Produktmanager Holzbau (m/w/d) 100%

Würth AG
Arlesheim Il y a 40 jours CDI Commerce & Vente Annonce en allemand · traduction indisponible
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Würth AG beliefert Handwerker aller Branchen mit Qualitätsprodukten und aufeinander abgestimmten Systemlösungen rund um Werkstatt, Lager und für unterwegs. Das vielseitige Sortiment umfasst über 150 000 Artikel: von Schrauben, Dübeln und Beschlägen über Werkzeuge, Maschinen, chemisch-technische Produkte und Arbeitsschutz bis hin zu Fahrzeugeinrichtungen und Lagermanagement. Seit 1945 bewährt und bereits seit 1962 in der Schweiz zuhause bietet Würth AG massgeschneiderte Lösungen mit dem Ziel, ihren Partnern den Alltag zu erleichtern. Würth AG mit Sitz in Arlesheim (BL) ist ein Unternehmen der weltweit tätigen Würth-Gruppe.

In dieser spannenden Funktion bist du ein wichtiger Teil unseres dynamischen Teams in der Abteilung Markt & Business Development und für das Produktsortiment im Bereich Holzbau der Würth AG verantwortlich. Durch deine Proaktivität und Fachexpertise förderst du massgeblich das Wachstum des Unternehmens, indem du mit innovativen Ideen unser Produktportfolio weiterentwickelst und so neue Wachstumsfelder erschliesst.

Diese Aufgaben warten auf dich:
  • Du verantwortest die marktgerechte Gestaltung und strategische Weiterentwicklung deines Produktportfolios über den gesamten Produktlebenszyklus hinweg
  • Du analysierst kontinuierlich die Performance deines Portfolios, beobachtest Markt-, Kunden- und Wettbewerbsentwicklungen und leitest daraus konkrete Massnahmen ab
  • Du entwickelst einen kundenorientierten Marketing-Mix und setzt klare Impulse für den Ausbau des Sortiments sowie die Bearbeitung relevanter Zielmärkte in Zusammenarbeit mit der Marktentwicklung
  • Du bist der zentrale Ansprechpartner für dein Produktportfolio und arbeitest eng mit Marktentwicklung, Vertrieb, Marketing, Einkauf und weiteren Schnittstellen zusammen
  • Du bringst deine Expertise in Marketingprojekten und Kommunikationskampagnen ein und sorgst für eine überzeugende Positionierung deiner Produkte im Markt
  • Du erkennst Produkttrends und Potenziale im Bereich Holzbau frühzeitig und übersetzt diese in innovative, marktfähige Lösungen
  • Du begleitest die Weiterentwicklung des Portfolios mit einem klaren Fokus auf Kundennutzen, Marktanforderungen und nachhaltiges Wachstum
Um diese anspruchsvolle Aufgaben zu erfüllen, bringst du folgende Voraussetzungen mit:
  • Du hast ein erfolgreich abgeschlossenes Studium im Bereich Holzbau, Bauingenieurwesen, Wirtschaftsingenieurwesen oder verfügst über eine vergleichbare Qualifikation
  • Du bringst Berufserfahrung im Produktmanagement oder in einer vergleichbaren Funktion im Bauumfeld mit — idealerweise mit Fokus auf Holzbau oder Gebäudehülle
  • Du verfügst über ein fundiertes Verständnis für Anwendungsanforderungen und technische Zusammenhänge und kannst dieses gezielt in die Produkt- und Sortimentsentwicklung einbringen
  • Du arbeitest analytisch, strukturiert und eigenverantwortlich und behältst auch bei komplexen Projekten den Überblick
  • Du überzeugst durch Eigeninitiative, Organisationsgeschick und Erfahrung in der erfolgreichen Abwicklung anspruchsvoller Projekte
  • Du bringst Durchsetzungsvermögen, Problemlösungskompetenz sowie eine klare und strukturierte Arbeitsweise mit
  • Du hast einen sehr guten Umgang mit MS Office und verfügst idealerweise über gute Kenntnisse in SAP sowie PIM-Systemen
  • Du kommunizierst stilsicher in Deutsch, Französisch und Englisch — jeweils in Wort und Schrift
  • Du denkst kunden- und lösungsorientiert, arbeitest gerne mit verschiedenen Schnittstellen zusammen und trittst souverän auf
Wir bieten:
  • Eine verantwortungsvolle und abwechslungsreiche Position mit viel Gestaltungsspielraum in einem dynamischen Marktumfeld
  • Moderne IT Infrastruktur, flache Hierarchien sowie kurze Entscheidungswege 
  • Flexible Arbeitsbedingungen mit Home-Office Möglichkeit 
Ihr Kontakt
Doron Hurni, HR Business Partner

Sponsorisé CV adaptés au marché suisse

+ 6000 candidats accompagnés

designs professionnels — optimisés pour les recruteurs suisses, compatibles ATS, livrés en 48h.

