Sales specialist 80% - 100% (H/F/N)

Michael Page
Bâle Aujourd'hui CDD Agriculture & Forêt
Ce poste combine des visites sur le terrain et la gestion des relations avec des tâches stratégiques de vente et de marketing. Vous stimulez la croissance commerciale en accompagnant les clients, en gérant les données produits, en organisant des événements et en contribuant à des initiatives pour renforcer le positionnement sur le marché.

Spécialiste des ventes 80 % - 100 % (H/F/N)

Cette entreprise opère dans le domaine de la santé animale et propose des solutions techniques ainsi que des produits innovants. Elle se distingue par son expertise reconnue, son approche professionnelle et son engagement pour un accompagnement durable de ses clients.

Missions

  • Vous visitez 1 à 2 jours par semaine des clients, prospects et leads dans votre région afin de comprendre leurs besoins et soutenir les activités commerciales.
  • Vous établissez des relations solides et de confiance avec une clientèle spécialisée.
  • Vous offrez un support client pour les questions relatives à vos produits.
  • Vous réalisez des études de marché et des benchmarks pour soutenir le développement produit et commercial.
  • Vous développez et mettez en ?uvre des actions commerciales et marketing.
  • Vous suivez de près les KPIs commerciaux et marketing afin d?assurer, en collaboration avec les équipes internes et partenaires externes, de bons résultats.
  • Vous créez et gérez les contenus et données produits dans notre système ERP et sur notre site e-commerce.
  • Vous soutenez l?équipe tout en accomplissant de manière autonome et proactive vos tâches quotidiennes.
  • Vous apportez des idées et des initiatives pour renforcer notre position sur le marché.
  • Vous organisez des salons et événements clients, assurant une communication fluide et une expérience client réussie.

Profil du candidat

  • Vous avez acquis vos premières expériences réussies en vente ou service client.
  • Vous avez le sens de la vente et appréciez le contact régulier avec les clients.
  • Vous vous identifiez fortement à l?artisanat, à l?élevage ou au monde du cheval.
  • Vous aimez travailler en étroite collaboration avec des artisans et professionnels qui comptent sur votre savoir-faire.
  • Vous êtes à l?aise en travaillant de manière autonome, mais vous vous épanouissez aussi au sein d?une petite équipe engagée.
  • Vous possédez des compétences commerciales et un talent naturel pour le relationnel.
  • Vous avez une bonne compréhension du marketing, êtes compétent en digital (logiciels ERP et boutique en ligne) et souhaitez développer vos compétences dans ce domaine.
  • Vous êtes ouvert à évoluer vers un poste de leadership ou de management dans le cadre de notre développement.
  • Vous parlez couramment allemand (C1) et français (B2). L?anglais est un atout.

Conditions et avantages

Vous apportez une contribution importante et avez un véritable impact.

  • Impact direct : vos idées comptent, votre travail est visible et vos résultats influencent l?entreprise.
  • Relations authentiques : ce marché repose sur la confiance, la passion et l?expertise, non sur la formalité entrepreneuriale.
  • Possibilités d?évolution : dans le cadre de l?expansion de notre client, vous pouvez assumer un rôle de leadership plus important.
  • Environnement orienté objectifs : notre client soutient un métier qui allie tradition, savoir-faire et soin des animaux.

Sponsorisé CV adaptés au marché suisse

+ 6000 candidats accompagnés

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Sales specialist 80% - 100% (H/F/N)

Métier associé à cette offre

Responsable de l’administration des ventes Métier associé 80'000–140'000 CHF/an
Les responsables de l’administration des ventes s’occupent des ventes, sélectionnent les moyens de livraison, exécutent les commandes et informent les clients des expéditions et… Lire la suite →
📈 Perspectives moyennes
Gestion des processus de vente Analyse et reporting de données de vente Négociation et suivi des contrats fournisseurs Gestion de la relation client et fidélisation
Voir la fiche métier complète

