MITARBEITER TECHNISCHER SUPPORT (m/w/d) 100% Referenz 71293

Bucher Municipal AG
Aufgabengebiet Technische Il y a 10 jours CDI Ressources Humaines Candidature directe Annonce en allemand · traduction indisponible
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MITARBEITER TECHNISCHER SUPPORT 100% (m/w/d)

Referenznummer 71293

Als führender Importeur im Schweizer Landmaschinenmarkt bietet die Bucher Landtechnik AG ein leistungsstarkes und attraktives Sortiment von verschiedenen Traktoren-Marken, Anbaugeräten, Hof- und Teleskoplader, Smart Farming Applikationen sowie Ersatzteilen. Mit einem professionellen Händlernetz und eigenen Niederlassungen werden die Produkte über die Marken-Centren angeboten und vertrieben.

Aufgrund von nahenden Pensionierungen möchten wir unser Team erweitern und die Übergangsperiode nützen, um Know-how zu transferieren sowie Synergien zu nutzen. Daher suchen wir einen versierten MITARBEITENDEN IM TECHNISCHEN SUPPORT (m/w/d) 100%.

DEINE HAUPTAUFGABEN

  • Betreuung und Unterstützung bei technischen Problemen an Traktoren und Erntemaschinen per Telefon, E-Mail und teilweise vor Ort
  • Enge Zusammenarbeit und Rücksprache mit Lieferanten sowie Durchführen von Schulungen für Händler
  • Bearbeitung von Garantie- und Kulanzfällen als auch Unterstützung im Bereich Homologation
  • Betreuung und Auswertung der Telemetriedaten
  • Übernahme des Pikettdienstes im Team von Mai bis Oktober
  • Allgemeine administrative Tätigkeiten

DEINE QUALIFIKATIONEN

  • Abgeschlossene Ausbildung als Diagnosetechniker oder Werkstattleiter im Bereich Landmaschinen-, Baumaschinen- oder Motorgerätemechanik
  • Bilingue Deutsch- und Französischkenntnisse in Wort & Schrift, Kenntnisse in Englisch von Vorteil
  • Sicherer Umgang mit EDV-Systemen und gängigen Applikationen (Excel etc.), idealerweise bereits Erfahrung mit Microsoft D365
  • Führerausweis Kategorie BE
  • Präsentationsstärke, Teamfähigkeit, ausgeprägte Eigeninitiative sowie kommunikative Persönlichkeit

DEINE PERSPEKTIVEN

Es erwartet dich ein herausforderndes Aufgabengebiet, ein gut eingespieltes Team sowie moderne Produkte. Unser internationales Unternehmen ist zukunftsorientiert und hat flache Hierarchien. Wir bieten attraktive Anstellungsbedingungen, überdurchschnittliche Sozialleistungen, vielfältige Weiterbildungsmöglichkeiten und eine langfristige Anstellung. Dein zukünftiger Arbeitsplatz ist auch mit den öffentlichen Verkehrsmitteln (Bus oder S-Bahn ab Baden und Zürich) sehr gut erreichbar. Zusätzlich stehen unseren Mitarbeitern kostenlose Parkplätze und Elektro-Tankstellen zur Verfügung. 

HABEN WIR DICH ANGESPROCHEN?
Frau Sabine Käppeli, Human Resources Manager, erwartet gerne deine vollständige Bewerbung an PERSONAL@BUCHERLANDTECHNIK.CH mit Bezug auf Referenz 71293. Wir freuen uns darauf, dich kennen zu lernen!

www.case-steyr-center.ch
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Métier associé à cette offre

Les distributeurs d’énergie exploitent et maintiennent les équipements qui livrent l’énergie du réseau de transport au consommateur. Ils supervisent l’entretien et la réparation… Lire la suite →
📈 Perspectives moyennes
Lecture de plans et schémas électriques Installation et mise en service de réseaux de distribution Dépannage et maintenance prédictive Conformité aux normes NF C 15-100 et ISO 50001
Voir la fiche métier complète

