Lehrstelle als Kaufmann/frau EFZ

Axon Lab AG
Baden-dättwil Il y a 25 jours CDI Santé & Médical 0564848080 Annonce en allemand · traduction indisponible
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"Keine Lust auf eine 08/15-Lehre? Wir auch nicht."

 

Du willst nicht drei Jahre lang nur zuschauen, sondern von Anfang an mitarbeiten, Verantwortung übernehmen und Teil eines starken Teams sein? Dann bist du bei uns genau richtig!

 

Was dich bei uns erwartet

Vergiss den Klischee-Büroalltag. Während deiner Lehre bist du mittendrin und lernst jeden Tag etwas Neues:

? Offerten und Verträge erstellen
? Kundenbestellungen bearbeiten
? Messen und Events mitorganisieren
? Rechnungen bearbeiten und den Überblick behalten
? verschiedene Abteilungen kennenlernen und herausfinden, was dir am meisten liegt

 

Kurz gesagt: Du erhältst alles, was du für einen erfolgreichen Start ins Berufsleben brauchst.

 

Das passt zu dir?

Du...

  • hast die Sekundar- oder Bezirksschule (bald) in der Tasche.
  • bist neugierig und stellst gerne Fragen.
  • arbeitest gerne mit Menschen.
  • kannst organisieren und behältst auch mal den Überblick.
  • hast Spass an Sprachen, Zahlen und wirtschaftlichen Themen.
  • übernimmst Verantwortung und packst mit an.
  • möchtest nicht einfach eine Lehre machen, sondern richtig etwas lernen.

 

Warum du zu uns kommen solltest

Weil du bei uns nicht einfach "die oder der Lernende" bist.

? Du bist Teil unseres Teams.
? Du bekommst eigene Aufgaben und echtes Vertrauen.
? Wir unterstützen dich, fördern deine Stärken und helfen dir, dich weiterzuentwickeln.
? Unsere Berufsbildnerin und Praxisbildner begleiten dich auf deinem Weg.
? Gemeinsam legen wir den Grundstein für deine Zukunft.

 

Klingt nach dir?

Dann los!

Schick Claudia deine Bewerbung mit:

  • Motivationsschreiben
  • Lebenslauf mit Foto
  • Multicheck
  • Zeugnissen
  • Schnupperberichten

 

Wir freuen uns darauf, dich kennenzulernen.

Axon Lab AG

Frau Claudia Meier

Human Resources

056 484 80 80

E-Mail schreiben

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Simulateurs

Estimations pour le marché suisse
💰 Simulateur de salaire
Estimez votre rémunération en fonction de votre métier, région et expérience
5
Salaire minimum du marché 86'250 CHF
Salaire moyen du marché 109'250 CHF
Salaire maximum du marché 138'000 CHF
Croissance annuelle +3.5%
📊 Simulateur financier
Calculez votre salaire net, charges et impôts
Salaire brut annuel 109'250 CHF
83'353 CHF
Salaire net mensuel 6'946 CHF
Charges sociales 14'530 CHF
Impôts 11'366 CHF
Taux d'imposition 12%
Conseil personnalisé
💡 📌 Pour un poste en Santé & Médical en Suisse, le salaire moyen est de 109'250 CHF/an.
💡 📍 La région de Baden-dättwil influence le salaire avec un coefficient de 1.00
💡 🔍 Adaptez votre CV et votre lettre de motivation pour mettre en avant vos compétences et votre valeur ajoutée.
Guide pratique
🚨 Vous venez d'être licencié en Suisse ?
Ne faites surtout pas ces erreurs.
📅 Mis à jour le 28.08.2026 ⏱️ 5 min de lecture 📌 3 conseils

Recevoir une lettre de licenciement est toujours un choc. Pourtant, en Suisse, un licenciement ne signifie pas forcément la fin de votre carrière. De nombreux professionnels retrouvent un emploi rapidement, à condition d'agir sans attendre et d'éviter certaines erreurs qui peuvent ralentir leur retour à l'emploi.

Que vous soyez Suisse, résident étranger ou frontalier, voici les premières actions à entreprendre.

✅ 1. Ne signez rien dans la précipitation. Prenez le temps de relire tous les documents remis par votre employeur. Si certains points vous semblent flous ou incomplets, demandez des explications ou un avis avant de prendre une décision.
✅ 2. Exigez un certificat de travail de qualité. En Suisse, ce document est presque aussi important que votre CV. Il doit être complet, objectif et refléter fidèlement votre parcours. N'hésitez pas à demander une correction si certaines formulations sont inexactes ou peuvent nuire à votre recherche d'emploi.
✅ 3. Commencez votre recherche immédiatement. N'attendez pas la fin de votre préavis. Mettez à jour votre CV, préparez vos candidatures et activez votre réseau professionnel. Les premières semaines sont souvent déterminantes.
✅ 4. Effectuez rapidement vos démarches administratives. Les résidents doivent se renseigner auprès de leur ORP afin de préserver leurs droits. Les travailleurs étrangers et les frontaliers doivent également vérifier les démarches liées à leur permis de travail, à leur pays de résidence et à leur assurance chômage.
✅ 5. Mettez à jour votre profil LinkedIn et votre CV. Aujourd'hui, de nombreux recruteurs recherchent des candidats sur LinkedIn avant même de publier certaines offres. Un profil complet et un CV récent augmentent votre visibilité.

🎯 Le conseil qui fait souvent la différence :

Après un licenciement, beaucoup de candidats envoient le même CV à toutes les entreprises. Pourtant, les recruteurs suisses recherchent des candidatures personnalisées, avec des mots-clés adaptés au poste et une présentation optimisée pour les logiciels de recrutement (ATS). Quelques ajustements peuvent considérablement améliorer vos chances d'obtenir un entretien.

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