Travailleur social en tant que personne de référence professionnelle pour une mission intérimaire temporaire 40% - 100%

Stadt Olten
Au moins Il y a 59 jours CDI Social & Travail Social Candidature directe
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Contenu

Travailleur social en tant que personne de référence professionnelle pour une mission intérimaire temporaire 40% - 100%

Votre poste varié au sein de la région sociale d'Olten

L'Office de protection de l'enfant et de l'adulte d'Olten (AKES) exécute, pour le compte des communes de Trimbach, Winznau, Hauenstein, Ifenthal, Wisen et de la ville d'Olten, des mandats de protection de l'enfant et de l'adulte.

En raison d'une réduction prévue du nombre de cas, un renforcement du personnel est nécessaire. Nous recherchons donc pour notre équipe, dès maintenant ou selon accord, jusqu'à fin octobre 2026 au moins, un(e) travailleur social en tant que personne de référence professionnelle pour une mission intérimaire temporaire 40% - 100%.

Informations générales

  • Temps de travail
  • 40-100%
  • Entrée en fonction
  • immédiate ou selon accord
  • Employeur
  • Commune d'Olten
  • Type de contrat
  • temporaire
  • Type
  • Offre d'emploi

Tâches

  • Gestion autonome des mandats officiels en protection de l'enfant et de l'adulte
  • Accompagnement, conseil et représentation des clients dans les affaires juridiques et financières
  • Gestion des revenus et des patrimoines des clients
  • Collaboration interdisciplinaire avec les autorités, institutions et tiers
  • Participation à la conception et au développement de notre organisation et de nos services

Attentes

  • Diplôme tertiaire en travail social ou formation équivalente avec formation complémentaire en protection de l'enfant et de l'adulte
  • Expérience professionnelle dans la gestion de mandats est un avantage
  • Un haut degré d'autonomie dans l'organisation du travail, initiative personnelle, conscience de la qualité et discrétion
  • Bonnes connaissances du travail administratif (Word / KLIB), de la tenue des dossiers et du droit de la sécurité sociale
  • Empathie pour les personnes en situation de vie difficile
  • Esprit d'équipe avec un sens prononcé du service et de grandes compétences sociales

Nous offrons

  • Une activité variée, stimulante et responsable au sein d'une équipe motivée
  • Conditions d'emploi et de rémunération modernes (temps de travail annuel, télétravail)
  • Une introduction appropriée et un soutien professionnel par le biais de supervisions et d'intervisions
  • Un emplacement central avec d'excellentes connexions aux transports publics

Informations complémentaires

Nous nous réjouissons de faire votre connaissance :

Envoyez-nous vos documents, y compris une photo, à bewerbungen@olten.ch

Social & Travail Social 4 – Clerical Support

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Métier associé à cette offre

Chargé de mission économique/chargée de mission économique Métier associé 60'000–120'000 CHF/an
Les chargés de mission économique/chargées de mission économique développent des stratégies économiques. Ils/elles contrôlent des aspects économiques tels que la compétitivité,… Lire la suite →
📈 Perspectives moyennes
Analyse économique et financière Élaboration de stratégies économiques Gestion de projets Communication claire et persuasive
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Simulateurs

Estimations pour le marché suisse
💰 Simulateur de salaire
Estimez votre rémunération en fonction de votre métier, région et expérience
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Salaire minimum du marché 74'750 CHF
Salaire moyen du marché 103'500 CHF
Salaire maximum du marché 138'000 CHF
Croissance annuelle +3.0%
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Calculez votre salaire net, charges et impôts
Salaire brut annuel 103'500 CHF
78'966 CHF
Salaire net mensuel 6'581 CHF
Charges sociales 13'766 CHF
Impôts 10'768 CHF
Taux d'imposition 12%
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📅 Mis à jour le 28.08.2026 ⏱️ 5 min de lecture 📌 3 conseils

Recevoir une lettre de licenciement est toujours un choc. Pourtant, en Suisse, un licenciement ne signifie pas forcément la fin de votre carrière. De nombreux professionnels retrouvent un emploi rapidement, à condition d'agir sans attendre et d'éviter certaines erreurs qui peuvent ralentir leur retour à l'emploi.

Que vous soyez Suisse, résident étranger ou frontalier, voici les premières actions à entreprendre.

✅ 1. Ne signez rien dans la précipitation. Prenez le temps de relire tous les documents remis par votre employeur. Si certains points vous semblent flous ou incomplets, demandez des explications ou un avis avant de prendre une décision.
✅ 2. Exigez un certificat de travail de qualité. En Suisse, ce document est presque aussi important que votre CV. Il doit être complet, objectif et refléter fidèlement votre parcours. N'hésitez pas à demander une correction si certaines formulations sont inexactes ou peuvent nuire à votre recherche d'emploi.
✅ 3. Commencez votre recherche immédiatement. N'attendez pas la fin de votre préavis. Mettez à jour votre CV, préparez vos candidatures et activez votre réseau professionnel. Les premières semaines sont souvent déterminantes.
✅ 4. Effectuez rapidement vos démarches administratives. Les résidents doivent se renseigner auprès de leur ORP afin de préserver leurs droits. Les travailleurs étrangers et les frontaliers doivent également vérifier les démarches liées à leur permis de travail, à leur pays de résidence et à leur assurance chômage.
✅ 5. Mettez à jour votre profil LinkedIn et votre CV. Aujourd'hui, de nombreux recruteurs recherchent des candidats sur LinkedIn avant même de publier certaines offres. Un profil complet et un CV récent augmentent votre visibilité.

🎯 Le conseil qui fait souvent la différence :

Après un licenciement, beaucoup de candidats envoient le même CV à toutes les entreprises. Pourtant, les recruteurs suisses recherchent des candidatures personnalisées, avec des mots-clés adaptés au poste et une présentation optimisée pour les logiciels de recrutement (ATS). Quelques ajustements peuvent considérablement améliorer vos chances d'obtenir un entretien.

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Foire aux questions — chargé de mission économique/chargée de mission économique

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Salaire moyen estimé : 85'000 CHF/an.
Bachelor en économie, gestion ou finance, ou équivalent en business administration Diplômes ou équivalences reconnus : Reconnaissance par le Service de reconnaissance des qualifications professionnelles de la Suisse (SRQP).
Les perspectives d'emploi pour ce métier sont jugées moyennes en Suisse.
Ce métier s'exerce généralement sur site, le télétravail n'est pas la norme.

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