MPA Onkologie/Hämatologie 80%

Kantonsspital Baden AG
Baden Hier CDD Santé & Médical
Dans notre ambulatoire à Baden pour l?oncologie et l?hématologie, compétence médicale, accompagnement personnalisé et travail d?équipe se conjuguent. Vous accompagnez nos patientes et patients avec savoir-faire, empathie et engagement. Le poste est à pourvoir immédiatement ou selon accord avec un taux d?activité de 80%.

MPA Oncologie/Hématologie 80%

Vos tâches

  • Vous accueillez les patientes et patients et veillez à ce qu?ils se sentent bien pris en charge.
  • Vous planifiez et coordonnez les consultations et gardez le contrôle des rendez-vous.
  • Vous fournissez des informations téléphoniques aux interlocuteurs internes et externes.
  • Vous effectuez des tâches générales de secrétariat et assurez le bon déroulement des processus.
  • Vous gérez le matériel et veillez à ce que tout soit disponible.
  • Vous réalisez des prélèvements sanguins capillaires et veineux.
  • Vous utilisez les appareils de laboratoire, effectuez des contrôles qualité et entretenez les systèmes.
  • Vous posez des cathéters veineux périphériques.
  • Vous réalisez des ECG et préparez les examens.

Votre profil

  • Vous avez une formation d?assistant(e) médical(e) diplômé(e) EFZ.
  • Vous avez déjà travaillé en cabinet ou à l?hôpital et connaissez le quotidien.
  • Vous avez idéalement de l?expérience en laboratoire et travaillez avec précision.
  • Vous êtes à l?aise avec les systèmes numériques et vous vous orientez rapidement.
  • Vous vous exprimez clairement à l?oral et à l?écrit en allemand.
  • Vous abordez les gens avec ouverture, écoutez et restez calme même dans les moments de stress.


Vos avantages

Le KSB vous offre plus qu?un poste passionnant dans de bonnes conditions de travail.

Questions sur le processus de candidature
vous seront volontiers répondues

Fabian Ben Fredj
Recruteur RH
+41 56 486 12 53

Informations spécialisées

https://www.kantonsspitalbaden.ch/Fachbereiche/Onkologie-Haematologie/index.html

Santé & Médical Service / Médecine / Soins / Thérapie / Secrétariat / Assistanat médical

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MPA Onkologie/Hämatologie 80%
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Estimez votre rémunération en fonction de votre métier, région et expérience
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Salaire minimum du marché 86'250 CHF
Salaire moyen du marché 109'250 CHF
Salaire maximum du marché 138'000 CHF
Croissance annuelle +3.5%
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Calculez votre salaire net, charges et impôts
Salaire brut annuel 109'250 CHF
83'353 CHF
Salaire net mensuel 6'946 CHF
Charges sociales 14'530 CHF
Impôts 11'366 CHF
Taux d'imposition 12%
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Guide pratique
🚨 Vous venez d'être licencié en Suisse ?
Ne faites surtout pas ces erreurs.
📅 Mis à jour le 15.09.2026 ⏱️ 5 min de lecture 📌 3 conseils

Recevoir une lettre de licenciement est toujours un choc. Pourtant, en Suisse, un licenciement ne signifie pas forcément la fin de votre carrière. De nombreux professionnels retrouvent un emploi rapidement, à condition d'agir sans attendre et d'éviter certaines erreurs qui peuvent ralentir leur retour à l'emploi.

Que vous soyez Suisse, résident étranger ou frontalier, voici les premières actions à entreprendre.

✅ 1. Ne signez rien dans la précipitation. Prenez le temps de relire tous les documents remis par votre employeur. Si certains points vous semblent flous ou incomplets, demandez des explications ou un avis avant de prendre une décision.
✅ 2. Exigez un certificat de travail de qualité. En Suisse, ce document est presque aussi important que votre CV. Il doit être complet, objectif et refléter fidèlement votre parcours. N'hésitez pas à demander une correction si certaines formulations sont inexactes ou peuvent nuire à votre recherche d'emploi.
✅ 3. Commencez votre recherche immédiatement. N'attendez pas la fin de votre préavis. Mettez à jour votre CV, préparez vos candidatures et activez votre réseau professionnel. Les premières semaines sont souvent déterminantes.
✅ 4. Effectuez rapidement vos démarches administratives. Les résidents doivent se renseigner auprès de leur ORP afin de préserver leurs droits. Les travailleurs étrangers et les frontaliers doivent également vérifier les démarches liées à leur permis de travail, à leur pays de résidence et à leur assurance chômage.
✅ 5. Mettez à jour votre profil LinkedIn et votre CV. Aujourd'hui, de nombreux recruteurs recherchent des candidats sur LinkedIn avant même de publier certaines offres. Un profil complet et un CV récent augmentent votre visibilité.

🎯 Le conseil qui fait souvent la différence :

Après un licenciement, beaucoup de candidats envoient le même CV à toutes les entreprises. Pourtant, les recruteurs suisses recherchent des candidatures personnalisées, avec des mots-clés adaptés au poste et une présentation optimisée pour les logiciels de recrutement (ATS). Quelques ajustements peuvent considérablement améliorer vos chances d'obtenir un entretien.

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