vous vous identifiez aux valeurs d'une entreprise familiale suisse traditionnelle. Souhaitez-vous contribuer à façonner l’avenir de Mosterei Möhl AG ? Réto Durst

attend avec impatience de recevoir votre dossier de candidature complet, que vous devez soumettre en ligne. La discrétion absolue est garantie. Wilhelm AG

Bogenstrasse 7

9000 Saint-Gall

Téléphone +41 71 227 90 00

www.wilhelm.ch

MA075

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Métier associé à cette offre

Les professeurs spécialisés de l’enseignement général/professeures spécialisées de l’enseignement général proposent aux élèves présentant divers handicaps des cours spécialement… Lire la suite →
📈 Perspectives moyennes
Méthodologie d’enseignement interdisciplinaire Gestion de classe et relations avec parents Évaluation formative et sommative Utilisation des technologies éducatives
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Simulateurs

Estimations pour le marché suisse
💰 Simulateur de salaire
Estimez votre rémunération en fonction de votre métier, région et expérience
5
Salaire minimum du marché 74'750 CHF
Salaire moyen du marché 103'500 CHF
Salaire maximum du marché 138'000 CHF
Croissance annuelle +3.0%
📊 Simulateur financier
Calculez votre salaire net, charges et impôts
Salaire brut annuel 103'500 CHF
78'966 CHF
Salaire net mensuel 6'581 CHF
Charges sociales 13'766 CHF
Impôts 10'768 CHF
Taux d'imposition 12%
Conseil personnalisé
💡 📌 Pour un poste en Industrie & Production en Suisse, le salaire moyen est de 103'500 CHF/an.
💡 📍 La région de Arbon influence le salaire avec un coefficient de 1.00
💡 🔍 Adaptez votre CV et votre lettre de motivation pour mettre en avant vos compétences et votre valeur ajoutée.
Guide pratique
🚨 Vous venez d'être licencié en Suisse ?
Ne faites surtout pas ces erreurs.
📅 Mis à jour le 27.08.2026 ⏱️ 5 min de lecture 📌 3 conseils

Recevoir une lettre de licenciement est toujours un choc. Pourtant, en Suisse, un licenciement ne signifie pas forcément la fin de votre carrière. De nombreux professionnels retrouvent un emploi rapidement, à condition d'agir sans attendre et d'éviter certaines erreurs qui peuvent ralentir leur retour à l'emploi.

Que vous soyez Suisse, résident étranger ou frontalier, voici les premières actions à entreprendre.

✅ 1. Ne signez rien dans la précipitation. Prenez le temps de relire tous les documents remis par votre employeur. Si certains points vous semblent flous ou incomplets, demandez des explications ou un avis avant de prendre une décision.
✅ 2. Exigez un certificat de travail de qualité. En Suisse, ce document est presque aussi important que votre CV. Il doit être complet, objectif et refléter fidèlement votre parcours. N'hésitez pas à demander une correction si certaines formulations sont inexactes ou peuvent nuire à votre recherche d'emploi.
✅ 3. Commencez votre recherche immédiatement. N'attendez pas la fin de votre préavis. Mettez à jour votre CV, préparez vos candidatures et activez votre réseau professionnel. Les premières semaines sont souvent déterminantes.
✅ 4. Effectuez rapidement vos démarches administratives. Les résidents doivent se renseigner auprès de leur ORP afin de préserver leurs droits. Les travailleurs étrangers et les frontaliers doivent également vérifier les démarches liées à leur permis de travail, à leur pays de résidence et à leur assurance chômage.
✅ 5. Mettez à jour votre profil LinkedIn et votre CV. Aujourd'hui, de nombreux recruteurs recherchent des candidats sur LinkedIn avant même de publier certaines offres. Un profil complet et un CV récent augmentent votre visibilité.

🎯 Le conseil qui fait souvent la différence :

Après un licenciement, beaucoup de candidats envoient le même CV à toutes les entreprises. Pourtant, les recruteurs suisses recherchent des candidatures personnalisées, avec des mots-clés adaptés au poste et une présentation optimisée pour les logiciels de recrutement (ATS). Quelques ajustements peuvent considérablement améliorer vos chances d'obtenir un entretien.

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Foire aux questions — professeur spécialisé de l’enseignement général/professeure spécialisée de l’enseignement général

Méthodologie d’enseignement interdisciplinaire · Gestion de classe et relations avec parents · Évaluation formative et sommative · Utilisation des technologies éducatives · Communication interculturelle
Salaire moyen estimé : 85'000 CHF/an.
Formation universitaire en enseignement général (Licence ou Bachelor), ou formation professionnelle équivalente (CFC) confirmée par l\ Diplômes ou équivalences reconnus : Reconnaissance des diplômes étrangers par les inspections cantonales : procédure d’équivalence agréée, parfois nécessitant un examen ou un stage probatoire ; les diplômes de la UE sont généralement reconnus grâce à la convention Erasmus+..
Les perspectives d'emploi pour ce métier sont jugées moyennes en Suisse.
Ce métier s'exerce généralement sur site, le télétravail n'est pas la norme.
Vous allez être redirigé vers le site cvsuisse.com afin d'optimiser votre CV…