Category Field Manager Multimedia 80?100%

SkySale Schweiz GmbH
Baden Il y a 2 jours CDD Informatique & IT
Photo du recruteur Voir l'offre

Les produits, les nouveautés et les tendances consommateurs sont ta passion ?

Tu t'intéresses à l'électronique grand public, tu aimes travailler avec les chiffres et tu souhaites participer activement plutôt que simplement gérer ? Alors tu es au bon endroit chez nous.

 

En tant que Category Field Manager, tu gères et développes ton secteur de assortiment selon notre stratégie de catégorie. Tu introduis des nouveautés et des tendances dans l'assortiment, analyses la performance et veilles, en collaboration avec les équipes internes et les fournisseurs, à ce que tes produits soient présentés de manière optimale dans la boutique.

 

Ce qui t'attend au quotidien

  • Gestion autonome et développement continu de ton secteur d'assortiment
  • Responsabilité des nouveautés, des articles tendance ainsi que de la maintenance et optimisation continues de l'assortiment
  • Analyse de la performance produit, des tendances du marché et des consommateurs, et définition de mesures d'optimisation concrètes
  • Collaboration opérationnelle avec les fournisseurs concernant les nouveautés, les promotions et les disponibilités
  • Planification, mise en ?uvre et suivi des promotions et actions en collaboration avec le Lead Category et d'autres responsables
  • Collaboration étroite avec le marketing pour les campagnes et le placement des produits
  • Coordination des lancements d'articles ainsi que garantie de données produit et de base complètes et correctes, et présentation optimale dans la boutique
  • Coordination avec les achats, la chaîne d'approvisionnement, la tarification, le service client, le marketing et d'autres interfaces internes
  • Participation à des projets transversaux et à l'amélioration continue de nos processus

 

Voici qui tu es

  • 2 à 3 ans d'expérience professionnelle en Category Management, Product Management, achats ou idéalement avec une expérience en e-commerce
  • Formation commerciale de base (EFZ) ou formation équivalente, idéalement dans le commerce ou le e-commerce
  • Formation complémentaire en marketing, gestion de produit, achats ou gestion d'entreprise un atout
  • Esprit analytique, bonne compréhension des chiffres et plaisir à travailler de manière axée sur les données
  • Mode de travail autonome, structuré et fiable avec une grande initiative personnelle
  • Esprit d'équipe avec une mentalité pratique et plaisir à collaborer de manière interdisciplinaire
  • Bonnes connaissances de MS Office, idéalement expérience avec des systèmes ERP et boutiques en ligne
  • Forte affinité digitale et ouverture aux nouveaux outils et processus
  • Maîtrise de l'allemand à l'oral et à l'écrit, bonnes connaissances en anglais

 

Ce dont tu peux te réjouir

  • Tâches passionnantes et possibilités de développement
  • Super équipe et circuits de décision courts
  • Poste de travail moderne et équipement informatique
  • Horaires flexibles et télétravail
  • 5 semaines de congés
  • Avantages attractifs sur nos produits
  • Événements d'équipe et activités réguliers

 

Ça te semble être le match parfait ?

Alors envoie-nous ta candidature avec tes prétentions salariales par e-mail.

Compétences recherchées

Category Management E-Commerce Multimedia Product Management

Sponsorisé CV adaptés au marché suisse

+ 6000 candidats accompagnés

designs professionnels — optimisés pour les recruteurs suisses, compatibles ATS, livrés en 48h.

Refonte complète du CV
Optimisé ATS par des expertes RH suisses
2 lettres de motivation
Personnalisées pour vos cibles
Mise en page premium
Professionnelle et soignée
20 modèles au choix
Designs variés pour tous les secteurs
⭐ 4.8/5 (380+ avis) 🚀 Taux de retour d'entretien : 78% ⏱️ Livraison 48h ouvrées
Refaire mon CV
✅ Service complet · Garantie satisfaction · Paiement sécurisé
Category Field Manager Multimedia 80?100%

Métier associé à cette offre

Les managers/manageuses en restauration rapide gèrent les activités opérationnelles d’un établissement de restauration rapide. Lire la suite →
📈 Perspectives moyennes
Leadership & gestion d\ , , ,
Voir la fiche métier complète

