Projektleiter Entwicklung Medizintechnik & Industrie (Embedded Systems), 80 - 100 % (w/m/d)

Grossenbacher Systeme AG
St. Gallen Hier CDI Industrie & Production Annonce en allemand · traduction indisponible

 
 
Die Grossenbacher Systeme AG ist ein international tätiges Unternehmen mit Hauptsitz in St. Gallen. Wir entwickeln neue Produkte und produzieren Elektronik sowie elektronische Geräte für namhafte Kunden aus den verschiedensten Branchen, unter anderem aus der Medizinaltechnik und Industrie. Zur Ergänzung unseres Teams suchen wir an unserem Hauptsitz eine/n

Projektleiter Entwicklung Medizintechnik & Industrie (Embedded Systems), 80 - 100 % (w/m/d)

Bei uns führen Sie Entwicklungsprojekte für Medizingeräte und Industrie von der ersten Idee bis zum fertigen Produkt - technisch anspruchsvoll, regulatorisch sauber und immer im Team. Wenn Sie Freude daran haben, Embedded-Projekte souverän zu steuern und Menschen zusammenzubringen, sollten wir uns kennenlernen.

Ihre Aufgaben

Als Projektleiter für Medizingeräte und Embedded Systems übernehmen Sie die Verantwortung für ausgewählte Projekte in der Medizintechnik und Industrie. Sie sind die zentrale Ansprechperson - nach innen fürs interdisziplinäre Team, nach aussen für Kunden, Lieferanten und Partner.

Sie bringen Ihre Projekte termin-, budget- und qualitätsgerecht ans Ziel, leiten souverän die Projektmeetings und halten alle Beteiligten transparent auf dem Laufenden - auch dann, wenn einmal Ausserordentliches passiert. Aufwandschätzungen, die Mitarbeit bei Offerten, das Change- und Nachtragsmanagement gegenüber dem Kunden sowie die aktive Steuerung der Projektrisiken gehören ebenso zu Ihrem Verantwortungsbereich. Bei Medizinprojekten sorgen Sie gemeinsam mit QM/RA oder externen Stellen dafür, dass die technische Dokumentation über den gesamten Entwicklungszyklus vollständig und nachvollziehbar vorliegt.

Ihre Qualitäten

Sie bringen einen Abschluss in einem naturwissenschaftlich-technischen Studiengang mit, ergänzt durch eine Weiterbildung im Projektmanagement - idealerweise mit Zertifizierung nach IPMA Level C oder einer vergleichbaren Qualifikation.

Sie verfügen über mehrjährige, nachweisbare Erfahrung in der Leitung von Projekten, vorzugsweise in der Elektronikbranche oder in der Systementwicklung. Vorausgesetzt wird Projekterfahrung im regulierten Medizintechnik-Umfeld nach ISO 13485 und ISO 14971 sowie unter MDR. Von Vorteil sind Kenntnisse in IEC 62304, IEC 60601, in der US-Marktzulassung (FDA) sowie - für unsere Industrieprojekte - in Cybersecurity (CRA). Deutsch beherrschen Sie verhandlungssicher, Englisch fliessend in Wort und Schrift.

Als Persönlichkeit denken und handeln Sie unternehmerisch, behalten technische wie wirtschaftliche Aspekte im Blick und erfassen komplexe Zusammenhänge rasch. Ihre hohe Sozialkompetenz, Ihre Kommunikationsstärke und Ihr Talent, Teams zu motivieren und zu führen, runden Ihr Profil ab.

Ihre Chancen und Perspektiven

Wir sind Grossenbacher - ein etabliertes, inhabergeführtes Schweizer Unternehmen mit internationaler Marktposition und einem familiären, persönlichen Umgang. Bei uns zählen kurze Entscheidungswege, echte Eigenverantwortung und ein Team, das zusammenhält.

Wir bieten Ihnen ein innovatives Arbeitsumfeld mit flexiblen Arbeitszeiten, fünf Wochen Ferien und - je nach betrieblichen Möglichkeiten - bis zu zwei Tagen Home Office pro Woche. Dazu kommen der direkte ÖV- und Autobahnanschluss, Zuschüsse zum Abo im Fitness-Studio im Firmengebäude sowie eine gezielte Unterstützung Ihrer fachlichen und methodischen Weiterentwicklung.

