Lead DevOps Engineer (m/w/d), 80-100%

emineo AG
Baar, zürich Il y a 43 jours CDI Informatique & IT +41588612116
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Vous ne souhaitez pas seulement gérer des systèmes : vous souhaitez être responsable de plates-formes qui prennent en charge de manière fiable des organisations complexes. Chez emineo, vous obtenez exactement cela : des projets exigeants dans le secteur public, une réelle liberté de conception et une équipe qui favorise l'excellence technique avec son expertise. Voici votre tâche :

Responsable des plateformes : Vous concevez, construisez et exploitez des infrastructures de conteneurs et cloud basées sur Docker, Kubernetes et Azure - sécurisées, évolutives et adaptées aux besoins de nos clients. •

Build & Run à partir d'une source unique : vous accompagnez les projets de la construction à l'exploitation - la stabilité, la performance et l'amélioration continue sont entre vos mains. •

Établir des normes : vous façonnez les décisions architecturales, définissez les normes en matière de sécurité, de surveillance et de déploiement et pilotez activement le développement ultérieur de nos plateformes. •

CI/CD comme épine dorsale : Vous êtes responsable de notre infrastructure centrale CI/CD sur GitLab - des plans de pipeline aux mises à niveau jusqu'à l'intégration de nouveaux projets. •

L'automatisation comme principe : vous établissez et améliorez l'infrastructure en tant que code, les processus de déploiement et les configurations de surveillance - la répétabilité et la traçabilité sont votre objectif. •

Travaillez à proximité du client : vous analysez les besoins, les remettez en question de manière constructive et trouvez des solutions pragmatiques avec nos clients - à hauteur de vue, sans détours. •

Multipliez le savoir-faire : Vous faites progresser les équipes de développement grâce à des revues de code, des formations et des échanges directs - augmentant ainsi la qualité technique tout au long du projet. •

L'IA dans l'ingénierie quotidienne : vous utilisez les outils d'IA de manière ciblée et contribuez à façonner la manière dont nous les intégrons dans notre pratique d'ingénierie. Voici ce que vous apportez avec vous :

Conduire au lieu de la routine : vous ne recherchez pas une routine confortable : des paysages système complexes, des parties prenantes exigeantes et des exigences de haute disponibilité vous motivent. •

Conteneur et cloud : Vous avez une solide expérience avec Docker et Kubernetes et connaissez bien Azure - ou êtes déterminé à y approfondir rapidement vos connaissances. •

CI/CD : Vous connaissez GitLab CI/CD (ou des plates-formes comparables) et savez ce qui constitue un pipeline prêt pour la production : vous êtes familier avec la conception de pipelines, la gestion des exécuteurs et les mises à niveau ou vous souhaitez le devenir. •

Opérations et surveillance : vous comprenez ce qui compte dans les opérations productives : vous êtes familier avec la surveillance, la journalisation, les alertes, la gestion des certificats et la gestion des incidents ou vous les abordez activement. •

Security by Design : Conformité, IAM, Zero Trust et micro-segmentation ne sont pas des mots étrangers pour vous : vous souhaitez en faire une seconde nature. •

Communication technique : Vous communiquez clairement des problèmes complexes - aux équipes de développement, aux clients et aux parties prenantes, en allemand et en anglais. •

Esprit agile : vous travaillez régulièrement sur des projets Scrum ou Kanban et êtes activement impliqué dans le développement ultérieur du processus. •

Éducation : Diplôme obtenu en informatique ou expérience professionnelle comparable qui parle d'elle-même. Voici ce à quoi vous pouvez vous attendre :

Impact dans le secteur public: des projets qui comptent – pour les communautés, les autorités et les institutions publiques en Suisse. •

La transformation de l’IA au milieu : vous n’êtes pas seulement un spectateur de notre parcours en matière d’IA : vous le façonnez activement. •

Développement ultérieur : coaching personnel, hackathons et conférences – vous investissez en vous-même, nous investissons avec vous. •

Une culture d'équipe qui soutient : des équipes inspirantes, des hiérarchies plates et des événements qui rassemblent les gens – des déjeuners partagés aux week-ends de ski. •

Flexibilité : bureau à domicile et horaires de travail flexibles, complétés par des bureaux modernes à Zurich et Baar bien desservis par les transports publics. Nous attendons votre candidature avec impatience

