Technicien de Maintenance Électrique (2e équipe) - GF Casting Solutions Augusta LLC

GF Casting Solutions Augusta LLC
Augusta Il y a 51 jours CDI Horlogerie & Luxe
CA
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Vos tâches

- Maintenance Préventive : Élaborer et mettre en œuvre des calendriers de maintenance préventive pour tous les systèmes et équipements électriques.
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- Dépannage : Diagnostiquer et résoudre les problèmes électriques des machines de moulage, fours et autres équipements de production afin de minimiser les temps d'arrêt.
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- Réparations : Effectuer les réparations et remplacer les composants électriques défectueux sur les équipements selon les besoins, en veillant à ce que toutes les réparations soient réalisées selon des normes élevées.
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- Documentation : Tenir des registres précis des activités de maintenance, y compris les réparations, les pièces utilisées et la performance des systèmes.
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- Amélioration des Processus : Collaborer avec les équipes de production et d'ingénierie pour identifier des opportunités d'amélioration électrique et des processus.
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- Conformité à la Sécurité : Veiller à ce que toutes les activités de maintenance respectent les réglementations de sécurité et les politiques de l'entreprise, en promouvant un environnement de travail sûr.
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- Gestion des Stocks : Surveiller et gérer l'inventaire des pièces de rechange électriques et des fournitures de maintenance pour garantir leur disponibilité en cas de besoin.
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- Formation : Fournir formation et support technique aux techniciens de maintenance et autres membres du personnel selon les besoins.
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- Autres tâches selon les besoins.



Votre profil

- Formation : Diplôme de niveau Bac+2 en Génie Électrique ou domaine connexe.
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- Expérience : Minimum de 3 ans d'expérience en maintenance électrique dans un environnement industriel ou de fabrication.
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- Solide connaissance des systèmes d'automatisation et de contrôle.
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- Expérience en moulage sous pression ou autres procédés industriels à haute température fortement préférée.



Avantages

Vision claire et objectif
"Nous sommes un leader en durabilité et innovation offrant une valeur client supérieure" est notre vision et c'est ce qui nous guide. Notre objectif "devenir meilleur chaque jour - depuis 1802" est ce qui nous inspire dans notre travail quotidien.
Focus sur la durabilité et l'innovation
Nous avons des objectifs élevés en matière de durabilité et d'innovation. Travaillons ensemble pour un avenir durable.
Excellents outils d'apprentissage
Chez GF, nous offrons des opportunités de développement pour tous. Nous proposons des outils d'apprentissage globaux ainsi que des formations et des cours spécialisés.
Excellentes opportunités de carrière
GF, en tant qu'entreprise mondiale, offre de nombreuses opportunités de progression de carrière. Nous proposons également un processus dédié de gestion des talents (MyNextBigStep@GF) pour booster votre carrière.


Qui nous sommes

GF Casting Solutions est l'un des principaux fournisseurs de solutions pour composants légers dans les secteurs de la mobilité et de l'énergie. En tant qu'entreprise tournée vers l'avenir, nous sommes un moteur d'innovations dans le monde de la fonderie et de la fabrication additive et souhaitons prendre la tête du développement de la mobilité durable.

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Technicien de Maintenance Électrique (2e équipe) - GF Casting Solutions Augusta LLC

Métier associé à cette offre

Les professeurs en génie électrique et énergétique de la voie professionnelle/professeures en génie électrique et énergétique de la voie professionnelle dispensent des cours aux… Lire la suite →
📈 Perspectives moyennes
Connaissance approfondie des circuits électriques et des normes suisses Maîtrise des systèmes de production d\ , enseignement et gestion de modules pédagogiques
Voir la fiche métier complète

