Spécialiste de la santé EFZ (f/m/d) – Inhouse-Spitex, 50% (flexible (lun - dim))

Regionales Pflegezentrum Baden AG
Baden Il y a 46 jours CDI Santé & Médical 0562038132
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Le Centre de soins régional de Baden est l'un des plus grands prestataires de soins de longue durée en Suisse. Nous offrons à nos résidents de tous âges des soins professionnels spécialisés et un soutien dans divers domaines d’expertise. Notre siège social à Baden (AG) est actuellement entièrement modernisé avec de nouveaux bâtiments et des rénovations et est complété par 86 nouveaux appartements pour retraités. Dans le cadre de ce développement, nous construisons le nôtre

Spitex en interne

sur. Cela permet à nos locataires de vivre de manière indépendante dans leurs propres appartements au sein de notre complexe - avec la sécurité d'un soin professionnel en arrière-plan. Nous recherchons une personnalité fiable et engagée de suite ou sur rendez-vous

Spécialiste de la santé EFZ (f/m/d)

. Horaires de travail :

Du lundi au dimanche

Opérations entre 7h00 et 16h00 et 15h00 – 22h00

Spécialiste de la santé EFZ (f/m/d) – Inhouse-Spitex, 50% (flexible (lun - dim))

Voici comment vous nous soutenez :

Vous vous occupez et soignez de manière indépendante nos clients dans leurs appartements au sein de notre institution

Vous planifiez et coordonnez vos opérations au sein de la maison

Vous effectuez les mesures de soins de manière professionnelle

Vous assumez la responsabilité dans le processus de soins infirmiers (planification, mise en œuvre, évaluation)

Vous reconnaissez tôt les changements et prenez les mesures nécessaires

Vous vous coordonnez avec les interfaces internes (médecins, thérapie, soins)

Vous participez activement au développement et au développement ultérieur du Spitex interne

Voici comment vous pouvez nous convaincre :

Vous avez suivi une formation de spécialiste de santé EFZ ou une formation reconnue équivalente

Vous avez une expérience chez Spitex ou dans un environnement à haut niveau de responsabilité personnelle

Vous travaillez de manière indépendante, structurée et responsable

Vous fixez des priorités et organisez efficacement votre travail quotidien

Vous prenez des décisions éclairées dans le cadre de vos compétences

Vous avez une bonne connaissance orale et écrite de l'allemand

Vous êtes flexible et aimez prendre des responsabilités

Voici comment nous vous inspirons :

Une infrastructure moderne dans le nouveau bâtiment et des distances courtes - vous pouvez voyager au sein de notre établissement sans temps de déplacement externe

Une routine de soins quotidienne avec plus d'indépendance et une connexion directe avec les clients à domicile

Un environnement de travail passionnant dans le développement de notre Spitex interne – vous pouvez contribuer activement à son développement

Une application polyvalente entre soin, accompagnement et coordination

Des clients qui organisent leur quotidien de manière autonome et bénéficient d’un accompagnement ciblé

Au moins 25 jours de vacances

13 congés payés

Et ce n'est pas tout ! Découvrez sur notre

Page Carrière

de nombreux autres avantages intéressants dans les domaines de l'équilibre travail-vie personnelle, de la promotion de la santé, du bien-être, des réductions et de l'avenir. Es-tu prêt? Vous pouvez obtenir des informations techniques auprès d'Andrea Jung, responsable Flexpool / Inhouse Spitex, téléphone 056 203 81 32. Les questions concernant le processus de candidature peuvent être répondues par Maurus Felix, responsable des ressources humaines, téléphone 056 203 81 29. Nous attendons avec impatience de recevoir votre candidature complète, incluant vos prétentions salariales annuelles dont le 13ème salaire mensuel pour une charge de travail à 100%.

Sponsorisé CV adaptés au marché suisse

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Spécialiste de la santé EFZ (f/m/d) – Inhouse-Spitex, 50% (flexible (lun - dim))

Métier associé à cette offre

Agent de santé communautaire Métier associé 60'000–150'000 CHF/an
Les professionnels de la santé de la Communauté fournissent à la communauté des conseils et des informations sur différents sujets de santé. Ils peuvent bénéficier de soins pré-… Lire la suite →
📈 Perspectives excellentes ⏳ 1 an(s) d'expérience
dispositions légales dans le secteur social examiner les plans des services sociaux donner des conseils en matière sociale éducation communautaire Autonomie Rigueur Assurance maladie Cotisations AVS/AI/APG 🗣️ Français · Allemand ⚡ Pression
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Simulateurs

