Directeur pédagogique (H/F) à 100%

Educalis
Ecublens Hier CDI Enseignement & Formation

Le groupe Educalis fédère trois centres de vie enfantine (Les Petits Acrobates, La Nanosphère et le Microcosme), une école privée (l’Ecole Vivalys), un organisme de camps de vacances (Les Graines de Curieux) ainsi qu’un club de running pour les tout-petits (EducaRun). Nous mettons au concours pour l’un de nos centres de vie enfantine un poste de :

 

Directeur pédagogique (H/F) à 100%

Écouter, motiver, convaincre, décider, agir sont autant de verbes qui résonnent en vous comme autant d'outils à disposition pour atteindre vos objectifs. Vous aimez autant accompagner les équipes que créer une relation de confiance avec les familles et représenter votre établissement auprès de votre communauté.

Vous possédez une véritable âme d’entrepreneur, associée à une solide expérience dans la direction et le management d’équipes. Vous prenez plaisir à accompagner les collaborateurs dans leur développement, à révéler les talents, à piloter des projets pédagogiques innovants et à être présent sur le terrain pour soutenir les équipes au quotidien.

Vous contribuez concrètement au développement et au rayonnement d'une organisation reconnue pour son excellence. Vous savez accueillir, écouter, rassurer et convaincre. Vous savez susciter l’intérêt et donner envie de rejoindre votre établissement, mettre en valeur son projet pédagogique et à accompagner les familles dans le choix d'un lieu de vie pour leur enfant. Vous contribuez activement à la réputation, à l'attractivité et au développement harmonieux de votre établissement.

Vous êtes organisé(e), réactif(ve) et maîtrisez les outils informatiques de base (Word, Excel, Outlook). Vous êtes bilingue français/anglais.

Vous répondez à toutes les conditions prérequises en matière d’expérience, de titres et de formations professionnelles pour exercer une fonction reconnue par le SCAJE en tant que direction pédagogique (directeur ou directrice de référence pour le SCAJE) ou souhaitez entreprendre l'une des formations reconnues.

Vous souhaitez vous investir pleinement à long terme au sein d’un groupe de crèches premium actif en Suisse romande depuis plus de 15 ans et reconnu pour son engagement en faveur de la qualité pédagogique et du développement professionnel de ses équipes. Vous ne faites aucun compromis sur la qualité et êtes prêt(e) à vous engager dans une fonction à responsabilités. Vous souhaitez disposer d’une grande liberté d’action.

Alors vous êtes peut-être la personnalité que nous recherchons, capable de conjuguer excellence pédagogique, leadership d’équipe, sens du développement et qualité de service.

Entrée en fonction : 1er octobre 2026 ou à convenir

Intéressé(e) ? Alors envoyez-nous votre offre complète (CV, lettre de motivation, certificats de travail et références) par courriel. Il ne sera répondu qu’aux offres répondant au profil souhaité.

 

Chemin des Champs Courbes 25B 1024 Ecublens VD

Compétences recherchées

None

Avantages du poste

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Sponsorisé CV adaptés au marché suisse

+ 6000 candidats accompagnés

designs professionnels — optimisés pour les recruteurs suisses, compatibles ATS, livrés en 48h.

Refonte complète du CV
Optimisé ATS par des expertes RH suisses
2 lettres de motivation
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Professionnelle et soignée
20 modèles au choix
Designs variés pour tous les secteurs
⭐ 4.8/5 (380+ avis) 🚀 Taux de retour d'entretien : 78% ⏱️ Livraison 48h ouvrées
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Directeur pédagogique (H/F) à 100%

Métier associé à cette offre

Les assistants/assistantes pédagogiques en école élémentaire fournissent un soutien pédagogique et pratique aux instituteurs en école primaire. Ils/Elles donnent des cours de… Lire la suite →
📈 Perspectives moyennes
Enseignement de matières fondamentales Gestion de classe et discipline Communication efficace avec élèves, parents et collègues Évaluation formelle et formative
Voir la fiche métier complète

