2 Zolldeklaranten/ Zolldeklarantinnen Import | GZA Weil

punkt personal AG
Bâle Aujourd'hui CDD Logistique & Transport

Situation de départ

Pour notre client entreprise, une grande agence de dédouanement, nous recherchons du renfort (de préférence en "duo").
Souhaitez-vous changer d?employeur avec un partenaire de travail bien rodé - intéressé par un "changement d?air" ?
Envie d?apporter votre savoir-faire dans une équipe sympathique et décontractée ?

2 déclarants en douane import | GZA Weil

Réf. poste 4135

Tâches

  • dédouanement des envois import & export (le focus est clairement sur l?import, peu de travaux préparatoires pour l?export)
  • établissement de tous les documents douaniers
  • enregistrement des commandes clients
  • traitement des réclamations
  • réalisation des facturations
  • tâches administratives générales

Exigences

Expérience professionnelle en tant que déclarant en douane
Selon les indications de notre client entreprise, il importe peu que vous ayez un passé en import ou en export (vous serez bien formé dans l?autre domaine)
Si vous avez déjà travaillé avec Import via E-Dec/Passar ainsi que les dédouanements d?importation allemands/UE avec ATLAS, ce serait évidemment un plus (mais ce n?est pas une condition)

Informatique

Bonne connaissance des programmes MS Office
E-Dec - bonne maîtrise
ATLAS - connaissances appréciées

Langues

Allemand : très bonnes connaissances à l?oral et à l?écrit
Anglais : ce qui est nécessaire dans le quotidien professionnel de déclarant

Entrée en fonction

à convenir

Lieu de travail

Bâle / BWA / GZA Weil

Particularités

Nous nous réjouissons de recevoir vos documents de candidature par mail (CV & certificats).
Une bonne intégration, un système informatique moderne et des conditions salariales équitables sont assurés.
Pour toute question, nous sommes à votre disposition avec plaisir.
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Ce n?est pas exactement ce que vous cherchez ? Découvrez nos autres offres d?emploi...!

Voici comment vous bénéficiez de nous :

  • Chez nous, vous trouvez des postes qui ne sont pas publiquement annoncés.
  • Nous connaissons personnellement les entreprises et les décideurs.
  • Nous sommes discrets. Vos données ne sont transmises aux employeurs potentiels qu?avec votre consentement.
  • Notre service de placement est gratuit pour les candidats.
Logistique & Transport Commercial / Achats / Logistique / Distribution / Import / Export / Trading

Sponsorisé CV adaptés au marché suisse

+ 6000 candidats accompagnés

designs professionnels — optimisés pour les recruteurs suisses, compatibles ATS, livrés en 48h.

Design CV Marine
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Design CV Rouge CH Populaire
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Refonte complète du CV
Optimisé ATS par des expertes RH suisses
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2 lettres de motivation
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Métier associé à cette offre

Responsable import-export de café, thé, cacao et épices Métier associé 60'000–120'000 CHF/an
Les responsables import-export de café, thé, cacao et épices mettent en place des procédures pour les activités transfrontalières et en assurent le maintien, en coordonnant les… Lire la suite →
📈 Perspectives moyennes
Gestion des flux logistiques internationaux Connaissance des douanes et réglementations export/import Compétences en négociation commerciale Analyse de marché et veille concurrentielle
Voir la fiche métier complète

