Security Engineer (m/w/d)

Rocken®
Bâle Aujourd'hui CDD Informatique & IT
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Rocken® est une entreprise suisse basée à Zurich.
Nous avons développé une plateforme en ligne web pour la recherche d'emploi et l'acquisition de talents, qui digitalise le processus de candidature et aide l'entreprise à identifier rapidement les talents sur le marché et à les fidéliser à long terme. Avec un profil Rocken numérique, chaque candidat peut se connecter rapidement et facilement avec des entreprises leaders du marché et partager son profil.
Notre travail place les personnes au centre, tant technologiquement qu'organique. Rocken® propose des services de recherche de cadres et de conseil en gestion des talents afin de répondre aux besoins personnels et individuels de chacun et de les mettre en ?uvre de manière optimale dans le recrutement et la planification de carrière.

Ingénieur Sécurité (h/f)

Notre client est une entreprise commerciale établie avec un large assortiment de produits et un contact direct avec les clients. L'entreprise accorde une grande importance à la qualité, à l'orientation service et à une haute satisfaction client. Les employés bénéficient d'un environnement collégial, de structures claires et de processus décisionnels courts.


Rôle :

Dans ce rôle, vous contribuez activement à façonner le paysage de la cybersécurité et veillez à ce que les systèmes, les données et les interfaces soient robustes face aux attaques. Vous analysez les exigences de sécurité, identifiez les vulnérabilités et déduisez des mesures techniques et organisationnelles pour minimiser les risques. De plus, vous concevez et mettez en ?uvre des architectures de sécurité, surveillez les événements liés à la sécurité et coordonnez la réponse aux incidents. Vous travaillez en étroite collaboration avec différents intervenants et vous assurez que les exigences de sécurité sont comprises et respectées en exploitation. Grâce à votre savoir-faire professionnel, vous faites progresser continuellement la cybersécurité et garantissez un haut niveau de protection.


Responsabilités :

  • Vous accompagnez les audits de sécurité, les tests de pénétration et les revues techniques, analysez les résultats de manière approfondie et priorisez les vulnérabilités selon les risques

  • Dans ce rôle, vous validez les rapports techniques issus des programmes de bug bounty et accompagnez la correction des vulnérabilités identifiées

  • En tant qu'ingénieur sécurité, vous menez des activités proactives de chasse aux menaces, détectez précocement les schémas d'attaque et déduisez des mesures ciblées de détection et de défense

  • Vous analysez des résultats complexes, des vulnérabilités et des risques de sécurité dans les applications, interfaces et infrastructures et les traduisez en mesures efficaces

  • Dans ce rôle, vous soutenez l'environnement des opérations de sécurité dans l'analyse des incidents de sécurité ainsi que dans le développement des processus de détection et de réponse

  • En tant qu'ingénieur sécurité, vous conseillez les projets et les équipes sur les thèmes centraux de la sécurité, en mettant l'accent sur la sécurité des applications, la gestion des vulnérabilités et les risques techniques


Qualifications :

  • Vous possédez un diplôme en informatique (ETH, FH, HF) ou une formation équivalente ainsi qu'au moins 3 ans d'expérience pratique dans le domaine de la cybersécurité

  • Vous avez une connaissance approfondie et étendue en cybersécurité, infrastructures IT, applications ainsi que des menaces et techniques d'attaque actuelles

  • Vous maîtrisez les cadres de sécurité établis tels que OWASP, NIST ou MITRE ATT&CK et avez plusieurs années d'expérience avec des technologies de sécurité comme SIEM, EDR, NDR ou des solutions comparables

  • Vous avez une expérience pratique dans l'analyse, le traitement et le suivi des incidents de sécurité, des résultats techniques et des vulnérabilités

  • Vous êtes prêt à assurer un service de garde (7x24) et des interventions occasionnelles en dehors des heures de travail régulières

  • Vous parlez couramment allemand.


Emplois ROCKEN :

https://rocken.jobs


Créer un profil :

https://rocken.jobs/application/profil-erstellen/


Lieu de travail
Bâle

Contact

Marco Alvarado,
+41443852147

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Security Engineer (m/w/d)

Simulateurs

Estimations pour le marché suisse
💰 Simulateur de salaire
Estimez votre rémunération en fonction de votre métier, région et expérience
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Salaire minimum du marché 112'413 CHF
Salaire moyen du marché 142'830 CHF
Salaire maximum du marché 178'538 CHF
Croissance annuelle +4.2%
📊 Simulateur financier
Calculez votre salaire net, charges et impôts
Salaire brut annuel 142'830 CHF
108'974 CHF
Salaire net mensuel 9'081 CHF
Charges sociales 18'996 CHF
Impôts 14'860 CHF
Taux d'imposition 12%
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💡 📌 Pour un poste en Informatique & IT en Suisse, le salaire moyen est de 142'830 CHF/an.
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Guide pratique
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Ne faites surtout pas ces erreurs.
📅 Mis à jour le 15.09.2026 ⏱️ 5 min de lecture 📌 3 conseils

Recevoir une lettre de licenciement est toujours un choc. Pourtant, en Suisse, un licenciement ne signifie pas forcément la fin de votre carrière. De nombreux professionnels retrouvent un emploi rapidement, à condition d'agir sans attendre et d'éviter certaines erreurs qui peuvent ralentir leur retour à l'emploi.

Que vous soyez Suisse, résident étranger ou frontalier, voici les premières actions à entreprendre.

✅ 1. Ne signez rien dans la précipitation. Prenez le temps de relire tous les documents remis par votre employeur. Si certains points vous semblent flous ou incomplets, demandez des explications ou un avis avant de prendre une décision.
✅ 2. Exigez un certificat de travail de qualité. En Suisse, ce document est presque aussi important que votre CV. Il doit être complet, objectif et refléter fidèlement votre parcours. N'hésitez pas à demander une correction si certaines formulations sont inexactes ou peuvent nuire à votre recherche d'emploi.
✅ 3. Commencez votre recherche immédiatement. N'attendez pas la fin de votre préavis. Mettez à jour votre CV, préparez vos candidatures et activez votre réseau professionnel. Les premières semaines sont souvent déterminantes.
✅ 4. Effectuez rapidement vos démarches administratives. Les résidents doivent se renseigner auprès de leur ORP afin de préserver leurs droits. Les travailleurs étrangers et les frontaliers doivent également vérifier les démarches liées à leur permis de travail, à leur pays de résidence et à leur assurance chômage.
✅ 5. Mettez à jour votre profil LinkedIn et votre CV. Aujourd'hui, de nombreux recruteurs recherchent des candidats sur LinkedIn avant même de publier certaines offres. Un profil complet et un CV récent augmentent votre visibilité.

🎯 Le conseil qui fait souvent la différence :

Après un licenciement, beaucoup de candidats envoient le même CV à toutes les entreprises. Pourtant, les recruteurs suisses recherchent des candidatures personnalisées, avec des mots-clés adaptés au poste et une présentation optimisée pour les logiciels de recrutement (ATS). Quelques ajustements peuvent considérablement améliorer vos chances d'obtenir un entretien.

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