Projektleiter/in Leitungsbau (w/m/d)

Axpo
Baden Il y a 6 jours CDI Informatique & IT Annonce en allemand · traduction indisponible
Photo du recruteur Voir l'offre

Pensum: 80% oder mehr

Bist du auf der Suche nach einer neuen, verantwortungsvollen Herausforderung in einem spannenden Umfeld? Werde unser neuer Projektleiter/in Leitungsbau und bringe deine Begeisterung, dein Engagement und dein Wissen im Bereich Energieversorgung aktiv ein. In dieser spannenden Rolle verantwortest du die Leitung anspruchsvoller Kabel- und Freileitungsprojekte für unsere internen und externen Kunden. Wir bieten Ihnen vielseitig und herausfordernde Aufgaben in einem innovativen Unternehmen.

Aufgaben & Verantwortlichkeiten:

  • Führen von umfangreichen Kabel- und Freileitungsprojekten von der Akquisition bis zur Übergabe an den Kunden.

  • Planen der Ausarbeitungen, Genehmigungen und Realisierung von Leitungsbauprojekten der Spannungsebenen 360kV bis 16kV.

  • Steuern und Kontrollieren von Projekten bezüglich Kosten, Terminen und Qualität auf Basis der Projektziele. Dazu koordinierst du das interne Engineering und externe Dienstleister.

  • Du sicherst den Erfolg in den Projekten durch deine Führung und dein aktives Stakeholder Management.

  • Betreuen von behördliche Genehmigungsverfahren

  • Du verhandelst mit Behörden, Partnern, Grundeigentümern und Lieferanten

  • Du übernimmst die Fachverantwortung für die Implementierung und Weiterentwicklung der Autodesk Construction Cloud (ACC) im Projektmanagementumfeld.

  • Du analysierst Anforderungen aus dem Business, koordinierst deren Umsetzung und unterstützt Anwenderinnen und Anwender mit Schulungen, Support und Qualitätssicherung.

  • Als BIM-Gesamtkoordinator stellst Du eine effiziente, projektbezogene Koordination der BIM-Aktivitäten im Projekt.

Profil & Anforderungen:

  • Du verfügst über ein abgeschlossenes Ingenieurstudium oder einen vergleichbaren Leistungsausweis im Infrastruktur- oder Projektmanagement.

  • Du hast Erfahrung in der Planung und Realisierung komplexer Infrastrukturprojekte, idealerweise im Leitungsbau oder in der Energieübertragung.

  • Du interessierst Dich für BIM, digitale Plattformen und moderne Arbeitsmethoden und bringst idealerweise Erfahrung mit Autodesk Construction Cloud oder ähnlichen Lösungen mit.

  • Du arbeitest strukturiert, lösungsorientiert und überzeugst mit Organisationsgeschick sowie Freude an der Zusammenarbeit mit unterschiedlichen Anspruchsgruppen.

  • Du verfügst über gute Deutschkenntnisse in Wort und Schrift sowie solide Anwenderkenntnisse in MS Office und SAP. Weitere Sprachkenntnisse sind ein Plus.

Über das Team:

Wir bieten dir ein teamorientiertes Umfeld mit einem dynamischen und kollegialen Arbeitsklima, indem du deine Stärken einbringen und so maßgeblich zum Erreichen der Projekt- und Unternehmensziele beitragen kannst. Es begrüßt dich ein eingespieltes und kooperatives Team von Fachspezialisten. Du hast die Möglichkeit Verantwortung zu übernehmen und dich persönlich wie auch fachlich weiterzuentwickeln. Wir bieten dir viel Gestaltungsspielraum und Flexibilität - auch mit der Möglichkeit, von zu Hause auszuarbeiten und die Arbeitszeit einzuteilen.


Benefits:

In unserem Unternehmen bemühen wir uns um eine Kultur des kontinuierlichen Lernens, der persönlichen Weiterentwicklung und des Engagements für die Gemeinschaft auf nationaler Ebene. Es liegt uns am Herzen, unseren Mitarbeitern die Werkzeuge und Ressourcen an die Hand zu geben, die sie für ihren Erfolg benötigen, und wir sind sicher, dass Sie gerne Teil unseres Teams sein werden!

  • Flexible Arbeitszeiten
    Geniess flexible Arbeitszeiten und die Möglichkeit, bis zu 50% remote zu arbeiten - für die perfekte Balance zwischen Arbeit und Privatleben. 

  • Grosszügige Altersvorsorge
    Wir übernehmen 60% der Beiträge für deine Altersvorsorge - für eine sichere Zukunft. 

  • Gesundheit steht an erster Stelle
    100% Lohnfortzahlung bei Krankheit oder Unfall und Zugang zu einer exklusiven Mental-Health-Plattform mit fünf kostenlosen Sitzungen bei einem Psychologen. 

  • Elternzeit
    16 Wochen Mutterschaftsurlaub (100% Lohnfortzahlung) und 10 Tage Vaterschaftsurlaub (100% Lohnfortzahlung), um wertvolle Zeit mit deiner Familie zu verbringen. 

  • Unterstützung für deine Familie
    Bis zu 20% Rückerstattung auf Kinderbetreuungskosten (max. CHF 4.800 pro Jahr).

