Finance & Operations Lead Europe (80–100%)

Oppenheim Architecture + Design Europe LLC
Architecture Il y a 58 jours CDI Finance, Banque & Assurances
Photo du recruteur Voir l'offre

Location: Basel (Münchenstein), Switzerland

Employment: Permanent

Languages: English & German

Start Date: immediately or by agreement

Shape the Business Behind Exceptional Architecture.

At Oppenheim Architecture, we believe in creating architecture that is deeply connected to its surroundings—a philosophy we call the Spirit of Place. With studios in Basel, Miami, Aspen and Tirana, we deliver exceptional projects worldwide, specialising in luxury hospitality, branded residential and masterplanning.

Our European business is headquartered in Basel, where around 30 talented professionals collaborate closely with colleagues across our international studios. As our Finance & Operations Lead Europe, you'll help shape the financial and operational success of our Basel and Tirana studios, working alongside Studio Leadership to support sustainable growth and operational excellence.

Your Role

You'll lead the financial and operational management of our European business, partnering closely with Studio Leadership, Project Leaders and our global Finance teams.

This role goes far beyond finance and accounting. We're looking for someone who enjoys understanding how the business works, improving processes and actively contributing to the way we operate and grow.

Your Responsibilities

  • Lead budgeting, forecasting, cash flow management and financial reporting.
  • Coordinate external accountants, auditors and ensure statutory compliance.
  • Partner with Project Leaders on project controlling, profitability and financial performance.
  • Prepare fee proposals, commercial reviews and support contract negotiations.
  • Drive continuous improvement of financial and operational processes while supporting strategic business initiatives.

What You'll Bring

  • A degree in Finance, Accounting, Business Administration or a related field.
  • Around 7+ years of experience in Finance, Controlling or Business Operations.
  • Experience within an architecture or engineering practice is a significant advantage. A strong understanding of architectural project phases, fee structures, project billing and project financial controlling will allow you to make an immediate impact in this role.
  • Strong analytical, commercial and organisational skills with a proactive, hands-on mindset.
  • A high level of ownership and the ability to work independently while collaborating across multiple teams.
  • Experience with ERP, accounting and project management software is an advantage.
  • Fluent English (our day-to-day business language) and German.

What We Offer

  • A key leadership role with real influence on the future of our European business.
  • The opportunity to contribute to world-class architecture projects in an internationally recognised practice.
  • A collaborative, international and design-driven working environment.
  • A workplace in the iconic Helsinki Dreispitz building, designed by Herzog & de Meuron.
  • Modern office facilities with FELFEL providing fresh meals and snacks on site.
  • Regular team events and company celebrations.
  • An attractive pension scheme with 60% employer contributions, 40% employee contributions, and pension coverage based on the full salary without a coordination deduction.

Ready to make an impact?

If you're looking for more than a finance position—if you want to become a trusted business partner and help shape an internationally recognised architecture practice—we'd love to hear from you.

Please submit your CV, your most recent employment certificates, and your salary expectations.

We look forward to receiving your application.

 

Please note: Only candidates who are legally authorized to work in Switzerland will be considered.

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Finance & Operations Lead Europe (80–100%)

Métier associé à cette offre

Administrateur sportif/administratrice sportive Métier associé 60'000–120'000 CHF/an
Les administrateurs sportifs/administratrices sportives jouent un rôle d’encadrement intermédiaire dans les organisations sportives à tous les niveaux, quel que soit le sport ou… Lire la suite →
📈 Perspectives bonnes
Compétences techniques Communication Travail en équipe Autonomie
Voir la fiche métier complète

Simulateurs

Estimations pour le marché suisse
💰 Simulateur de salaire
Estimez votre rémunération en fonction de votre métier, région et expérience
5
Salaire minimum du marché 119'025 CHF
Salaire moyen du marché 158'700 CHF
Salaire maximum du marché 211'600 CHF
Croissance annuelle +3.8%
📊 Simulateur financier
Calculez votre salaire net, charges et impôts
Salaire brut annuel 158'700 CHF
121'082 CHF
Salaire net mensuel 10'090 CHF
Charges sociales 21'107 CHF
Impôts 16'511 CHF
Taux d'imposition 12%
Conseil personnalisé
💡 📌 Pour un poste en Finance, Banque & Assurances en Suisse, le salaire moyen est de 158'700 CHF/an.
💡 📍 La région de Basel influence le salaire avec un coefficient de 1.15
💡 🔍 Adaptez votre CV et votre lettre de motivation pour mettre en avant vos compétences et votre valeur ajoutée.
Guide pratique
🚨 Vous venez d'être licencié en Suisse ?
Ne faites surtout pas ces erreurs.
📅 Mis à jour le 28.08.2026 ⏱️ 5 min de lecture 📌 3 conseils

Recevoir une lettre de licenciement est toujours un choc. Pourtant, en Suisse, un licenciement ne signifie pas forcément la fin de votre carrière. De nombreux professionnels retrouvent un emploi rapidement, à condition d'agir sans attendre et d'éviter certaines erreurs qui peuvent ralentir leur retour à l'emploi.

Que vous soyez Suisse, résident étranger ou frontalier, voici les premières actions à entreprendre.

✅ 1. Ne signez rien dans la précipitation. Prenez le temps de relire tous les documents remis par votre employeur. Si certains points vous semblent flous ou incomplets, demandez des explications ou un avis avant de prendre une décision.
✅ 2. Exigez un certificat de travail de qualité. En Suisse, ce document est presque aussi important que votre CV. Il doit être complet, objectif et refléter fidèlement votre parcours. N'hésitez pas à demander une correction si certaines formulations sont inexactes ou peuvent nuire à votre recherche d'emploi.
✅ 3. Commencez votre recherche immédiatement. N'attendez pas la fin de votre préavis. Mettez à jour votre CV, préparez vos candidatures et activez votre réseau professionnel. Les premières semaines sont souvent déterminantes.
✅ 4. Effectuez rapidement vos démarches administratives. Les résidents doivent se renseigner auprès de leur ORP afin de préserver leurs droits. Les travailleurs étrangers et les frontaliers doivent également vérifier les démarches liées à leur permis de travail, à leur pays de résidence et à leur assurance chômage.
✅ 5. Mettez à jour votre profil LinkedIn et votre CV. Aujourd'hui, de nombreux recruteurs recherchent des candidats sur LinkedIn avant même de publier certaines offres. Un profil complet et un CV récent augmentent votre visibilité.

🎯 Le conseil qui fait souvent la différence :

Après un licenciement, beaucoup de candidats envoient le même CV à toutes les entreprises. Pourtant, les recruteurs suisses recherchent des candidatures personnalisées, avec des mots-clés adaptés au poste et une présentation optimisée pour les logiciels de recrutement (ATS). Quelques ajustements peuvent considérablement améliorer vos chances d'obtenir un entretien.

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Foire aux questions — administrateur sportif/administratrice sportive

Compétences techniques · Communication · Travail en équipe · Autonomie · Langues
Salaire moyen estimé : 85'000 CHF/an.
Formation professionnelle ou universitaire selon le poste Diplômes ou équivalences reconnus : Reconnaissance via SEFRI pour diplômes étrangers.
Les perspectives d'emploi pour ce métier sont jugées bonnes en Suisse.
Ce métier s'exerce généralement sur site, le télétravail n'est pas la norme.
Vous allez être redirigé vers le site cvsuisse.com afin d'optimiser votre CV…