Technicien de maintenance des installations (2e équipe) - GF Casting Solutions Augusta LLC

GF Casting Solutions Augusta LLC
Augusta Il y a 51 jours CDI Horlogerie & Luxe
CA
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Vos tâches

- - Effectuer des inspections de routine, la maintenance préventive et les réparations des systèmes d'installation incluant l'air comprimé, le refroidissement par eau/refroidisseurs, les systèmes hydrauliques (niveau usine), la CVC, les chaudières, les pompes et la distribution électrique (jusqu'à l'étendue assignée).
- - Diagnostiquer et répondre rapidement aux pannes d'équipements liés à l'installation qui affectent la production ; coordonner le soutien des corps de métier ou des entrepreneurs si nécessaire.
- - Maintenir les utilités de l'usine : air comprimé, eau de procédé, tours de refroidissement, systèmes de filtration et systèmes de confinement des déchets/produits chimiques pour répondre aux besoins de production et aux réglementations environnementales.
- - Soutenir les projets d'infrastructure de l'usine : installer, modifier et mettre en service des tuyauteries, conduits, vannes, pompes et petits systèmes mécaniques/électriques.
- - Entretenir les bâtiments et les terrains de l'installation : portes, éclairage, toits, drains, sols, portes de hangar, équipements de quai, clôtures et signalisation.
- - Effectuer des tâches de maintenance préventive et documenter les ordres de travail, les pièces utilisées et les temps d'arrêt dans SAP ; recommander les pièces de rechange et les niveaux de stock.
- - Aider aux pratiques de maintenance lean, 5S, analyse des causes profondes et initiatives d'amélioration continue pour améliorer la fiabilité et réduire les coûts.
- - Assurer la conformité aux exigences de sécurité, environnementales et réglementaires (verrouillage/étiquetage, espaces confinés, manipulation de matériaux dangereux, intervention en cas de déversement).
- - Autres tâches selon les besoins.



Votre profil

- - Diplôme d'études secondaires ou équivalent requis.
- - 2 ans d'expérience en maintenance des installations requis.
- - 2 ans d'expérience en maintenance d'équipements requis.
- - 2 ans d'expérience avec SAP ou système de maintenance préventive préféré.



Avantages

Vision claire et objectif
"Nous sommes un leader en durabilité et innovation offrant une valeur client supérieure" est notre vision et c'est ce qui nous guide. Notre objectif "devenir meilleur chaque jour - depuis 1802" est ce qui nous inspire dans notre travail quotidien.
Focalisation sur la durabilité et l'innovation
Nous avons des objectifs élevés en matière de durabilité et d'innovation. Travaillons ensemble pour un avenir durable.
Excellents outils d'apprentissage
Chez GF, nous offrons des opportunités de développement pour tous. Nous proposons des outils d'apprentissage globaux ainsi que des formations et des cours spécialisés.
Excellentes opportunités de carrière
GF, en tant qu'entreprise mondiale, offre de nombreuses opportunités de progression de carrière. Nous proposons également un processus dédié de gestion des talents (MyNextBigStep@GF) pour booster votre carrière.


Qui nous sommes

GF Casting Solutions est l'un des principaux fournisseurs de solutions pour composants légers dans l'industrie de la mobilité et de l'énergie. En tant qu'entreprise tournée vers l'avenir, nous sommes un moteur d'innovations dans le monde de la fonderie et de la fabrication additive et souhaitons prendre la tête du développement de la mobilité durable.