Simulateurs

Estimations pour le marché suisse
💰 Simulateur de salaire
Estimez votre rémunération en fonction de votre métier, région et expérience
5
Salaire minimum du marché 79'350 CHF
Salaire moyen du marché 99'188 CHF
Salaire maximum du marché 125'638 CHF
Croissance annuelle +2.8%
📊 Simulateur financier
Calculez votre salaire net, charges et impôts
Salaire brut annuel 99'188 CHF
75'676 CHF
Salaire net mensuel 6'306 CHF
Charges sociales 13'192 CHF
Impôts 10'320 CHF
Taux d'imposition 12%
Conseil personnalisé
💡 📌 Pour un poste en Logistique & Transport en Suisse, le salaire moyen est de 99'188 CHF/an.
💡 📍 La région de Bâle influence le salaire avec un coefficient de 1.15
💡 🔍 Adaptez votre CV et votre lettre de motivation pour mettre en avant vos compétences et votre valeur ajoutée.
Guide pratique
🚨 Vous venez d'être licencié en Suisse ?
Ne faites surtout pas ces erreurs.
📅 Mis à jour le 14.09.2026 ⏱️ 5 min de lecture 📌 3 conseils

Recevoir une lettre de licenciement est toujours un choc. Pourtant, en Suisse, un licenciement ne signifie pas forcément la fin de votre carrière. De nombreux professionnels retrouvent un emploi rapidement, à condition d'agir sans attendre et d'éviter certaines erreurs qui peuvent ralentir leur retour à l'emploi.

Que vous soyez Suisse, résident étranger ou frontalier, voici les premières actions à entreprendre.

✅ 1. Ne signez rien dans la précipitation. Prenez le temps de relire tous les documents remis par votre employeur. Si certains points vous semblent flous ou incomplets, demandez des explications ou un avis avant de prendre une décision.
✅ 2. Exigez un certificat de travail de qualité. En Suisse, ce document est presque aussi important que votre CV. Il doit être complet, objectif et refléter fidèlement votre parcours. N'hésitez pas à demander une correction si certaines formulations sont inexactes ou peuvent nuire à votre recherche d'emploi.
✅ 3. Commencez votre recherche immédiatement. N'attendez pas la fin de votre préavis. Mettez à jour votre CV, préparez vos candidatures et activez votre réseau professionnel. Les premières semaines sont souvent déterminantes.
✅ 4. Effectuez rapidement vos démarches administratives. Les résidents doivent se renseigner auprès de leur ORP afin de préserver leurs droits. Les travailleurs étrangers et les frontaliers doivent également vérifier les démarches liées à leur permis de travail, à leur pays de résidence et à leur assurance chômage.
✅ 5. Mettez à jour votre profil LinkedIn et votre CV. Aujourd'hui, de nombreux recruteurs recherchent des candidats sur LinkedIn avant même de publier certaines offres. Un profil complet et un CV récent augmentent votre visibilité.

🎯 Le conseil qui fait souvent la différence :

Après un licenciement, beaucoup de candidats envoient le même CV à toutes les entreprises. Pourtant, les recruteurs suisses recherchent des candidatures personnalisées, avec des mots-clés adaptés au poste et une présentation optimisée pour les logiciels de recrutement (ATS). Quelques ajustements peuvent considérablement améliorer vos chances d'obtenir un entretien.

Créez un CV qui attire les recruteurs suisses CV optimisé ATS · Lettre de motivation · Conseils personnalisés
Commander mon CV
📩 Contact : redaction@cvsuisse.com | 🌐 Commander votre CV | 📚 SECO – Certificat de travail | #LicenciementSuisse #CVSuisse #EmploiSuisse

Foire aux questions — responsable import-export de café, thé, cacao et épices

Gestion des flux logistiques internationaux · Connaissance des douanes et réglementations export/import · Compétences en négociation commerciale · Analyse de marché et veille concurrentielle · Maîtrise du français, anglais, et idéalement l’allemand ou le portugais
Salaire moyen estimé : 85'000 CHF/an.
Diplôme minimum en commerce international, commerce, ou gestion des opérations. Un Bachelor ou une Licence en économie, gestion ou équivalent est conseillé. Diplômes ou équivalences reconnus : Reconnaissance d’équivalence via Eurydice pour diplôme étranger, Reconnaissance de certificat professionnel via la Confédération.
Les perspectives d'emploi pour ce métier sont jugées moyennes en Suisse.
Ce métier s'exerce généralement sur site, le télétravail n'est pas la norme.

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