Simulateurs

Estimations pour le marché suisse
💰 Simulateur de salaire
Estimez votre rémunération en fonction de votre métier, région et expérience
5
Salaire minimum du marché 85'963 CHF
Salaire moyen du marché 119'025 CHF
Salaire maximum du marché 158'700 CHF
Croissance annuelle +3.0%
📊 Simulateur financier
Calculez votre salaire net, charges et impôts
Salaire brut annuel 119'025 CHF
90'811 CHF
Salaire net mensuel 7'568 CHF
Charges sociales 15'830 CHF
Impôts 12'383 CHF
Taux d'imposition 12%
Conseil personnalisé
💡 📌 Pour un poste en Agriculture & Forêt en Suisse, le salaire moyen est de 119'025 CHF/an.
💡 📍 La région de Bâle influence le salaire avec un coefficient de 1.15
💡 🔍 Adaptez votre CV et votre lettre de motivation pour mettre en avant vos compétences et votre valeur ajoutée.
Guide pratique
🚨 Vous venez d'être licencié en Suisse ?
Ne faites surtout pas ces erreurs.
📅 Mis à jour le 11.09.2026 ⏱️ 5 min de lecture 📌 3 conseils

Recevoir une lettre de licenciement est toujours un choc. Pourtant, en Suisse, un licenciement ne signifie pas forcément la fin de votre carrière. De nombreux professionnels retrouvent un emploi rapidement, à condition d'agir sans attendre et d'éviter certaines erreurs qui peuvent ralentir leur retour à l'emploi.

Que vous soyez Suisse, résident étranger ou frontalier, voici les premières actions à entreprendre.

✅ 1. Ne signez rien dans la précipitation. Prenez le temps de relire tous les documents remis par votre employeur. Si certains points vous semblent flous ou incomplets, demandez des explications ou un avis avant de prendre une décision.
✅ 2. Exigez un certificat de travail de qualité. En Suisse, ce document est presque aussi important que votre CV. Il doit être complet, objectif et refléter fidèlement votre parcours. N'hésitez pas à demander une correction si certaines formulations sont inexactes ou peuvent nuire à votre recherche d'emploi.
✅ 3. Commencez votre recherche immédiatement. N'attendez pas la fin de votre préavis. Mettez à jour votre CV, préparez vos candidatures et activez votre réseau professionnel. Les premières semaines sont souvent déterminantes.
✅ 4. Effectuez rapidement vos démarches administratives. Les résidents doivent se renseigner auprès de leur ORP afin de préserver leurs droits. Les travailleurs étrangers et les frontaliers doivent également vérifier les démarches liées à leur permis de travail, à leur pays de résidence et à leur assurance chômage.
✅ 5. Mettez à jour votre profil LinkedIn et votre CV. Aujourd'hui, de nombreux recruteurs recherchent des candidats sur LinkedIn avant même de publier certaines offres. Un profil complet et un CV récent augmentent votre visibilité.

🎯 Le conseil qui fait souvent la différence :

Après un licenciement, beaucoup de candidats envoient le même CV à toutes les entreprises. Pourtant, les recruteurs suisses recherchent des candidatures personnalisées, avec des mots-clés adaptés au poste et une présentation optimisée pour les logiciels de recrutement (ATS). Quelques ajustements peuvent considérablement améliorer vos chances d'obtenir un entretien.

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Foire aux questions — responsable de l’administration des ventes

Gestion des processus de vente · Analyse et reporting de données de vente · Négociation et suivi des contrats fournisseurs · Gestion de la relation client et fidélisation · Maîtrise des outils ERP et CRM (ex: SAP Sales Cloud, Oracle CX)
Salaire moyen estimé : 110'000 CHF/an.
Diplôme en gestion commerciale, marketing ou équivalent (Bachelor, Master ou formation professionnelle similaire). Une spécialisation en ventes ou en gestion de la relation client est fortement appréciée. Diplômes ou équivalences reconnus : Diplôme CFC + formation en vente reconnue par les associations de professionnels de la vente, Mesure de compétences par le biais de certifications ISO 9001 ou équivalent.
Les perspectives d'emploi pour ce métier sont jugées moyennes en Suisse.
Ce métier s'exerce généralement sur site, le télétravail n'est pas la norme.
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