Dipl. Pflegefachfrau_mann Kinderambulatorium 60-100%

Kantonsspital Baden AG
Baden Il y a 6 jours CDI Santé & Médical +41564862137 Annonce en allemand · traduction indisponible
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In unserem Kinderambulatorium bieten wir Abklärungen und Therapien in zehn verschiedenen pädiatrischen Fachgebieten an. Dabei begleiten wir Neugeborene, Kinder, Jugendliche und ihre Familien mit viel Engagement, Einfühlungsvermögen und Fachkompetenz. Die Stelle ist per sofort oder nach Vereinbarung verfügbar.

Dipl. Pflegefachfrau_mann Kinderambulatorium 60-100%

Deine Aufgaben

  • Du betreust Neugeborene, Kinder und Jugendliche mit sämtlichen pädiatrischen Krankheitsbildern bis zum 16., teilweise bis zum 18. Lebensjahr, ganzheitlich, individuell und fachkompetent.
  • Du assistierst in den Sprechstunden von zehn verschiedenen pädiatrischen Fachdisziplinen.
  • Du berätst und betreust Patientinnen, Patienten sowie deren Angehörige telefonisch.
  • Du stellst die Qualität und Kontinuität im Pflegeprozess sicher.
  • Du bringst dich aktiv in die Weiterentwicklung des Kinderambulatoriums und der Pflegeprozesse ein.

Dein Profil

  • Du verfügst über eine abgeschlossene Ausbildung als Dipl. Pflegefachfrau/-mann HF/FH, idealerweise mit Vertiefung Kinder und Jugendliche.
  • Idealerweise bringst du bereits Berufserfahrung im Bereich Kinder- und Jugendmedizin mit.
  • Du arbeitest selbstständig, flexibel und behältst auch in einem lebhaften ambulanten Umfeld den Überblick.
  • Du überzeugst durch deine hohe Sozialkompetenz, deine rasche Auffassungsgabe und dein Organisationstalent.
  • Du schätzt die interdisziplinäre Zusammenarbeit mit Ärztinnen und Ärzten sowie weiteren Fachpersonen.
  • Du hast Freude an der Arbeit mit Kindern, Jugendlichen und ihren Familien und begegnest ihnen mit viel Einfühlungsvermögen.

Deine Vorteile

Das KSB bietet dir mehr als einen spannenden Arbeitsplatz bei guten Arbeitsbedingungen.

Fragen zum Bewerbungsablauf
beantwortet dir gerne

Vanessa Roth
Senior HR Recruiterin
+41 56 486 21 37

Fachliche Auskünfte

https://www.kantonsspitalbaden.ch/Fachbereiche/Klinik-fuer-Kinder-und-Jugendliche/index.html

Santé & Médical 3 – Technicians & Associate Professionals
Dipl. Pflegefachfrau_mann Kinderambulatorium 60-100%
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Métier associé à cette offre

Monteur-électricien réseaux distribution électrique/monteuse-électricienne réseaux distribution électrique Métier associé 59'000–115'000 CHF/an
Les distributeurs d’énergie exploitent et maintiennent les équipements qui livrent l’énergie du réseau de transport au consommateur. Ils supervisent l’entretien et la réparation… Lire la suite →
📈 Perspectives moyennes
Lecture de plans et schémas électriques Installation et mise en service de réseaux de distribution Dépannage et maintenance prédictive Conformité aux normes NF C 15-100 et ISO 50001
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Simulateurs

Estimations pour le marché suisse
💰 Simulateur de salaire
Estimez votre rémunération en fonction de votre métier, région et expérience
5
Salaire minimum du marché 86'250 CHF
Salaire moyen du marché 109'250 CHF
Salaire maximum du marché 138'000 CHF
Croissance annuelle +3.5%
📊 Simulateur financier
Calculez votre salaire net, charges et impôts
Salaire brut annuel 109'250 CHF
83'353 CHF
Salaire net mensuel 6'946 CHF
Charges sociales 14'530 CHF
Impôts 11'366 CHF
Taux d'imposition 12%
Conseil personnalisé
💡 📌 Pour un poste en Santé & Médical en Suisse, le salaire moyen est de 109'250 CHF/an.
💡 📍 La région de Baden influence le salaire avec un coefficient de 1.00
💡 🔍 Adaptez votre CV et votre lettre de motivation pour mettre en avant vos compétences et votre valeur ajoutée.
Guide pratique
🚨 Vous venez d'être licencié en Suisse ?
Ne faites surtout pas ces erreurs.
📅 Mis à jour le 17.08.2026 ⏱️ 5 min de lecture 📌 3 conseils

Recevoir une lettre de licenciement est toujours un choc. Pourtant, en Suisse, un licenciement ne signifie pas forcément la fin de votre carrière. De nombreux professionnels retrouvent un emploi rapidement, à condition d'agir sans attendre et d'éviter certaines erreurs qui peuvent ralentir leur retour à l'emploi.

Que vous soyez Suisse, résident étranger ou frontalier, voici les premières actions à entreprendre.

✅ 1. Ne signez rien dans la précipitation. Prenez le temps de relire tous les documents remis par votre employeur. Si certains points vous semblent flous ou incomplets, demandez des explications ou un avis avant de prendre une décision.
✅ 2. Exigez un certificat de travail de qualité. En Suisse, ce document est presque aussi important que votre CV. Il doit être complet, objectif et refléter fidèlement votre parcours. N'hésitez pas à demander une correction si certaines formulations sont inexactes ou peuvent nuire à votre recherche d'emploi.
✅ 3. Commencez votre recherche immédiatement. N'attendez pas la fin de votre préavis. Mettez à jour votre CV, préparez vos candidatures et activez votre réseau professionnel. Les premières semaines sont souvent déterminantes.
✅ 4. Effectuez rapidement vos démarches administratives. Les résidents doivent se renseigner auprès de leur ORP afin de préserver leurs droits. Les travailleurs étrangers et les frontaliers doivent également vérifier les démarches liées à leur permis de travail, à leur pays de résidence et à leur assurance chômage.
✅ 5. Mettez à jour votre profil LinkedIn et votre CV. Aujourd'hui, de nombreux recruteurs recherchent des candidats sur LinkedIn avant même de publier certaines offres. Un profil complet et un CV récent augmentent votre visibilité.

🎯 Le conseil qui fait souvent la différence :

Après un licenciement, beaucoup de candidats envoient le même CV à toutes les entreprises. Pourtant, les recruteurs suisses recherchent des candidatures personnalisées, avec des mots-clés adaptés au poste et une présentation optimisée pour les logiciels de recrutement (ATS). Quelques ajustements peuvent considérablement améliorer vos chances d'obtenir un entretien.

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Foire aux questions — monteur-électricien réseaux distribution électrique/monteuse-électricienne réseaux distribution électrique

Lecture de plans et schémas électriques · Installation et mise en service de réseaux de distribution · Dépannage et maintenance prédictive · Conformité aux normes NF C 15-100 et ISO 50001 · Gestion de projet et coordination d\
Salaire moyen estimé : 86'000 CHF/an.
CFC d\ Diplômes ou équivalences reconnus : Reconnaissance par la plateforme du Registre des Diplômes Fédéraux (RDF), procédure de validation selon le système de reconnaissance des études suisses..
Les perspectives d'emploi pour ce métier sont jugées moyennes en Suisse.
Ce métier s'exerce généralement sur site, le télétravail n'est pas la norme.

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