Simulateurs

Estimations pour le marché suisse
💰 Simulateur de salaire
Estimez votre rémunération en fonction de votre métier, région et expérience
5
Salaire minimum du marché 74'750 CHF
Salaire moyen du marché 94'300 CHF
Salaire maximum du marché 120'750 CHF
Croissance annuelle +2.7%
📊 Simulateur financier
Calculez votre salaire net, charges et impôts
Salaire brut annuel 94'300 CHF
71'947 CHF
Salaire net mensuel 5'996 CHF
Charges sociales 12'542 CHF
Impôts 9'811 CHF
Taux d'imposition 12%
Conseil personnalisé
💡 📌 Pour un poste en Enseignement & Formation en Suisse, le salaire moyen est de 94'300 CHF/an.
💡 📍 La région de Arlapen Directeur influence le salaire avec un coefficient de 1.00
💡 🔍 Adaptez votre CV et votre lettre de motivation pour mettre en avant vos compétences et votre valeur ajoutée.
Guide pratique
🚨 Vous venez d'être licencié en Suisse ?
Ne faites surtout pas ces erreurs.
📅 Mis à jour le 02.09.2026 ⏱️ 5 min de lecture 📌 3 conseils

Recevoir une lettre de licenciement est toujours un choc. Pourtant, en Suisse, un licenciement ne signifie pas forcément la fin de votre carrière. De nombreux professionnels retrouvent un emploi rapidement, à condition d'agir sans attendre et d'éviter certaines erreurs qui peuvent ralentir leur retour à l'emploi.

Que vous soyez Suisse, résident étranger ou frontalier, voici les premières actions à entreprendre.

✅ 1. Ne signez rien dans la précipitation. Prenez le temps de relire tous les documents remis par votre employeur. Si certains points vous semblent flous ou incomplets, demandez des explications ou un avis avant de prendre une décision.
✅ 2. Exigez un certificat de travail de qualité. En Suisse, ce document est presque aussi important que votre CV. Il doit être complet, objectif et refléter fidèlement votre parcours. N'hésitez pas à demander une correction si certaines formulations sont inexactes ou peuvent nuire à votre recherche d'emploi.
✅ 3. Commencez votre recherche immédiatement. N'attendez pas la fin de votre préavis. Mettez à jour votre CV, préparez vos candidatures et activez votre réseau professionnel. Les premières semaines sont souvent déterminantes.
✅ 4. Effectuez rapidement vos démarches administratives. Les résidents doivent se renseigner auprès de leur ORP afin de préserver leurs droits. Les travailleurs étrangers et les frontaliers doivent également vérifier les démarches liées à leur permis de travail, à leur pays de résidence et à leur assurance chômage.
✅ 5. Mettez à jour votre profil LinkedIn et votre CV. Aujourd'hui, de nombreux recruteurs recherchent des candidats sur LinkedIn avant même de publier certaines offres. Un profil complet et un CV récent augmentent votre visibilité.

🎯 Le conseil qui fait souvent la différence :

Après un licenciement, beaucoup de candidats envoient le même CV à toutes les entreprises. Pourtant, les recruteurs suisses recherchent des candidatures personnalisées, avec des mots-clés adaptés au poste et une présentation optimisée pour les logiciels de recrutement (ATS). Quelques ajustements peuvent considérablement améliorer vos chances d'obtenir un entretien.

Créez un CV qui attire les recruteurs suisses CV optimisé ATS · Lettre de motivation · Conseils personnalisés
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Foire aux questions — assistant pédagogique en école élémentaire/assistante pédagogique en école élémentaire

Enseignement de matières fondamentales · Gestion de classe et discipline · Communication efficace avec élèves, parents et collègues · Évaluation formelle et formative · Planification pédagogique adaptée
Salaire moyen estimé : 85'000 CHF/an.
Diplôme de CFC ou Bachelor en éducation primaire, incluant un stage obligatoire d’enseignement dans une école primaire, et la validation des compétences professionnelles par l’Office fédéral de la formation et de l’emploi (OFÉ). Diplômes ou équivalences reconnus : Reconnaissance officielle par l’Office fédéral de la formation et de l’emploi (OFÉ) pour les programmes étrangers équivalents à un CFC ou Bachelor en éducation primaire..
Les perspectives d'emploi pour ce métier sont jugées moyennes en Suisse.
Ce métier s'exerce généralement sur site, le télétravail n'est pas la norme.
Vous allez être redirigé vers le site cvsuisse.com afin d'optimiser votre CV…