Gestionnaire d'applications : systèmes cliniques

Klinik Arlesheim AG
Arlesheim Il y a 49 jours CDI Santé & Médical
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La Clinique d'Arlesheim est un hôpital de soins aigus de 90 lits d'hospitalisation dans les domaines d'oncologie, de médecine interne et de psychiatrie/psychosomatique ainsi qu'une clinique de jour en oncologie de 24 lits. L'offre de soins de base ambulatoires comprend la gynécologie, la dermatologie, la médecine familiale, la cardiologie, la gastro-entérologie, la neurologie et la pneumologie. Les urgences sont ouvertes 24h/24. Le diagnostic médical et la thérapie reposent sur les possibilités modernes de la médecine scientifique. En tant que première clinique anthroposophique au monde, la Clinique d'Arlesheim possède plus de 100 ans d'expérience dans le concept intégrateur de la médecine anthroposophique. Êtes-vous à la recherche d’un emploi avec un contenu de travail passionnant et des défis diversifiés ? Alors nous recherchons vous pour compléter notre équipe informatique

Gestionnaire d'applications : systèmes cliniques 80-100 %

Profil de tâche :

Responsabilité professionnelle et technique de nos applications cliniques (portefeuille d'applications) – y compris HIS, mais aussi les sous-systèmes adjacents et les applications spécialisées

Assurer un fonctionnement stable, y compris. Assistance de 2e/3e niveau, analyse des pannes et dépannage à long terme

Intégration et gestion des interfaces entre KIS et les systèmes tiers (par exemple paramétrage/configuration, surveillance, dépannage, tests et acceptation)

Enregistrement des exigences dans les domaines spécialisés : clarifier les besoins, la faisabilité, les risques et les efforts - et en déduire des solutions/concepts proposés

Planification et coordination des changements, des versions et des mises à jour, y compris. Tests, documentation et communication

Collaboration avec les fournisseurs et partenaires externes : clarifications techniques, coordination, contrôle qualité - dans le but de façonner activement les intégrations

Participation à des projets (si nécessaire. Gestion de sous-projet/gestion de projet selon expérience)

Assistance avec les utilisateurs clés et la formation des utilisateurs ainsi que création/développement ultérieur de la documentation opérationnelle et de support

Fonction de hub entre les départements, l'informatique et les fournisseurs - notamment lorsqu'il s'agit de problèmes d'intégration et de processus

Vous apportez avec vous :

Formation complétée en tant qu'informaticien ou qualification comparable

Expérience en opérations applicatives (niveau 2ème/3ème), idéalement dans le secteur de la santé

La connaissance d'un système d'information clinique est un avantage, tout comme une bonne compréhension des architectures d'applications, des processus, des interfaces et de l'intégration.

Idéalement, connaissance des processus hospitaliers et bonne compréhension des processus cliniques

Méthode de travail structurée, pensée analytique et joie de comprendre techniquement des sujets et de mettre en œuvre des solutions.

Solides compétences en communication et plaisir d'échanger des idées avec différents groupes professionnels

Personnalité engagée et réfléchie qui assume ses responsabilités et contribue activement

Ce que nous proposons :

Une tâche variée et responsable avec une grande liberté de création dans un environnement porteur de sens

L’opportunité de façonner activement le développement futur de notre paysage et de nos intégrations de systèmes cliniques

Une équipe informatique collégiale et engagée avec des processus décisionnels courts et une collaboration interdépartementale

Un travail varié à l'interface entre les services, l'informatique et les partenaires externes

Conditions d'emploi contemporaines, modèles de travail flexibles et opportunités de développement professionnel et personnel

Un lieu de travail facilement accessible et au moins 25 jours de vacances

Pour plus d'informations, veuillez contacter M. Sebastian Völlger, co-responsable des TIC ou Claudio Baviello, co-responsable des TIC : +41 705 79 12. Nous avons hâte de faire votre connaissance. Seules les candidatures directes seront prises en compte.

