Architekt/in ETH/FH (80-100%)

BDO AG - Kaderselektion für Kunden
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gsj architekten ag ist ein mittelgrosses Architektur- und Generalplanungsbüro mit Bauleitungsabteilung in Solothurn. Sie begleiten öffentliche und private Bauherren bei komplexen Umbauten, denkmalgeschützten Sanierungen sowie Neubauten. Ihre Stärke zeigt sich darin, dass sie den ganzen Planungs- und Bauprozess abdecken können. Es ist für sie selbstverständlich, dass Planung und Bauleitung von Beginn weg eng zu-sammenarbeiten. Dies garantiert eine hohe Kosten- und Terminsicherheit über den gesamten Planungs- und Bauprozess.

Zur Verstärkung des Teams suchen wir eine erfahrene Persönlichkeit als Architekt/in ETH/FH (80-100%).

Sie führen anspruchsvolle Projekte mit hoher Eigenverantwortung, beraten Bauherrschaften kompetent und gestalten die zukünftige Entwicklung des Unternehmens aktiv mit.

Ihre Aufgaben:

  • Selbständige Leitung und Steuerung anspruchsvoller Architekturprojekte über sämtliche relevanten SIA-Phasen (21-53)
  • Entwicklung von Konzepten, Entwürfen und architektonischen Lösungen sowie Sicherstellung der architektonischen Qualität der Projekte
  • Führung und Koordination von Fachplanern, Spezialisten, Unternehmern und weiteren Projektbeteiligten
  • Beratung und Begleitung von Bauherrschaften während des gesamten Projektverlaufs
  • Vertretung von Projekten gegenüber Behörden und weiteren Anspruchsgruppen
  • Erarbeitung von Entscheidungsgrundlagen sowie frühzeitiges Erkennen von Risiken, Zielkonflikten und Handlungsbedarf
  • Mitwirkung bei Wettbewerben sowie Unterstützung der Projektakquisition
  • Aktive Mitgestaltung der fachlichen, organisatorischen und unternehmerischen Weiterentwicklung des Büros

Ihr Profil:

  • Architekturstudium ETH oder FH
  • Mehrjährige Berufserfahrung in der Schweiz
  • Fundierte Kenntnisse der schweizerischen Planungs- und Bauprozesse sowie der SIA-Normen
  • Erfahrung in der Leitung anspruchsvoller Bauprojekte
  • Sicheres Auftreten gegenüber Bauherrschaften, Behörden, Fachplanern und Unternehmern
  • Unternehmerische Denkweise sowie Freude daran, Verantwortung zu übernehmen
  • Verhandlungsgeschick und Durchsetzungsvermögen
  • Hohe Selbstständigkeit, Entscheidungsfähigkeit und Verantwortungsbewusstsein
  • Gute Deutschkenntnisse

Das Angebot:

  • Anspruchsvolle Projekte mit hoher architektonischer Qualität
  • Enge Zusammenarbeit mit der Geschäftsleitung, kurze Entscheidungswege und flache Hierarchien
  • Vertrauensvolle Unternehmenskultur mit hoher Eigenverantwortung
  • Attraktive Anstellungsbedingungen mit Jahresarbeitszeit
  • Langfristige Perspektive mit der Möglichkeit, zusätzliche unternehmerische Verantwortung zu übernehmen

Interessiert?
Wenn Sie in dieser entwicklungsfähigen Aufgabe eine langfristige Herausforderung erkennen, Verantwor-tung übernehmen und die Zukunft eines erfolgreichen Architekturbüros aktiv mitgestalten möchten, freut sich Angelika Grolimund auf Ihre Bewerbung über diesen Link.

BDO AG - Kaderselektion für Kunden

Frau Angelika Grolimund

Leitende Unternehmensberaterin

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Compétences recherchées

None

Avantages du poste

None

Sponsorisé CV adaptés au marché suisse

+ 6000 candidats accompagnés

designs professionnels — optimisés pour les recruteurs suisses, compatibles ATS, livrés en 48h.