Simulateurs

Estimations pour le marché suisse
💰 Simulateur de salaire
Estimez votre rémunération en fonction de votre métier, région et expérience
5
Salaire minimum du marché 74'750 CHF
Salaire moyen du marché 103'500 CHF
Salaire maximum du marché 138'000 CHF
Croissance annuelle +3.0%
📊 Simulateur financier
Calculez votre salaire net, charges et impôts
Salaire brut annuel 103'500 CHF
78'966 CHF
Salaire net mensuel 6'581 CHF
Charges sociales 13'766 CHF
Impôts 10'768 CHF
Taux d'imposition 12%
Conseil personnalisé
💡 📌 Pour un poste en Horlogerie & Luxe en Suisse, le salaire moyen est de 103'500 CHF/an.
💡 📍 La région de Augusta influence le salaire avec un coefficient de 1.00
💡 🔍 Adaptez votre CV et votre lettre de motivation pour mettre en avant vos compétences et votre valeur ajoutée.
Guide pratique
🚨 Vous venez d'être licencié en Suisse ?
Ne faites surtout pas ces erreurs.
📅 Mis à jour le 28.08.2026 ⏱️ 5 min de lecture 📌 3 conseils

Recevoir une lettre de licenciement est toujours un choc. Pourtant, en Suisse, un licenciement ne signifie pas forcément la fin de votre carrière. De nombreux professionnels retrouvent un emploi rapidement, à condition d'agir sans attendre et d'éviter certaines erreurs qui peuvent ralentir leur retour à l'emploi.

Que vous soyez Suisse, résident étranger ou frontalier, voici les premières actions à entreprendre.

✅ 1. Ne signez rien dans la précipitation. Prenez le temps de relire tous les documents remis par votre employeur. Si certains points vous semblent flous ou incomplets, demandez des explications ou un avis avant de prendre une décision.
✅ 2. Exigez un certificat de travail de qualité. En Suisse, ce document est presque aussi important que votre CV. Il doit être complet, objectif et refléter fidèlement votre parcours. N'hésitez pas à demander une correction si certaines formulations sont inexactes ou peuvent nuire à votre recherche d'emploi.
✅ 3. Commencez votre recherche immédiatement. N'attendez pas la fin de votre préavis. Mettez à jour votre CV, préparez vos candidatures et activez votre réseau professionnel. Les premières semaines sont souvent déterminantes.
✅ 4. Effectuez rapidement vos démarches administratives. Les résidents doivent se renseigner auprès de leur ORP afin de préserver leurs droits. Les travailleurs étrangers et les frontaliers doivent également vérifier les démarches liées à leur permis de travail, à leur pays de résidence et à leur assurance chômage.
✅ 5. Mettez à jour votre profil LinkedIn et votre CV. Aujourd'hui, de nombreux recruteurs recherchent des candidats sur LinkedIn avant même de publier certaines offres. Un profil complet et un CV récent augmentent votre visibilité.

🎯 Le conseil qui fait souvent la différence :

Après un licenciement, beaucoup de candidats envoient le même CV à toutes les entreprises. Pourtant, les recruteurs suisses recherchent des candidatures personnalisées, avec des mots-clés adaptés au poste et une présentation optimisée pour les logiciels de recrutement (ATS). Quelques ajustements peuvent considérablement améliorer vos chances d'obtenir un entretien.

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Foire aux questions — professeur en génie électrique et énergétique de la voie professionnelle/professeure en génie électrique et énergétique de la voie professionnelle

Connaissance approfondie des circuits électriques et des normes suisses · Maîtrise des systèmes de production d\ · , · enseignement et gestion de modules pédagogiques · Compétence en gestion de projet et budgétisation · Connaissance des outils de simulation (MATLAB/Simulink)
Salaire moyen estimé : 85'000 CHF/an.
Au minimum un CFC (apprenti) en génie électrique ou un Bachelor (ou Master) en génie électrique et énergétique. Une formation complémentaire en gestion de projet ou en systèmes énergétiques est un atout. Diplômes ou équivalences reconnus : Reconnaissance de diplômes étrangers selon la convention suisse-UE, validation partielle possible via examen de conversion., Certificat d\.
Les perspectives d'emploi pour ce métier sont jugées moyennes en Suisse.
Ce métier s'exerce généralement sur site, le télétravail n'est pas la norme.
Vous allez être redirigé vers le site cvsuisse.com afin d'optimiser votre CV…