Simulateurs

Estimations pour le marché suisse
💰 Simulateur de salaire
Estimez votre rémunération en fonction de votre métier, région et expérience
5
Salaire minimum du marché 74'750 CHF
Salaire moyen du marché 103'500 CHF
Salaire maximum du marché 138'000 CHF
Croissance annuelle +3.0%
📊 Simulateur financier
Calculez votre salaire net, charges et impôts
Salaire brut annuel 103'500 CHF
78'966 CHF
Salaire net mensuel 6'581 CHF
Charges sociales 13'766 CHF
Impôts 10'768 CHF
Taux d'imposition 12%
Conseil personnalisé
💡 📌 Pour un poste en Ressources Humaines en Suisse, le salaire moyen est de 103'500 CHF/an.
💡 📍 La région de Aufgabengebiet Technische influence le salaire avec un coefficient de 1.00
💡 🔍 Adaptez votre CV et votre lettre de motivation pour mettre en avant vos compétences et votre valeur ajoutée.
Guide pratique
🚨 Vous venez d'être licencié en Suisse ?
Ne faites surtout pas ces erreurs.
📅 Mis à jour le 29.08.2026 ⏱️ 5 min de lecture 📌 3 conseils

Recevoir une lettre de licenciement est toujours un choc. Pourtant, en Suisse, un licenciement ne signifie pas forcément la fin de votre carrière. De nombreux professionnels retrouvent un emploi rapidement, à condition d'agir sans attendre et d'éviter certaines erreurs qui peuvent ralentir leur retour à l'emploi.

Que vous soyez Suisse, résident étranger ou frontalier, voici les premières actions à entreprendre.

✅ 1. Ne signez rien dans la précipitation. Prenez le temps de relire tous les documents remis par votre employeur. Si certains points vous semblent flous ou incomplets, demandez des explications ou un avis avant de prendre une décision.
✅ 2. Exigez un certificat de travail de qualité. En Suisse, ce document est presque aussi important que votre CV. Il doit être complet, objectif et refléter fidèlement votre parcours. N'hésitez pas à demander une correction si certaines formulations sont inexactes ou peuvent nuire à votre recherche d'emploi.
✅ 3. Commencez votre recherche immédiatement. N'attendez pas la fin de votre préavis. Mettez à jour votre CV, préparez vos candidatures et activez votre réseau professionnel. Les premières semaines sont souvent déterminantes.
✅ 4. Effectuez rapidement vos démarches administratives. Les résidents doivent se renseigner auprès de leur ORP afin de préserver leurs droits. Les travailleurs étrangers et les frontaliers doivent également vérifier les démarches liées à leur permis de travail, à leur pays de résidence et à leur assurance chômage.
✅ 5. Mettez à jour votre profil LinkedIn et votre CV. Aujourd'hui, de nombreux recruteurs recherchent des candidats sur LinkedIn avant même de publier certaines offres. Un profil complet et un CV récent augmentent votre visibilité.

🎯 Le conseil qui fait souvent la différence :

Après un licenciement, beaucoup de candidats envoient le même CV à toutes les entreprises. Pourtant, les recruteurs suisses recherchent des candidatures personnalisées, avec des mots-clés adaptés au poste et une présentation optimisée pour les logiciels de recrutement (ATS). Quelques ajustements peuvent considérablement améliorer vos chances d'obtenir un entretien.

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Foire aux questions — monteur-électricien réseaux distribution électrique/monteuse-électricienne réseaux distribution électrique

Lecture de plans et schémas électriques · Installation et mise en service de réseaux de distribution · Dépannage et maintenance prédictive · Conformité aux normes NF C 15-100 et ISO 50001 · Gestion de projet et coordination d\
Salaire moyen estimé : 86'000 CHF/an.
CFC d\ Diplômes ou équivalences reconnus : Reconnaissance par la plateforme du Registre des Diplômes Fédéraux (RDF), procédure de validation selon le système de reconnaissance des études suisses..
Les perspectives d'emploi pour ce métier sont jugées moyennes en Suisse.
Ce métier s'exerce généralement sur site, le télétravail n'est pas la norme.
Vous allez être redirigé vers le site cvsuisse.com afin d'optimiser votre CV…