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Optimisé ATS par des expertes RH suisses
2 lettres de motivation
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Architekt/in ETH/FH (80-100%)

Métier associé à cette offre

Les distributeurs d’énergie exploitent et maintiennent les équipements qui livrent l’énergie du réseau de transport au consommateur. Ils supervisent l’entretien et la réparation… Lire la suite →
📈 Perspectives moyennes
Lecture de plans et schémas électriques Installation et mise en service de réseaux de distribution Dépannage et maintenance prédictive Conformité aux normes NF C 15-100 et ISO 50001
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Simulateurs

Estimations pour le marché suisse
💰 Simulateur de salaire
Estimez votre rémunération en fonction de votre métier, région et expérience
5
Salaire minimum du marché 97'750 CHF
Salaire moyen du marché 124'200 CHF
Salaire maximum du marché 155'250 CHF
Croissance annuelle +4.2%
📊 Simulateur financier
Calculez votre salaire net, charges et impôts
Salaire brut annuel 124'200 CHF
94'760 CHF
Salaire net mensuel 7'897 CHF
Charges sociales 16'519 CHF
Impôts 12'922 CHF
Taux d'imposition 12%
Conseil personnalisé
💡 📌 Pour un poste en non spécifié en Suisse, le salaire moyen est de 124'200 CHF/an.
💡 📍 La région de Architecte influence le salaire avec un coefficient de 1.00
💡 🔍 Adaptez votre CV et votre lettre de motivation pour mettre en avant vos compétences et votre valeur ajoutée.
Guide pratique
🚨 Vous venez d'être licencié en Suisse ?
Ne faites surtout pas ces erreurs.
📅 Mis à jour le 07.09.2026 ⏱️ 5 min de lecture 📌 3 conseils

Recevoir une lettre de licenciement est toujours un choc. Pourtant, en Suisse, un licenciement ne signifie pas forcément la fin de votre carrière. De nombreux professionnels retrouvent un emploi rapidement, à condition d'agir sans attendre et d'éviter certaines erreurs qui peuvent ralentir leur retour à l'emploi.

Que vous soyez Suisse, résident étranger ou frontalier, voici les premières actions à entreprendre.

✅ 1. Ne signez rien dans la précipitation. Prenez le temps de relire tous les documents remis par votre employeur. Si certains points vous semblent flous ou incomplets, demandez des explications ou un avis avant de prendre une décision.
✅ 2. Exigez un certificat de travail de qualité. En Suisse, ce document est presque aussi important que votre CV. Il doit être complet, objectif et refléter fidèlement votre parcours. N'hésitez pas à demander une correction si certaines formulations sont inexactes ou peuvent nuire à votre recherche d'emploi.
✅ 3. Commencez votre recherche immédiatement. N'attendez pas la fin de votre préavis. Mettez à jour votre CV, préparez vos candidatures et activez votre réseau professionnel. Les premières semaines sont souvent déterminantes.
✅ 4. Effectuez rapidement vos démarches administratives. Les résidents doivent se renseigner auprès de leur ORP afin de préserver leurs droits. Les travailleurs étrangers et les frontaliers doivent également vérifier les démarches liées à leur permis de travail, à leur pays de résidence et à leur assurance chômage.
✅ 5. Mettez à jour votre profil LinkedIn et votre CV. Aujourd'hui, de nombreux recruteurs recherchent des candidats sur LinkedIn avant même de publier certaines offres. Un profil complet et un CV récent augmentent votre visibilité.

🎯 Le conseil qui fait souvent la différence :

Après un licenciement, beaucoup de candidats envoient le même CV à toutes les entreprises. Pourtant, les recruteurs suisses recherchent des candidatures personnalisées, avec des mots-clés adaptés au poste et une présentation optimisée pour les logiciels de recrutement (ATS). Quelques ajustements peuvent considérablement améliorer vos chances d'obtenir un entretien.

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Foire aux questions — monteur-électricien réseaux distribution électrique/monteuse-électricienne réseaux distribution électrique

Lecture de plans et schémas électriques · Installation et mise en service de réseaux de distribution · Dépannage et maintenance prédictive · Conformité aux normes NF C 15-100 et ISO 50001 · Gestion de projet et coordination d\
Salaire moyen estimé : 86'000 CHF/an.
CFC d\ Diplômes ou équivalences reconnus : Reconnaissance par la plateforme du Registre des Diplômes Fédéraux (RDF), procédure de validation selon le système de reconnaissance des études suisses..
Les perspectives d'emploi pour ce métier sont jugées moyennes en Suisse.
Ce métier s'exerce généralement sur site, le télétravail n'est pas la norme.
Vous allez être redirigé vers le site cvsuisse.com afin d'optimiser votre CV…