Stellenbeschreibung

Humanis AG est a la recherche d'un(e) HR Analytics/ Projekt Manager pour son site de Baden.

Diese Rolle verbindet HR- Projektarbeit mit einem starken Fokus auf Datenverarbeitung und -analyse, um strategische Entscheidungen zu unterstützen. Verantwortlich für das HR-Dashboard (Power BI), einschliesslich der Analyse, Bewertung und Sicherstellung der Qualität von HR- und ESG- Daten sowie der Erstellung von Berichten und Erkenntnissen zur Unterstützung strategischer Entscheidungsprozesse

HR Analytics/ Projekt Manager

Ihre Aufgaben

  • Verantwortung für das HR-Dashboard (Power BI) inklusive Analyse und kritischer Bewertung von Daten
  • Überprüfung und Optimierung bestehender Prozesse unter Einsatz von KI zur Effizienzsteigerung
  • Schnittstellenfunktion zur Unternehmenszentrale für HR-Kennzahlen (KPIs)
  • Verantwortung für ESG- Daten
  • Erstellung von Berichten, Dashboards und datenbasierten Analysen (Power BI) zur Unterstützung strategischer Entscheidungen
  • Sicherstellung der Datenqualität sowie kontinuierliche Verbesserung der HR-Datenprozesse
  • Enge Zusammenarbeit mit HR, Finance, der Unternehmenszentrale und weiteren Fachbereichen
  • Unterstützung bei der Weiterentwicklung von HR-Systemen und -Tools (z. B. SuccessFactors,.....)

Ihr Profil

  • Abgeschlossenes Bachelorstudium im Bereich Personalwesen, Betriebswirtschaft, Projektmanagement, Finanz- und Rechnungswesen oder in einem vergleichbaren Fachgebiet
  • Mindestens 2-4 Jahre Berufserfahrung im HR-Projektmanagement oder einem verwandten Bereich sowie ausgeprägte Fähigkeiten im Projektmanagement, insbesondere im gleichzeitigen Steuern mehrerer Projekte
  • Nachweisbare Erfahrung in der erfolgreichen Umsetzung von HR- Projekten von der Konzeption bis zum Abschluss
  • Fundierte Kenntnisse von HR- Prozessen, -Systemen und Best Practices
  • Ausgeprägte Problemlösungskompetenz mit Fokus auf praxisnahe und nachhaltige Lösungen
  • Sehr gute Kommunikations- und Sozialkompetenz sowie die Fähigkeit, auf unterschiedlichen Ebenen überzeugend zu agieren und effektiv mit verschiedenen Stakeholdern zusammenzuarbeiten
  • Sehr gute Deutsch- und Englischkenntnisse; Französisch, Italienisch oder Spanisch von Vorteil.

Die Unternehmung bietet

  • Gestaltung einer datengetriebenen HR-Strategie
  • Enge Zusammenarbeit mit Führungskräften
  • Hoher Einfluss auf strategische Entscheidungen
  • Möglichkeiten zur fachlichen und persönlichen Weiterentwicklung

Fabian Koch, Managing Director, freut sich auf Ihre Bewerbung und darauf, mehr über Sie zu erfahren.

Humanis AG

Prime Tower · Hardstrasse 201 · 8005 Zürich

Telefon +41 44 366 60 00 · www.humanis.ch

Ce poste est a pourvoir rapidement. Candidatez sans tarder.

Léa Harfi, Ex-HR Genf
CV-Beraterin · Ehemalige HR Genf
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Häufige Fragen
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Das Gehalt ist in diesem Angebot nicht angegeben. In der Schweiz variieren die Löhne im Bereich Industrie divers je nach Erfahrung, Kanton und Unternehmensgrösse. Nutzen Sie unseren Gehaltsrechner zum Vergleich.
Diese Stelle wird als Full-time angeboten. In der Schweiz sind unbefristete Verträge die Norm im Bereich Industrie divers. Prüfen Sie die spezifischen Bedingungen direkt bei Humanis AG.
In der Schweiz dauern Rekrutierungsprozesse in der Regel 2 bis 6 Wochen. Bei Humanis AG in Baden sollten Sie schnell bewerben: Stellen im Bereich Industrie divers erhalten viele Bewerbungen kurz nach der Veröffentlichung.
Die spezifisch erforderlichen Qualifikationen sind in der obigen Stellenbeschreibung aufgeführt. Stellen Sie sicher, dass Sie die wesentlichen Kriterien erfüllen, bevor Sie sich bewerben. Unser kostenloser Lebenslauf-Analyseservice kann Ihnen dabei helfen.

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