Emineo AG

Mme Marta Miklas-Hasler

Talent Business Partner / Spécialiste RH

+41 58 861 21 16

Lead DevOps Engineer (m/w/d), 80-100%

Métier associé à cette offre

Ingénieur DevOps en nuage/ingénieure DevOps en nuage Métier associé 65'000–140'000 CHF/an
Les ingénieurs DevOps en nuage/ingénieures DevOps en nuage mettent en œuvre et gèrent des systèmes et des méthodologies de fourniture de logiciels en continu. Il s’agit notamment… Lire la suite →
📈 Perspectives moyennes
Gestion d\ , , ,
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Simulateurs

Estimations pour le marché suisse
💰 Simulateur de salaire
Estimez votre rémunération en fonction de votre métier, région et expérience
5
Salaire minimum du marché 122'188 CHF
Salaire moyen du marché 155'250 CHF
Salaire maximum du marché 194'063 CHF
Croissance annuelle +4.2%
📊 Simulateur financier
Calculez votre salaire net, charges et impôts
Salaire brut annuel 155'250 CHF
118'450 CHF
Salaire net mensuel 9'871 CHF
Charges sociales 20'648 CHF
Impôts 16'152 CHF
Taux d'imposition 12%
Conseil personnalisé
💡 📌 Pour un poste en Informatique & IT en Suisse, le salaire moyen est de 155'250 CHF/an.
💡 📍 La région de Baar, zürich influence le salaire avec un coefficient de 1.25
💡 🔍 Adaptez votre CV et votre lettre de motivation pour mettre en avant vos compétences et votre valeur ajoutée.
Guide pratique
🚨 Vous venez d'être licencié en Suisse ?
Ne faites surtout pas ces erreurs.
📅 Mis à jour le 22.08.2026 ⏱️ 5 min de lecture 📌 3 conseils

Recevoir une lettre de licenciement est toujours un choc. Pourtant, en Suisse, un licenciement ne signifie pas forcément la fin de votre carrière. De nombreux professionnels retrouvent un emploi rapidement, à condition d'agir sans attendre et d'éviter certaines erreurs qui peuvent ralentir leur retour à l'emploi.

Que vous soyez Suisse, résident étranger ou frontalier, voici les premières actions à entreprendre.

✅ 1. Ne signez rien dans la précipitation. Prenez le temps de relire tous les documents remis par votre employeur. Si certains points vous semblent flous ou incomplets, demandez des explications ou un avis avant de prendre une décision.
✅ 2. Exigez un certificat de travail de qualité. En Suisse, ce document est presque aussi important que votre CV. Il doit être complet, objectif et refléter fidèlement votre parcours. N'hésitez pas à demander une correction si certaines formulations sont inexactes ou peuvent nuire à votre recherche d'emploi.
✅ 3. Commencez votre recherche immédiatement. N'attendez pas la fin de votre préavis. Mettez à jour votre CV, préparez vos candidatures et activez votre réseau professionnel. Les premières semaines sont souvent déterminantes.
✅ 4. Effectuez rapidement vos démarches administratives. Les résidents doivent se renseigner auprès de leur ORP afin de préserver leurs droits. Les travailleurs étrangers et les frontaliers doivent également vérifier les démarches liées à leur permis de travail, à leur pays de résidence et à leur assurance chômage.
✅ 5. Mettez à jour votre profil LinkedIn et votre CV. Aujourd'hui, de nombreux recruteurs recherchent des candidats sur LinkedIn avant même de publier certaines offres. Un profil complet et un CV récent augmentent votre visibilité.

🎯 Le conseil qui fait souvent la différence :

Après un licenciement, beaucoup de candidats envoient le même CV à toutes les entreprises. Pourtant, les recruteurs suisses recherchent des candidatures personnalisées, avec des mots-clés adaptés au poste et une présentation optimisée pour les logiciels de recrutement (ATS). Quelques ajustements peuvent considérablement améliorer vos chances d'obtenir un entretien.

Créez un CV qui attire les recruteurs suisses CV optimisé ATS · Lettre de motivation · Conseils personnalisés
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Foire aux questions — ingénieur DevOps en nuage/ingénieure DevOps en nuage

Gestion d\ · , · , · , · ,
Salaire moyen estimé : 96'000 CHF/an.
Une formation en informatique ou en génie logiciel, incluant la maîtrise de systèmes d\ Diplômes ou équivalences reconnus : Diplôme fédéral de CFC valide pour les postes d\, , .
Les perspectives d'emploi pour ce métier sont jugées moyennes en Suisse.
Ce métier s'exerce généralement sur site, le télétravail n'est pas la norme.
Vous allez être redirigé vers le site cvsuisse.com afin d'optimiser votre CV…