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Gestionnaire d'applications : systèmes cliniques

Compétences & avantages

Compétences recherchées

Analytisches Denken Applikationsarchitektur Klinikinformationssystem

Avantages du poste

Accès à la formation Petit-déjeuner gratuit Travail à temps partiel Kununu Top Company Abonnement de transports en commun

Métier associé à cette offre

Les assistants en essais cliniques/assistantes en essais cliniques soutiennent la recherche clinique sur les médicaments. Collaborer avec les chercheurs et les médecins au sein… Lire la suite →
📈 Perspectives moyennes
Gestion de projet clinique Connaissance approfondie des normes GCP Compétences en communication interdisciplinaire Analyse et interprétation de données cliniques
Voir la fiche métier complète

Simulateurs

Estimations pour le marché suisse
💰 Simulateur de salaire
Estimez votre rémunération en fonction de votre métier, région et expérience
5
Salaire minimum du marché 86'250 CHF
Salaire moyen du marché 109'250 CHF
Salaire maximum du marché 138'000 CHF
Croissance annuelle +3.5%
📊 Simulateur financier
Calculez votre salaire net, charges et impôts
Salaire brut annuel 109'250 CHF
83'353 CHF
Salaire net mensuel 6'946 CHF
Charges sociales 14'530 CHF
Impôts 11'366 CHF
Taux d'imposition 12%
Conseil personnalisé
💡 📌 Pour un poste en Santé & Médical en Suisse, le salaire moyen est de 109'250 CHF/an.
💡 📍 La région de Arlesheim influence le salaire avec un coefficient de 1.00
💡 🔍 Adaptez votre CV et votre lettre de motivation pour mettre en avant vos compétences et votre valeur ajoutée.
Guide pratique
🚨 Vous venez d'être licencié en Suisse ?
Ne faites surtout pas ces erreurs.
📅 Mis à jour le 27.08.2026 ⏱️ 5 min de lecture 📌 3 conseils

Recevoir une lettre de licenciement est toujours un choc. Pourtant, en Suisse, un licenciement ne signifie pas forcément la fin de votre carrière. De nombreux professionnels retrouvent un emploi rapidement, à condition d'agir sans attendre et d'éviter certaines erreurs qui peuvent ralentir leur retour à l'emploi.

Que vous soyez Suisse, résident étranger ou frontalier, voici les premières actions à entreprendre.

✅ 1. Ne signez rien dans la précipitation. Prenez le temps de relire tous les documents remis par votre employeur. Si certains points vous semblent flous ou incomplets, demandez des explications ou un avis avant de prendre une décision.
✅ 2. Exigez un certificat de travail de qualité. En Suisse, ce document est presque aussi important que votre CV. Il doit être complet, objectif et refléter fidèlement votre parcours. N'hésitez pas à demander une correction si certaines formulations sont inexactes ou peuvent nuire à votre recherche d'emploi.
✅ 3. Commencez votre recherche immédiatement. N'attendez pas la fin de votre préavis. Mettez à jour votre CV, préparez vos candidatures et activez votre réseau professionnel. Les premières semaines sont souvent déterminantes.
✅ 4. Effectuez rapidement vos démarches administratives. Les résidents doivent se renseigner auprès de leur ORP afin de préserver leurs droits. Les travailleurs étrangers et les frontaliers doivent également vérifier les démarches liées à leur permis de travail, à leur pays de résidence et à leur assurance chômage.
✅ 5. Mettez à jour votre profil LinkedIn et votre CV. Aujourd'hui, de nombreux recruteurs recherchent des candidats sur LinkedIn avant même de publier certaines offres. Un profil complet et un CV récent augmentent votre visibilité.

🎯 Le conseil qui fait souvent la différence :

Après un licenciement, beaucoup de candidats envoient le même CV à toutes les entreprises. Pourtant, les recruteurs suisses recherchent des candidatures personnalisées, avec des mots-clés adaptés au poste et une présentation optimisée pour les logiciels de recrutement (ATS). Quelques ajustements peuvent considérablement améliorer vos chances d'obtenir un entretien.

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Foire aux questions — assistant en essais cliniques/assistante en essais cliniques

Gestion de projet clinique · Connaissance approfondie des normes GCP · Compétences en communication interdisciplinaire · Analyse et interprétation de données cliniques · Mise à jour et gestion de documents de protocoles
Salaire moyen estimé : 85'000 CHF/an.
Typiquement une formation scientifique (pharmacie, chimie, biologie) ou en gestion de projet clinique. Un diplôme de licence (Bachelor) ou un CFC spécialisé en sciences de la vie est souvent requis. Certaines entreprises valorisent également une expérience acquise via des programmes de formation continue GCP. Diplômes ou équivalences reconnus : Reconnaissance officielle des diplômes étrangers via l’UNIGE, le Swiss ENIC ou des accords bilatéraux avec les universités internationales..
Les perspectives d'emploi pour ce métier sont jugées moyennes en Suisse.
Ce métier s'exerce généralement sur site, le télétravail n'est pas la norme.
Vous allez être redirigé vers le site cvsuisse.com afin d'optimiser votre CV…