Refonte complète du CV
Optimisé ATS par des expertes RH suisses
2 lettres de motivation
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⭐ 4.8/5 (380+ avis) 🚀 Taux de retour d'entretien : 78% ⏱️ Livraison 48h ouvrées
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Produktmanager Holzbau (m/w/d) 100%

Métier associé à cette offre

Les distributeurs d’énergie exploitent et maintiennent les équipements qui livrent l’énergie du réseau de transport au consommateur. Ils supervisent l’entretien et la réparation… Lire la suite →
📈 Perspectives moyennes
Lecture de plans et schémas électriques Installation et mise en service de réseaux de distribution Dépannage et maintenance prédictive Conformité aux normes NF C 15-100 et ISO 50001
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Simulateurs

Estimations pour le marché suisse
💰 Simulateur de salaire
Estimez votre rémunération en fonction de votre métier, région et expérience
5
Salaire minimum du marché 80'500 CHF
Salaire moyen du marché 109'250 CHF
Salaire maximum du marché 149'500 CHF
Croissance annuelle +3.2%
📊 Simulateur financier
Calculez votre salaire net, charges et impôts
Salaire brut annuel 109'250 CHF
83'353 CHF
Salaire net mensuel 6'946 CHF
Charges sociales 14'530 CHF
Impôts 11'366 CHF
Taux d'imposition 12%
Conseil personnalisé
💡 📌 Pour un poste en Commerce & Vente en Suisse, le salaire moyen est de 109'250 CHF/an.
💡 📍 La région de Arlesheim influence le salaire avec un coefficient de 1.00
💡 🔍 Adaptez votre CV et votre lettre de motivation pour mettre en avant vos compétences et votre valeur ajoutée.
Guide pratique
🚨 Vous venez d'être licencié en Suisse ?
Ne faites surtout pas ces erreurs.
📅 Mis à jour le 29.08.2026 ⏱️ 5 min de lecture 📌 3 conseils

Recevoir une lettre de licenciement est toujours un choc. Pourtant, en Suisse, un licenciement ne signifie pas forcément la fin de votre carrière. De nombreux professionnels retrouvent un emploi rapidement, à condition d'agir sans attendre et d'éviter certaines erreurs qui peuvent ralentir leur retour à l'emploi.

Que vous soyez Suisse, résident étranger ou frontalier, voici les premières actions à entreprendre.

✅ 1. Ne signez rien dans la précipitation. Prenez le temps de relire tous les documents remis par votre employeur. Si certains points vous semblent flous ou incomplets, demandez des explications ou un avis avant de prendre une décision.
✅ 2. Exigez un certificat de travail de qualité. En Suisse, ce document est presque aussi important que votre CV. Il doit être complet, objectif et refléter fidèlement votre parcours. N'hésitez pas à demander une correction si certaines formulations sont inexactes ou peuvent nuire à votre recherche d'emploi.
✅ 3. Commencez votre recherche immédiatement. N'attendez pas la fin de votre préavis. Mettez à jour votre CV, préparez vos candidatures et activez votre réseau professionnel. Les premières semaines sont souvent déterminantes.
✅ 4. Effectuez rapidement vos démarches administratives. Les résidents doivent se renseigner auprès de leur ORP afin de préserver leurs droits. Les travailleurs étrangers et les frontaliers doivent également vérifier les démarches liées à leur permis de travail, à leur pays de résidence et à leur assurance chômage.
✅ 5. Mettez à jour votre profil LinkedIn et votre CV. Aujourd'hui, de nombreux recruteurs recherchent des candidats sur LinkedIn avant même de publier certaines offres. Un profil complet et un CV récent augmentent votre visibilité.

🎯 Le conseil qui fait souvent la différence :

Après un licenciement, beaucoup de candidats envoient le même CV à toutes les entreprises. Pourtant, les recruteurs suisses recherchent des candidatures personnalisées, avec des mots-clés adaptés au poste et une présentation optimisée pour les logiciels de recrutement (ATS). Quelques ajustements peuvent considérablement améliorer vos chances d'obtenir un entretien.

Créez un CV qui attire les recruteurs suisses CV optimisé ATS · Lettre de motivation · Conseils personnalisés
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Foire aux questions — monteur-électricien réseaux distribution électrique/monteuse-électricienne réseaux distribution électrique

Lecture de plans et schémas électriques · Installation et mise en service de réseaux de distribution · Dépannage et maintenance prédictive · Conformité aux normes NF C 15-100 et ISO 50001 · Gestion de projet et coordination d\
Salaire moyen estimé : 86'000 CHF/an.
CFC d\ Diplômes ou équivalences reconnus : Reconnaissance par la plateforme du Registre des Diplômes Fédéraux (RDF), procédure de validation selon le système de reconnaissance des études suisses..
Les perspectives d'emploi pour ce métier sont jugées moyennes en Suisse.
Ce métier s'exerce généralement sur site, le télétravail n'est pas la norme.
Vous allez être redirigé vers le site cvsuisse.com afin d'optimiser votre CV…