  • Exklusive Rabatte
    Attraktive Rabatte auf Benzin, Versicherungen und Mobilfunk bei Partnerunternehmen wie Shell, Avia, Sunrise und Swisscom.

  • Öffentliche Verkehrsmittel
    Mit einem kostenlosen Halbtax (max. CHF 190) kommst du günstig von A nach B.



Bei der Axpo Gruppe setzen wir uns für eine Kultur der Nichtdiskriminierung, Toleranz und Inklusion ein. Als Arbeitgeberin, die Chancengleichheit lebt, begrüssen wir Bewerbungen unabhängig von ethnischer Herkunft, Geschlechtsidentität und -ausdruck, sexueller Orientierung, Alter, Behinderung sowie sozioökonomischem, kulturellem und religiösem Hintergrund. Wir verpflichten uns zu einem respektvollen und inklusiven Rekrutierungsprozess sowie einem diskriminierungsfreien Arbeitsumfeld für alle.

Marcel Oesen

Sponsorisé CV adaptés au marché suisse

+ 6000 candidats accompagnés

designs professionnels — optimisés pour les recruteurs suisses, compatibles ATS, livrés en 48h.

Refonte complète du CV
Optimisé ATS par des expertes RH suisses
2 lettres de motivation
Personnalisées pour vos cibles
Mise en page premium
Professionnelle et soignée
20 modèles au choix
Designs variés pour tous les secteurs
⭐ 4.8/5 (380+ avis) 🚀 Taux de retour d'entretien : 78% ⏱️ Livraison 48h ouvrées
Refaire mon CV
✅ Service complet · Garantie satisfaction · Paiement sécurisé
Projektleiter/in Leitungsbau (w/m/d)

Simulateurs

Estimations pour le marché suisse
💰 Simulateur de salaire
Estimez votre rémunération en fonction de votre métier, région et expérience
5
Salaire minimum du marché 97'750 CHF
Salaire moyen du marché 124'200 CHF
Salaire maximum du marché 155'250 CHF
Croissance annuelle +4.2%
📊 Simulateur financier
Calculez votre salaire net, charges et impôts
Salaire brut annuel 124'200 CHF
94'760 CHF
Salaire net mensuel 7'897 CHF
Charges sociales 16'519 CHF
Impôts 12'922 CHF
Taux d'imposition 12%
Conseil personnalisé
💡 📌 Pour un poste en Informatique & IT en Suisse, le salaire moyen est de 124'200 CHF/an.
💡 📍 La région de Baden influence le salaire avec un coefficient de 1.00
💡 🔍 Adaptez votre CV et votre lettre de motivation pour mettre en avant vos compétences et votre valeur ajoutée.
Guide pratique
🚨 Vous venez d'être licencié en Suisse ?
Ne faites surtout pas ces erreurs.
📅 Mis à jour le 26.08.2026 ⏱️ 5 min de lecture 📌 3 conseils

Recevoir une lettre de licenciement est toujours un choc. Pourtant, en Suisse, un licenciement ne signifie pas forcément la fin de votre carrière. De nombreux professionnels retrouvent un emploi rapidement, à condition d'agir sans attendre et d'éviter certaines erreurs qui peuvent ralentir leur retour à l'emploi.

Que vous soyez Suisse, résident étranger ou frontalier, voici les premières actions à entreprendre.

✅ 1. Ne signez rien dans la précipitation. Prenez le temps de relire tous les documents remis par votre employeur. Si certains points vous semblent flous ou incomplets, demandez des explications ou un avis avant de prendre une décision.
✅ 2. Exigez un certificat de travail de qualité. En Suisse, ce document est presque aussi important que votre CV. Il doit être complet, objectif et refléter fidèlement votre parcours. N'hésitez pas à demander une correction si certaines formulations sont inexactes ou peuvent nuire à votre recherche d'emploi.
✅ 3. Commencez votre recherche immédiatement. N'attendez pas la fin de votre préavis. Mettez à jour votre CV, préparez vos candidatures et activez votre réseau professionnel. Les premières semaines sont souvent déterminantes.
✅ 4. Effectuez rapidement vos démarches administratives. Les résidents doivent se renseigner auprès de leur ORP afin de préserver leurs droits. Les travailleurs étrangers et les frontaliers doivent également vérifier les démarches liées à leur permis de travail, à leur pays de résidence et à leur assurance chômage.
✅ 5. Mettez à jour votre profil LinkedIn et votre CV. Aujourd'hui, de nombreux recruteurs recherchent des candidats sur LinkedIn avant même de publier certaines offres. Un profil complet et un CV récent augmentent votre visibilité.

🎯 Le conseil qui fait souvent la différence :

Après un licenciement, beaucoup de candidats envoient le même CV à toutes les entreprises. Pourtant, les recruteurs suisses recherchent des candidatures personnalisées, avec des mots-clés adaptés au poste et une présentation optimisée pour les logiciels de recrutement (ATS). Quelques ajustements peuvent considérablement améliorer vos chances d'obtenir un entretien.

Créez un CV qui attire les recruteurs suisses CV optimisé ATS · Lettre de motivation · Conseils personnalisés
Commander mon CV
Vous allez être redirigé vers le site cvsuisse.com afin d'optimiser votre CV…