Dans ce contexte, le Service MED recherche un·e Horticulteur·trice paysagiste 80% à 100%

Ville d'Yverdon-les-Bains
Bâle Il y a 3 jours CDI Agriculture & Forêt 0244236070
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Organisé autour de quatre filières — mobilité, environnement, espaces verts et durabilité —, le Service de la mobilité, de l'environnement et de la durabilité de la Ville d'Yverdon-les-Bains définit et met en œuvre la stratégie communale de mobilité durable et multimodale, assure la protection des milieux naturels et la surveillance environnementale, entretient et développe le patrimoine vert et la biodiversité en milieu urbain, et accompagne, via le Bureau de la durabilité, la mise en œuvre de la Stratégie de durabilité et du Plan climat communal. Il agit en étroite collaboration avec les autres services de la Ville ainsi qu'avec l'agglomération, la région et le Canton.

 

 

Dans ce contexte, le Service MED recherche un·e Horticulteur·trice paysagiste 80% à 100%

Vos tâches essentielles :

  • Entretenir et aménager les espaces verts, les parcs publics ainsi que les décorations florales urbaines.
  • Effectuer la taille et l’entretien des arbres et arbustes sur le domaine public.
  • Participer aux travaux de culture et de production au sein de l’établissement horticole.
  • Participer au service de piquet et assurer des permanences planifiées durant les week-ends, les congés spéciaux ainsi qu’en cas d’événements météorologiques particuliers.

Votre profil :

  • Titulaire d’un CFC d’horticulteur·trice paysagiste.
  • Au bénéfice d’au moins 3 ans d’expérience dans une entreprise de paysagisme.
  • Très bonnes connaissances et pratique de l’entretien différencié.
  • Titulaire d’un permis de conduire de catégorie B, du permis remorque et du permis M1.
  • Titulaire du permis pour l’utilisation de produits phytosanitaires et/ou de produits biologiques, un atout.
  • Personne fiable, professionnelle, autonome et flexible.
  • Sensibilité et bonnes capacités d’application des principes liés au management environnemental ainsi qu’à la santé et à la sécurité au travail.

Ce que nous vous offrons :

  • Une activité variée et polyvalente au sein d’une équipe dynamique d’environ 30 personnes.
  • Un environnement de travail stimulant et diversifié.
  • Les conditions sociales avantageuses d’une grande administration.

Pour tout complément d’information, vous pouvez contacter Monsieur Lionel Guichard, Responsable des espaces verts, au 024 423 60 70.

En cas d’intérêt, nous vous invitons à nous adresser votre candidature complète via la plateforme Jobup.

La Ville d'Yverdon-les-Bains, soucieuse de promouvoir la diversité au sein de son administration, accorde une grande attention aux différents parcours de vie et met tout en œuvre pour garantir l'égalité de traitement dans le cadre de ses processus de recrutement. Nous nous réjouissons de recevoir votre candidature.

Entrée en fonction : de suite ou à convenir

Délai de postulation : 4 septembre 2026

Place Pestalozzi 2 1401 Yverdon-les-Bains

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Dans ce contexte, le Service MED recherche un·e Horticulteur·trice paysagiste 80% à 100%

Métier associé à cette offre

Paysagiste Métier associé 60'000–120'000 CHF/an
Les paysagistes conçoivent et créent des espaces publics en plein air, des points d’intérêt, des structures, des parcs, des jardins et des jardins privés pour obtenir des… Lire la suite →
📈 Perspectives bonnes
Compétences techniques Communication Travail en équipe Autonomie
Voir la fiche métier complète

Simulateurs

Estimations pour le marché suisse
💰 Simulateur de salaire
Estimez votre rémunération en fonction de votre métier, région et expérience
5
Salaire minimum du marché 85'963 CHF
Salaire moyen du marché 119'025 CHF
Salaire maximum du marché 158'700 CHF
Croissance annuelle +3.0%
📊 Simulateur financier
Calculez votre salaire net, charges et impôts
Salaire brut annuel 119'025 CHF
90'811 CHF
Salaire net mensuel 7'568 CHF
Charges sociales 15'830 CHF
Impôts 12'383 CHF
Taux d'imposition 12%
Conseil personnalisé
💡 📌 Pour un poste en Agriculture & Forêt en Suisse, le salaire moyen est de 119'025 CHF/an.
💡 📍 La région de Bâle influence le salaire avec un coefficient de 1.15
💡 🔍 Adaptez votre CV et votre lettre de motivation pour mettre en avant vos compétences et votre valeur ajoutée.
Guide pratique
🚨 Vous venez d'être licencié en Suisse ?
Ne faites surtout pas ces erreurs.
📅 Mis à jour le 27.08.2026 ⏱️ 5 min de lecture 📌 3 conseils

Recevoir une lettre de licenciement est toujours un choc. Pourtant, en Suisse, un licenciement ne signifie pas forcément la fin de votre carrière. De nombreux professionnels retrouvent un emploi rapidement, à condition d'agir sans attendre et d'éviter certaines erreurs qui peuvent ralentir leur retour à l'emploi.

Que vous soyez Suisse, résident étranger ou frontalier, voici les premières actions à entreprendre.

✅ 1. Ne signez rien dans la précipitation. Prenez le temps de relire tous les documents remis par votre employeur. Si certains points vous semblent flous ou incomplets, demandez des explications ou un avis avant de prendre une décision.
✅ 2. Exigez un certificat de travail de qualité. En Suisse, ce document est presque aussi important que votre CV. Il doit être complet, objectif et refléter fidèlement votre parcours. N'hésitez pas à demander une correction si certaines formulations sont inexactes ou peuvent nuire à votre recherche d'emploi.
✅ 3. Commencez votre recherche immédiatement. N'attendez pas la fin de votre préavis. Mettez à jour votre CV, préparez vos candidatures et activez votre réseau professionnel. Les premières semaines sont souvent déterminantes.
✅ 4. Effectuez rapidement vos démarches administratives. Les résidents doivent se renseigner auprès de leur ORP afin de préserver leurs droits. Les travailleurs étrangers et les frontaliers doivent également vérifier les démarches liées à leur permis de travail, à leur pays de résidence et à leur assurance chômage.
✅ 5. Mettez à jour votre profil LinkedIn et votre CV. Aujourd'hui, de nombreux recruteurs recherchent des candidats sur LinkedIn avant même de publier certaines offres. Un profil complet et un CV récent augmentent votre visibilité.

🎯 Le conseil qui fait souvent la différence :

Après un licenciement, beaucoup de candidats envoient le même CV à toutes les entreprises. Pourtant, les recruteurs suisses recherchent des candidatures personnalisées, avec des mots-clés adaptés au poste et une présentation optimisée pour les logiciels de recrutement (ATS). Quelques ajustements peuvent considérablement améliorer vos chances d'obtenir un entretien.

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Foire aux questions — paysagiste

Compétences techniques · Communication · Travail en équipe · Autonomie · Langues
Salaire moyen estimé : 85'000 CHF/an.
Formation professionnelle ou universitaire selon le poste Diplômes ou équivalences reconnus : Reconnaissance via SEFRI pour diplômes étrangers.
Les perspectives d'emploi pour ce métier sont jugées bonnes en Suisse.
Ce métier s'exerce généralement sur site, le télétravail n'est pas la norme.
Vous allez être redirigé vers le site cvsuisse.com afin d'optimiser votre CV…