Estimations pour le marché suisse
💰 Simulateur de salaire
Estimez votre rémunération en fonction de votre métier, région et expérience
5
Salaire minimum du marché 86'250 CHF
Salaire moyen du marché 109'250 CHF
Salaire maximum du marché 138'000 CHF
Croissance annuelle +3.5%
📊 Simulateur financier
Calculez votre salaire net, charges et impôts
Salaire brut annuel 109'250 CHF
83'353 CHF
Salaire net mensuel 6'946 CHF
Charges sociales 14'530 CHF
Impôts 11'366 CHF
Taux d'imposition 12%
Conseil personnalisé
💡 📌 Pour un poste en Santé & Médical en Suisse, le salaire moyen est de 109'250 CHF/an.
💡 📍 La région de Baden influence le salaire avec un coefficient de 1.00
💡 🔍 Adaptez votre CV et votre lettre de motivation pour mettre en avant vos compétences et votre valeur ajoutée.
Guide pratique
🚨 Vous venez d'être licencié en Suisse ?
Ne faites surtout pas ces erreurs.
📅 Mis à jour le 28.08.2026 ⏱️ 5 min de lecture 📌 3 conseils

Recevoir une lettre de licenciement est toujours un choc. Pourtant, en Suisse, un licenciement ne signifie pas forcément la fin de votre carrière. De nombreux professionnels retrouvent un emploi rapidement, à condition d'agir sans attendre et d'éviter certaines erreurs qui peuvent ralentir leur retour à l'emploi.

Que vous soyez Suisse, résident étranger ou frontalier, voici les premières actions à entreprendre.

✅ 1. Ne signez rien dans la précipitation. Prenez le temps de relire tous les documents remis par votre employeur. Si certains points vous semblent flous ou incomplets, demandez des explications ou un avis avant de prendre une décision.
✅ 2. Exigez un certificat de travail de qualité. En Suisse, ce document est presque aussi important que votre CV. Il doit être complet, objectif et refléter fidèlement votre parcours. N'hésitez pas à demander une correction si certaines formulations sont inexactes ou peuvent nuire à votre recherche d'emploi.
✅ 3. Commencez votre recherche immédiatement. N'attendez pas la fin de votre préavis. Mettez à jour votre CV, préparez vos candidatures et activez votre réseau professionnel. Les premières semaines sont souvent déterminantes.
✅ 4. Effectuez rapidement vos démarches administratives. Les résidents doivent se renseigner auprès de leur ORP afin de préserver leurs droits. Les travailleurs étrangers et les frontaliers doivent également vérifier les démarches liées à leur permis de travail, à leur pays de résidence et à leur assurance chômage.
✅ 5. Mettez à jour votre profil LinkedIn et votre CV. Aujourd'hui, de nombreux recruteurs recherchent des candidats sur LinkedIn avant même de publier certaines offres. Un profil complet et un CV récent augmentent votre visibilité.

🎯 Le conseil qui fait souvent la différence :

Après un licenciement, beaucoup de candidats envoient le même CV à toutes les entreprises. Pourtant, les recruteurs suisses recherchent des candidatures personnalisées, avec des mots-clés adaptés au poste et une présentation optimisée pour les logiciels de recrutement (ATS). Quelques ajustements peuvent considérablement améliorer vos chances d'obtenir un entretien.

Créez un CV qui attire les recruteurs suisses CV optimisé ATS · Lettre de motivation · Conseils personnalisés
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Foire aux questions — agent de santé communautaire

dispositions légales dans le secteur social · examiner les plans des services sociaux · donner des conseils en matière sociale · éducation communautaire · mettre en œuvre la prise de décision dans le cadre de l’action sociale · fournir des services sociaux au sein de différentes communautés culturelles · tenir des registres de travail avec des utilisateurs de services · bâtir des relations d’aide avec les usagers de services sociaux · établir des relations avec les communautés · communiquer avec les usagers de services sociaux · appliquer des normes de qualité dans les services sociaux · réagir avec empathie
Salaire moyen en Suisse: 95000 CHF/an (min: 60000 - max: 150000)
CFC de commerce, Bachelor en administration des affaires
Autonomie · Rigueur · Capacité d'analyse · Travail en équipe · Sens du relationnel
Les perspectives d'emploi pour ce métier sont jugées excellentes en Suisse.
Ce métier s'exerce généralement sur site, le télétravail n'est pas la norme.
Pression · Responsabilité · Horaires variables · Gestion des urgences
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