R&D Engineer High Speed Turbochargers (m/f/d) (80-100%)

Accelleron
Baden Aujourd'hui CDD Ingénierie & Technique

Nous recherchons un ingénieur mécanique (h/f/d) pour soutenir notre équipe de développement de produits de turbocompresseurs à haute vitesse à Baden, en Suisse.

Dans ce rôle, vous assumerez la responsabilité technique du développement et du support du cycle de vie des turbocompresseurs à haute vitesse. Vous fournirez un support technique aux équipes d'approvisionnement, de vente et de service tout en travaillant en étroite collaboration avec la R&D centrale.

Vous contribuerez également aux initiatives inter-divisionnelles et dirigerez des lots de travail et des projets de développement produit, incluant la planification et la responsabilité de la technologie, des coûts et des délais.

Vos responsabilités

  • Réaliser des calculs d'ingénierie tels que les accumulations de tolérances (y compris statistiques) pour les pièces et ensembles statiques et rotatifs des turbocompresseurs

  • Initier, superviser et analyser des simulations FEM/CFD ainsi que des tests en laboratoires internes et externes, y compris des essais sur site client et des investigations métallurgiques en laboratoire.

  • Effectuer des analyses techniques des causes profondes des incidents de fiabilité produit sur le terrain et développer des contre-mesures.

  • Développer davantage la gamme de produits existante en collaboration avec les équipes de vente, de service et la R&D centrale.

  • Promouvoir l'amélioration continue des processus, assurer une documentation appropriée et maintenir activement la gestion des connaissances

  • Fournir un support technique aux équipes de la chaîne d'approvisionnement, de vente et de service, et préparer et mettre à jour les instructions et manuels produits

  • Gérer les projets de développement produit / R&D, incluant la planification et la responsabilité de la technologie, des coûts et des délais, tout en coordonnant la collaboration inter-divisionnelle pour atteindre les objectifs du projet

Votre profil

  • Diplôme universitaire en génie mécanique, de préférence un Master (ou équivalent), avec au moins 2 ans d'expérience professionnelle en génie mécanique dans un domaine pertinent

  • Connaissance approfondie des méthodes de développement à la pointe

  • Solides compétences en ingénierie, gestion de projet et communication

  • Volonté de travailler dans un environnement dynamique et orienté équipe

  • Approche indépendante, auto-organisée et dévouée au travail

  • Compétences analytiques, capacité à comprendre des situations complexes et pensée latérale pour générer des solutions innovantes

  • Maîtrise de l'anglais et de l'allemand requise

Vos avantages

  • Restauration collective

  • Garde d'enfants

  • Bureau moderne, travail intelligent

  • Modèle de travail flexible

  • Plans de congés attractifs

  • Programme d'assistance aux employés

Nous attendons votre candidature avec impatience. Si vous souhaitez en savoir plus sur Accelleron, consultez à nouveau notre site web accelleron.com.

Déclaration de confidentialité des données Accelleron :accelleron.com/privacy-notice/candidate

Groupe de famille professionnelle :

Recherche & Développement

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R&D Engineer High Speed Turbochargers (m/f/d) (80-100%)

Métier associé à cette offre

Les distributeurs d’énergie exploitent et maintiennent les équipements qui livrent l’énergie du réseau de transport au consommateur. Ils supervisent l’entretien et la réparation… Lire la suite →
📈 Perspectives moyennes
Lecture de plans et schémas électriques Installation et mise en service de réseaux de distribution Dépannage et maintenance prédictive Conformité aux normes NF C 15-100 et ISO 50001
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Simulateurs

Estimations pour le marché suisse
💰 Simulateur de salaire
Estimez votre rémunération en fonction de votre métier, région et expérience
5
Salaire minimum du marché 94'300 CHF
Salaire moyen du marché 126'500 CHF
Salaire maximum du marché 161'000 CHF
Croissance annuelle +4.0%
📊 Simulateur financier
Calculez votre salaire net, charges et impôts
Salaire brut annuel 126'500 CHF
96'514 CHF
Salaire net mensuel 8'043 CHF
Charges sociales 16'825 CHF
Impôts 13'161 CHF
Taux d'imposition 12%
Conseil personnalisé
💡 📌 Pour un poste en Ingénierie & Technique en Suisse, le salaire moyen est de 126'500 CHF/an.
💡 📍 La région de Baden influence le salaire avec un coefficient de 1.00
💡 🔍 Adaptez votre CV et votre lettre de motivation pour mettre en avant vos compétences et votre valeur ajoutée.
Guide pratique
🚨 Vous venez d'être licencié en Suisse ?
Ne faites surtout pas ces erreurs.
📅 Mis à jour le 11.09.2026 ⏱️ 5 min de lecture 📌 3 conseils

Recevoir une lettre de licenciement est toujours un choc. Pourtant, en Suisse, un licenciement ne signifie pas forcément la fin de votre carrière. De nombreux professionnels retrouvent un emploi rapidement, à condition d'agir sans attendre et d'éviter certaines erreurs qui peuvent ralentir leur retour à l'emploi.

Que vous soyez Suisse, résident étranger ou frontalier, voici les premières actions à entreprendre.

✅ 1. Ne signez rien dans la précipitation. Prenez le temps de relire tous les documents remis par votre employeur. Si certains points vous semblent flous ou incomplets, demandez des explications ou un avis avant de prendre une décision.
✅ 2. Exigez un certificat de travail de qualité. En Suisse, ce document est presque aussi important que votre CV. Il doit être complet, objectif et refléter fidèlement votre parcours. N'hésitez pas à demander une correction si certaines formulations sont inexactes ou peuvent nuire à votre recherche d'emploi.
✅ 3. Commencez votre recherche immédiatement. N'attendez pas la fin de votre préavis. Mettez à jour votre CV, préparez vos candidatures et activez votre réseau professionnel. Les premières semaines sont souvent déterminantes.
✅ 4. Effectuez rapidement vos démarches administratives. Les résidents doivent se renseigner auprès de leur ORP afin de préserver leurs droits. Les travailleurs étrangers et les frontaliers doivent également vérifier les démarches liées à leur permis de travail, à leur pays de résidence et à leur assurance chômage.
✅ 5. Mettez à jour votre profil LinkedIn et votre CV. Aujourd'hui, de nombreux recruteurs recherchent des candidats sur LinkedIn avant même de publier certaines offres. Un profil complet et un CV récent augmentent votre visibilité.

🎯 Le conseil qui fait souvent la différence :

Après un licenciement, beaucoup de candidats envoient le même CV à toutes les entreprises. Pourtant, les recruteurs suisses recherchent des candidatures personnalisées, avec des mots-clés adaptés au poste et une présentation optimisée pour les logiciels de recrutement (ATS). Quelques ajustements peuvent considérablement améliorer vos chances d'obtenir un entretien.

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Foire aux questions — monteur-électricien réseaux distribution électrique/monteuse-électricienne réseaux distribution électrique

Lecture de plans et schémas électriques · Installation et mise en service de réseaux de distribution · Dépannage et maintenance prédictive · Conformité aux normes NF C 15-100 et ISO 50001 · Gestion de projet et coordination d\
Salaire moyen estimé : 86'000 CHF/an.
CFC d\ Diplômes ou équivalences reconnus : Reconnaissance par la plateforme du Registre des Diplômes Fédéraux (RDF), procédure de validation selon le système de reconnaissance des études suisses..
Les perspectives d'emploi pour ce métier sont jugées moyennes en Suisse.
Ce métier s'exerce généralement sur site, le télétravail n'est pas la norme.
Vous allez être redirigé vers le site cvsuisse.com afin d'optimiser votre CV…