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Technicien de maintenance des installations (2e équipe) - GF Casting Solutions Augusta LLC

Métier associé à cette offre

Directeur de production Métier associé 80'000–160'000 CHF/an
profession dans l'industrie cinématographique Lire la suite →
📈 Perspectives moyennes
Gestion de casting Négociation de contrats Leadership d\ ,
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Simulateurs

Estimations pour le marché suisse
💰 Simulateur de salaire
Estimez votre rémunération en fonction de votre métier, région et expérience
5
Salaire minimum du marché 74'750 CHF
Salaire moyen du marché 103'500 CHF
Salaire maximum du marché 138'000 CHF
Croissance annuelle +3.0%
📊 Simulateur financier
Calculez votre salaire net, charges et impôts
Salaire brut annuel 103'500 CHF
78'966 CHF
Salaire net mensuel 6'581 CHF
Charges sociales 13'766 CHF
Impôts 10'768 CHF
Taux d'imposition 12%
Conseil personnalisé
💡 📌 Pour un poste en Horlogerie & Luxe en Suisse, le salaire moyen est de 103'500 CHF/an.
💡 📍 La région de Augusta influence le salaire avec un coefficient de 1.00
💡 🔍 Adaptez votre CV et votre lettre de motivation pour mettre en avant vos compétences et votre valeur ajoutée.
Guide pratique
🚨 Vous venez d'être licencié en Suisse ?
Ne faites surtout pas ces erreurs.
📅 Mis à jour le 28.08.2026 ⏱️ 5 min de lecture 📌 3 conseils

Recevoir une lettre de licenciement est toujours un choc. Pourtant, en Suisse, un licenciement ne signifie pas forcément la fin de votre carrière. De nombreux professionnels retrouvent un emploi rapidement, à condition d'agir sans attendre et d'éviter certaines erreurs qui peuvent ralentir leur retour à l'emploi.

Que vous soyez Suisse, résident étranger ou frontalier, voici les premières actions à entreprendre.

✅ 1. Ne signez rien dans la précipitation. Prenez le temps de relire tous les documents remis par votre employeur. Si certains points vous semblent flous ou incomplets, demandez des explications ou un avis avant de prendre une décision.
✅ 2. Exigez un certificat de travail de qualité. En Suisse, ce document est presque aussi important que votre CV. Il doit être complet, objectif et refléter fidèlement votre parcours. N'hésitez pas à demander une correction si certaines formulations sont inexactes ou peuvent nuire à votre recherche d'emploi.
✅ 3. Commencez votre recherche immédiatement. N'attendez pas la fin de votre préavis. Mettez à jour votre CV, préparez vos candidatures et activez votre réseau professionnel. Les premières semaines sont souvent déterminantes.
✅ 4. Effectuez rapidement vos démarches administratives. Les résidents doivent se renseigner auprès de leur ORP afin de préserver leurs droits. Les travailleurs étrangers et les frontaliers doivent également vérifier les démarches liées à leur permis de travail, à leur pays de résidence et à leur assurance chômage.
✅ 5. Mettez à jour votre profil LinkedIn et votre CV. Aujourd'hui, de nombreux recruteurs recherchent des candidats sur LinkedIn avant même de publier certaines offres. Un profil complet et un CV récent augmentent votre visibilité.

🎯 Le conseil qui fait souvent la différence :

Après un licenciement, beaucoup de candidats envoient le même CV à toutes les entreprises. Pourtant, les recruteurs suisses recherchent des candidatures personnalisées, avec des mots-clés adaptés au poste et une présentation optimisée pour les logiciels de recrutement (ATS). Quelques ajustements peuvent considérablement améliorer vos chances d'obtenir un entretien.

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Foire aux questions — directeur de production

Gestion de casting · Négociation de contrats · Leadership d\ · , · ,
Salaire moyen estimé : 115'000 CHF/an.
Bachelor in Production, Film, Théâtre, Marketing, ou équivalent. Master préféré pour responsabilités accrues. Diplômes ou équivalences reconnus : Conversion de CFC à niveau Bachelor selon le Système National de Qualifications (SNQ). Les heures de formation compensatoires sont évaluées institutionnellement..
Les perspectives d'emploi pour ce métier sont jugées moyennes en Suisse.
Ce métier s'exerce généralement sur site, le télétravail n'est pas la norme.
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