MPA Nephrologie 60%

Kantonsspital Baden AG
Baden Il y a 7 jours CDI Santé & Médical +41564861253 Annonce en allemand · traduction indisponible
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Sie schätzen die Kombination aus direktem Patientenkontakt, organisatorischen Aufgaben und medizinischen Tätigkeiten. Im nephrologischen Ambulatorium begleiten Sie Patientinnen und Patienten durch ihren Termin und sorgen gemeinsam mit dem Team für einen reibungslosen Ablauf. Dabei bringen Sie Ihr Fachwissen, Ihre Selbstständigkeit und Ihre Dienstleistungsorientierung gezielt ein. Die Stelle ist per sofort oder nach Vereinbarung verfügbar.

MPA Nephrologie 60%

Ihre Aufgaben

  • Sie empfangen Patientinnen und Patienten und sind die erste Ansprechperson für interne und externe Anliegen.
  • Sie planen und koordinieren die nephrologischen Sprechstunden und übernehmen die anfallenden administrativen Aufgaben.
  • Sie führen venöse Blutentnahmen durch und unterstützen bei medikamentösen Verabreichungen, insbesondere intravenösen, intramuskulären und subkutanen Therapien.
  • Sie betreuen und bearbeiten 24-Stunden-Urinsammlungen nach den geltenden Vorgaben.
  • Sie arbeiten eng mit dem ärztlichen Team zusammen und tragen zu einem reibungslosen Ablauf im Ambulatorium bei.
  • Sie übernehmen Verantwortung in Ihrem Aufgabenbereich und bringen sich aktiv in die Zusammenarbeit im Team ein.

Ihr Profil

  • Sie verfügen über eine Ausbildung als MPA EFZ, dipl. Pflegefachperson oder Arztsekretär/in mit entsprechender Weiterbildung für venöse Blutentnahmen.
  • Sie bringen idealerweise Erfahrung in einem Ambulatorium oder einer vergleichbaren Funktion mit.
  • Sie arbeiten selbstständig, zuverlässig und behalten auch in einem lebhaften Umfeld den Überblick.
  • Sie können regelmässig an den fixen Arbeitstagen Mittwoch, Donnerstag und Freitag arbeiten.
  • Sie begegnen Patientinnen und Patienten freundlich, professionell und mit hoher Dienstleistungsorientierung.
  • Sie kommunizieren stilsicher auf Deutsch in Wort und Schrift, weitere Sprachkenntnisse sind von Vorteil.
  • Sie gehen sicher mit den gängigen IT-Anwendungen um und arbeiten gerne im Team.

Ihre Vorteile

Das KSB bietet Ihnen mehr als einen spannenden Arbeitsplatz bei guten Arbeitsbedingungen.

Fragen zum Bewerbungsablauf
beantwortet Ihnen gerne

Fabian Ben Fredj
HR Recruiter
+41 56 486 12 53

Fachliche Auskünfte

https://www.kantonsspitalbaden.ch/Fachbereiche/Nephrologie-Dialyse/index.html

Santé & Médical 2 – Professionals
MPA Nephrologie 60%
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Simulateurs

Estimations pour le marché suisse
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Salaire minimum du marché 86'250 CHF
Salaire moyen du marché 109'250 CHF
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Calculez votre salaire net, charges et impôts
Salaire brut annuel 109'250 CHF
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Salaire net mensuel 6'946 CHF
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Guide pratique
🚨 Vous venez d'être licencié en Suisse ?
Ne faites surtout pas ces erreurs.
📅 Mis à jour le 12.08.2026 ⏱️ 5 min de lecture 📌 3 conseils

Recevoir une lettre de licenciement est toujours un choc. Pourtant, en Suisse, un licenciement ne signifie pas forcément la fin de votre carrière. De nombreux professionnels retrouvent un emploi rapidement, à condition d'agir sans attendre et d'éviter certaines erreurs qui peuvent ralentir leur retour à l'emploi.

Que vous soyez Suisse, résident étranger ou frontalier, voici les premières actions à entreprendre.

✅ 1. Ne signez rien dans la précipitation. Prenez le temps de relire tous les documents remis par votre employeur. Si certains points vous semblent flous ou incomplets, demandez des explications ou un avis avant de prendre une décision.
✅ 2. Exigez un certificat de travail de qualité. En Suisse, ce document est presque aussi important que votre CV. Il doit être complet, objectif et refléter fidèlement votre parcours. N'hésitez pas à demander une correction si certaines formulations sont inexactes ou peuvent nuire à votre recherche d'emploi.
✅ 3. Commencez votre recherche immédiatement. N'attendez pas la fin de votre préavis. Mettez à jour votre CV, préparez vos candidatures et activez votre réseau professionnel. Les premières semaines sont souvent déterminantes.
✅ 4. Effectuez rapidement vos démarches administratives. Les résidents doivent se renseigner auprès de leur ORP afin de préserver leurs droits. Les travailleurs étrangers et les frontaliers doivent également vérifier les démarches liées à leur permis de travail, à leur pays de résidence et à leur assurance chômage.
✅ 5. Mettez à jour votre profil LinkedIn et votre CV. Aujourd'hui, de nombreux recruteurs recherchent des candidats sur LinkedIn avant même de publier certaines offres. Un profil complet et un CV récent augmentent votre visibilité.

🎯 Le conseil qui fait souvent la différence :

Après un licenciement, beaucoup de candidats envoient le même CV à toutes les entreprises. Pourtant, les recruteurs suisses recherchent des candidatures personnalisées, avec des mots-clés adaptés au poste et une présentation optimisée pour les logiciels de recrutement (ATS). Quelques ajustements peuvent considérablement améliorer vos chances d'obtenir un entretien.

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