Wenn Sie gerne Verantwortung übernehmen und Projekte mit technischem Tiefgang und wirtschaftlichem Erfolg zum Ziel führen, freuen wir uns darauf, Sie kennenzulernen.

Fragen beantwortet Ihnen gerne Iris Dal Molin, Human Resources, +41 71 243 29 42.

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Métier associé à cette offre

Les conducteurs de machines de coupe automatique en industrie des matériaux souples/conductrices de machines de coupe automatique en industrie des matériaux souples envoient des… Lire la suite →
📈 Perspectives bonnes
Compétences techniques Communication Travail en équipe Autonomie
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Simulateurs

Estimations pour le marché suisse
💰 Simulateur de salaire
Estimez votre rémunération en fonction de votre métier, région et expérience
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Salaire minimum du marché 74'750 CHF
Salaire moyen du marché 103'500 CHF
Salaire maximum du marché 138'000 CHF
Croissance annuelle +3.0%
📊 Simulateur financier
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Salaire brut annuel 103'500 CHF
78'966 CHF
Salaire net mensuel 6'581 CHF
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💡 📌 Pour un poste en Industrie & Production en Suisse, le salaire moyen est de 103'500 CHF/an.
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🚨 Vous venez d'être licencié en Suisse ?
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📅 Mis à jour le 28.08.2026 ⏱️ 5 min de lecture 📌 3 conseils

Recevoir une lettre de licenciement est toujours un choc. Pourtant, en Suisse, un licenciement ne signifie pas forcément la fin de votre carrière. De nombreux professionnels retrouvent un emploi rapidement, à condition d'agir sans attendre et d'éviter certaines erreurs qui peuvent ralentir leur retour à l'emploi.

Que vous soyez Suisse, résident étranger ou frontalier, voici les premières actions à entreprendre.

✅ 1. Ne signez rien dans la précipitation. Prenez le temps de relire tous les documents remis par votre employeur. Si certains points vous semblent flous ou incomplets, demandez des explications ou un avis avant de prendre une décision.
✅ 2. Exigez un certificat de travail de qualité. En Suisse, ce document est presque aussi important que votre CV. Il doit être complet, objectif et refléter fidèlement votre parcours. N'hésitez pas à demander une correction si certaines formulations sont inexactes ou peuvent nuire à votre recherche d'emploi.
✅ 3. Commencez votre recherche immédiatement. N'attendez pas la fin de votre préavis. Mettez à jour votre CV, préparez vos candidatures et activez votre réseau professionnel. Les premières semaines sont souvent déterminantes.
✅ 4. Effectuez rapidement vos démarches administratives. Les résidents doivent se renseigner auprès de leur ORP afin de préserver leurs droits. Les travailleurs étrangers et les frontaliers doivent également vérifier les démarches liées à leur permis de travail, à leur pays de résidence et à leur assurance chômage.
✅ 5. Mettez à jour votre profil LinkedIn et votre CV. Aujourd'hui, de nombreux recruteurs recherchent des candidats sur LinkedIn avant même de publier certaines offres. Un profil complet et un CV récent augmentent votre visibilité.

🎯 Le conseil qui fait souvent la différence :

Après un licenciement, beaucoup de candidats envoient le même CV à toutes les entreprises. Pourtant, les recruteurs suisses recherchent des candidatures personnalisées, avec des mots-clés adaptés au poste et une présentation optimisée pour les logiciels de recrutement (ATS). Quelques ajustements peuvent considérablement améliorer vos chances d'obtenir un entretien.

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Foire aux questions — conducteur de machines de coupe automatique en industrie des matériaux souples/conductrice de machines de coupe automatique en industrie des matériaux souples

Compétences techniques · Communication · Travail en équipe · Autonomie · Langues
Salaire moyen estimé : 85'000 CHF/an.
Formation professionnelle ou universitaire selon le poste Diplômes ou équivalences reconnus : Reconnaissance via SEFRI pour diplômes étrangers.
Les perspectives d'emploi pour ce métier sont jugées bonnes en Suisse.
Ce métier s'exerce généralement sur site, le télétravail n'est pas la norme.
Vous allez être redirigé vers le site cvsuisse.com afin d'optimiser votre CV…