Regionalverkaufsleiter 100% (m/w/d)

Wetrok AG
Aufgabengebiet du Hier CDI Informatique & IT Annonce en allemand · traduction indisponible

Arbeitsort: Region Mitte

Du willst Verantwortung übernehmen, Menschen bewegen und den Vertrieb aktiv gestalten? 

Als Regionalverkaufsleiter prägst du die Entwicklung deiner Region und bist die treibende Kraft hinter dem gemeinsamen Verkaufserfolg. Du führst dein Team mit Klarheit und Nähe, entwickelst Kundenbeziehungen weiter und setzt die Vertriebsstrategie wirkungsvoll in die Praxis um.

Dabei verbindest du Führungskompetenz, Verkaufsstärke und unternehmerisches Denken und schaffst die Voraussetzungen dafür, dass dein Team erfolgreich ist und sich deine Region nachhaltig weiterentwickelt.

Regionalverkaufsleiter 100% (m/w/d)

Folgende Tätigkeiten gehören zu deinen Kernaufgaben:

  • Du erreichst die vereinbarten Jahresziele und stellst eine nachhaltige Umsatz- und Ergebnissteigerung in deiner Region sicher.
  • Du steuerst den Verkaufsprozess deiner VAM und entwickelst die Betreuung sowie die Beziehungen zu regionalen Schlüsselkunden kontinuierlich weiter.
  • Du führst deine VAM aktiv und nah, gibst Orientierung und entwickelst sie fachlich, verkäuferisch und persönlich weiter.
  • Du setzt die Strategie und Programme der MO Schweiz um und treibst Kundenplattformen sowie Segment-, Produkt- und Neuproduktaktivitäten voran.
  • Du stellst den kontinuierlichen Ausbau des Fach-, Produkt- und Verkaufswissens in deinem Team sicher.
  • Du rekrutierst und entwickelst ein leistungsstarkes Team, das die Verkaufs- und Unternehmensziele nachhaltig erreicht.
  • Du verantwortest die Filialen deiner Region in fachlicher, personeller und wirtschaftlicher Hinsicht.
  • Du handelst unternehmerisch, erkennst Marktchancen und setzt diese gemeinsam mit deinem Team erfolgreich um.

Dein Profil:

  • Du verfügst über eine höhere technische Ausbildung (HF/FH) oder eine Berufsausbildung mit betriebswirtschaftlicher Weiterbildung.
  • Du bringst Erfahrung im Direktverkauf sowie in der Führung und Steuerung eines Vertriebsteams mit.
  • Du führst aktiv und nah und hast Freude daran, Mitarbeitende zu entwickeln und zu motivieren.
  • Du denkst unternehmerisch, vernetzt und lösungsorientiert und übernimmst Verantwortung für deine Region.
  • Du bist offen, initiativ und kreativ und findest auch für anspruchsvolle Situationen pragmatische Lösungen.
  • Du hast eine schnelle Auffassungsgabe und kannst komplexe Zusammenhänge rasch erfassen und zielgerichtet handeln.
  • Du überzeugst durch deine Kommunikationsstärke und trittst gegenüber Kunden und Mitarbeitenden sicher, wertschätzend und professionell auf.
  • Du verfügst über eine hohe Sozialkompetenz und kannst Menschen für gemeinsame Ziele begeistern.
  • Du bist loyal und belastbar und bewahrst auch in herausfordernden Situationen den Überblick.
  • Du verfügst über gute MS-Office-Kenntnisse; SAP-CRM-Kenntnisse sind von Vorteil.
  • Du wohnst im Verkaufsgebiet oder in der näheren Umgebung und besitzt den Führerausweis der Kategorie B.

Das sind wir:



Als Tochtergesellschaft einer bedeutenden, traditionsreichen Schweizer Familienholding haben wir uns mit innovativen Produkten und konsequenter Marktausrichtung eine führende Position erarbeitet. In diesem dynamischen und zukunftsorientierten Umfeld bieten wir dir eine interessante und verantwortungsvolle Aufgabe mit der Möglichkeit zur persönlichen Weiterentwicklung und Erweiterung deiner fachlichen Fähigkeiten. Eine sorgfältige Einführung und ein kompetentes Team werden dich unterstützen. Zeitgemässe Anstellungsbedingungen und überdurchschnittliche Sozialleistungen gehören mit zum attraktiven Anstellungspaket.

Dein Kontakt:



Wir freuen uns auf deine Bewerbung!