Simulateurs

Estimations pour le marché suisse
💰 Simulateur de salaire
Estimez votre rémunération en fonction de votre métier, région et expérience
5
Salaire minimum du marché 97'750 CHF
Salaire moyen du marché 124'200 CHF
Salaire maximum du marché 155'250 CHF
Croissance annuelle +4.2%
📊 Simulateur financier
Calculez votre salaire net, charges et impôts
Salaire brut annuel 124'200 CHF
94'760 CHF
Salaire net mensuel 7'897 CHF
Charges sociales 16'519 CHF
Impôts 12'922 CHF
Taux d'imposition 12%
Conseil personnalisé
💡 📌 Pour un poste en Informatique & IT en Suisse, le salaire moyen est de 124'200 CHF/an.
💡 📍 La région de Baden influence le salaire avec un coefficient de 1.00
💡 🔍 Adaptez votre CV et votre lettre de motivation pour mettre en avant vos compétences et votre valeur ajoutée.
Guide pratique
🚨 Vous venez d'être licencié en Suisse ?
Ne faites surtout pas ces erreurs.
📅 Mis à jour le 12.09.2026 ⏱️ 5 min de lecture 📌 3 conseils

Recevoir une lettre de licenciement est toujours un choc. Pourtant, en Suisse, un licenciement ne signifie pas forcément la fin de votre carrière. De nombreux professionnels retrouvent un emploi rapidement, à condition d'agir sans attendre et d'éviter certaines erreurs qui peuvent ralentir leur retour à l'emploi.

Que vous soyez Suisse, résident étranger ou frontalier, voici les premières actions à entreprendre.

✅ 1. Ne signez rien dans la précipitation. Prenez le temps de relire tous les documents remis par votre employeur. Si certains points vous semblent flous ou incomplets, demandez des explications ou un avis avant de prendre une décision.
✅ 2. Exigez un certificat de travail de qualité. En Suisse, ce document est presque aussi important que votre CV. Il doit être complet, objectif et refléter fidèlement votre parcours. N'hésitez pas à demander une correction si certaines formulations sont inexactes ou peuvent nuire à votre recherche d'emploi.
✅ 3. Commencez votre recherche immédiatement. N'attendez pas la fin de votre préavis. Mettez à jour votre CV, préparez vos candidatures et activez votre réseau professionnel. Les premières semaines sont souvent déterminantes.
✅ 4. Effectuez rapidement vos démarches administratives. Les résidents doivent se renseigner auprès de leur ORP afin de préserver leurs droits. Les travailleurs étrangers et les frontaliers doivent également vérifier les démarches liées à leur permis de travail, à leur pays de résidence et à leur assurance chômage.
✅ 5. Mettez à jour votre profil LinkedIn et votre CV. Aujourd'hui, de nombreux recruteurs recherchent des candidats sur LinkedIn avant même de publier certaines offres. Un profil complet et un CV récent augmentent votre visibilité.

🎯 Le conseil qui fait souvent la différence :

Après un licenciement, beaucoup de candidats envoient le même CV à toutes les entreprises. Pourtant, les recruteurs suisses recherchent des candidatures personnalisées, avec des mots-clés adaptés au poste et une présentation optimisée pour les logiciels de recrutement (ATS). Quelques ajustements peuvent considérablement améliorer vos chances d'obtenir un entretien.

Créez un CV qui attire les recruteurs suisses CV optimisé ATS · Lettre de motivation · Conseils personnalisés
Commander mon CV

Foire aux questions — manager en restauration rapide/manageuse en restauration rapide

Leadership & gestion d\ · , · , · , · ,
Salaire moyen estimé : 85'000 CHF/an.
Formation en gestion hôtelière, restauration ou équivalent, comprenant un parcours de management et de service client. Diplômes ou équivalences reconnus : Reconnaissance des diplômes suisses via la Commission d’évaluation des diplômes étrangers (CEDE) ou le Plan d’Accompagnement des diplômés étrangers (PADE).
Les perspectives d'emploi pour ce métier sont jugées moyennes en Suisse.
Ce métier s'exerce généralement sur site, le télétravail n'est pas la norme.
Vous allez être redirigé vers le site cvsuisse.com afin d'optimiser votre CV…