Für weitere Auskünfte steht dir Matthias Sidler, Stv. Marktleiter Schweiz, unter +41 79 571 72 13. gerne zur Verfügung.

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Regionalverkaufsleiter 100% (m/w/d)

Métier associé à cette offre

Les distributeurs d’énergie exploitent et maintiennent les équipements qui livrent l’énergie du réseau de transport au consommateur. Ils supervisent l’entretien et la réparation… Lire la suite →
📈 Perspectives moyennes
Lecture de plans et schémas électriques Installation et mise en service de réseaux de distribution Dépannage et maintenance prédictive Conformité aux normes NF C 15-100 et ISO 50001
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Simulateurs

Estimations pour le marché suisse
💰 Simulateur de salaire
Estimez votre rémunération en fonction de votre métier, région et expérience
5
Salaire minimum du marché 97'750 CHF
Salaire moyen du marché 124'200 CHF
Salaire maximum du marché 155'250 CHF
Croissance annuelle +4.2%
📊 Simulateur financier
Calculez votre salaire net, charges et impôts
Salaire brut annuel 124'200 CHF
94'760 CHF
Salaire net mensuel 7'897 CHF
Charges sociales 16'519 CHF
Impôts 12'922 CHF
Taux d'imposition 12%
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💡 📌 Pour un poste en Informatique & IT en Suisse, le salaire moyen est de 124'200 CHF/an.
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Guide pratique
🚨 Vous venez d'être licencié en Suisse ?
Ne faites surtout pas ces erreurs.
📅 Mis à jour le 25.08.2026 ⏱️ 5 min de lecture 📌 3 conseils

Recevoir une lettre de licenciement est toujours un choc. Pourtant, en Suisse, un licenciement ne signifie pas forcément la fin de votre carrière. De nombreux professionnels retrouvent un emploi rapidement, à condition d'agir sans attendre et d'éviter certaines erreurs qui peuvent ralentir leur retour à l'emploi.

Que vous soyez Suisse, résident étranger ou frontalier, voici les premières actions à entreprendre.

✅ 1. Ne signez rien dans la précipitation. Prenez le temps de relire tous les documents remis par votre employeur. Si certains points vous semblent flous ou incomplets, demandez des explications ou un avis avant de prendre une décision.
✅ 2. Exigez un certificat de travail de qualité. En Suisse, ce document est presque aussi important que votre CV. Il doit être complet, objectif et refléter fidèlement votre parcours. N'hésitez pas à demander une correction si certaines formulations sont inexactes ou peuvent nuire à votre recherche d'emploi.
✅ 3. Commencez votre recherche immédiatement. N'attendez pas la fin de votre préavis. Mettez à jour votre CV, préparez vos candidatures et activez votre réseau professionnel. Les premières semaines sont souvent déterminantes.
✅ 4. Effectuez rapidement vos démarches administratives. Les résidents doivent se renseigner auprès de leur ORP afin de préserver leurs droits. Les travailleurs étrangers et les frontaliers doivent également vérifier les démarches liées à leur permis de travail, à leur pays de résidence et à leur assurance chômage.
✅ 5. Mettez à jour votre profil LinkedIn et votre CV. Aujourd'hui, de nombreux recruteurs recherchent des candidats sur LinkedIn avant même de publier certaines offres. Un profil complet et un CV récent augmentent votre visibilité.

🎯 Le conseil qui fait souvent la différence :

Après un licenciement, beaucoup de candidats envoient le même CV à toutes les entreprises. Pourtant, les recruteurs suisses recherchent des candidatures personnalisées, avec des mots-clés adaptés au poste et une présentation optimisée pour les logiciels de recrutement (ATS). Quelques ajustements peuvent considérablement améliorer vos chances d'obtenir un entretien.

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Foire aux questions — monteur-électricien réseaux distribution électrique/monteuse-électricienne réseaux distribution électrique

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Salaire moyen estimé : 86'000 CHF/an.
CFC d\ Diplômes ou équivalences reconnus : Reconnaissance par la plateforme du Registre des Diplômes Fédéraux (RDF), procédure de validation selon le système de reconnaissance des études suisses..
Les perspectives d'emploi pour ce métier sont jugées moyennes en Suisse.
Ce métier s'exerce généralement sur site, le télétravail n'est pas la norme.
Vous allez être redirigé vers le site cvsuisse.com afin d'optimiser votre CV…