Assistenz Private Banking

LLB – Liechtensteinische Landesbank AG
Banking Aufgaben Il y a 2 jours CDI Finance, Banque & Assurances Annonce en allemand · traduction indisponible

Ihre Rolle:
  • Selbständiger umfassender Support von Private Banking Kundenberatern, welche häufig vor Ort bei Kunden sind
  • Eigenständige Vor- und Nachbereitung von Kundenterminen
  • Eröffnung von Kundenbeziehungen inkl. aller Sorgfaltspflichtabklärungen
  • Proaktive Abwicklung von Kundenaufträgen (Korrespondenz per E-Mail und Telefon)
  • Selbstständige Kundeninteraktion (Compliance, Börsenaufträge, Zahlungsverkehr, etc.)
Ihre Ausbildung und Erfahrung:
  • Bankausbildung und sehr gute Kenntnisse von Bankprozessen und -produkten
  • Erfahrung in der Private Banking Assistenz
  • Deutsch auf Niveau Muttersprache, Englisch in Wort und Schrift
Ihre Arbeitsweise:
  • Sie übernehmen Ownership für Ihre Aufgaben und nutzen Gestaltungsfreiräume
  • Ein hohes Mass an Kunden- und Dienstleistungsorientierung
  • Freude an einem Umfeld, das von hohem Drive und Macher-Mentalität geprägt ist
  • Positive, hilfsbereite und gewinnende Persönlichkeit
Ihr Team:
Neukunden von der LLB zu begeistern und sie durch einen hervorragenden Service zu überzeugen - dieses Ziel verfolgen die Akquisiteure unseres Private Banking-Teams täglich. Um dies zu erreichen, benötigt es die intensive Zusammenarbeit zwischen Relationship Manager und Assistenz.

Ihre Perspektive bei uns:
Die berufliche Entwicklung unserer Mitarbeitenden liegt uns am Herzen. Wir bieten Ihnen die Möglichkeit, sich ständig weiterzuentwickeln. Das hoch motivierte Team verfügt über langjährige Erfahrung, von der Sie lernen und profitieren können. Ihr Einsatz, Ihre Lernbereitschaft und Ihre Eigeninitiative bilden die Grundlage für Ihre Perspektive bei uns.



Finance Banque & Assurances

Compétences recherchées

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Avantages du poste

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Die Liechtensteinische Landesbank - eine attraktive Arbeitgeberin

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Simulateurs

Estimations pour le marché suisse
💰 Simulateur de salaire
Estimez votre rémunération en fonction de votre métier, région et expérience
5
Salaire minimum du marché 103'500 CHF
Salaire moyen du marché 138'000 CHF
Salaire maximum du marché 184'000 CHF
Croissance annuelle +3.8%
📊 Simulateur financier
Calculez votre salaire net, charges et impôts
Salaire brut annuel 138'000 CHF
105'288 CHF
Salaire net mensuel 8'774 CHF
Charges sociales 18'354 CHF
Impôts 14'358 CHF
Taux d'imposition 12%
Conseil personnalisé
💡 📌 Pour un poste en Finance, Banque & Assurances en Suisse, le salaire moyen est de 138'000 CHF/an.
💡 📍 La région de Banking Aufgaben influence le salaire avec un coefficient de 1.00
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Guide pratique
🚨 Vous venez d'être licencié en Suisse ?
Ne faites surtout pas ces erreurs.
📅 Mis à jour le 02.09.2026 ⏱️ 5 min de lecture 📌 3 conseils

Recevoir une lettre de licenciement est toujours un choc. Pourtant, en Suisse, un licenciement ne signifie pas forcément la fin de votre carrière. De nombreux professionnels retrouvent un emploi rapidement, à condition d'agir sans attendre et d'éviter certaines erreurs qui peuvent ralentir leur retour à l'emploi.

Que vous soyez Suisse, résident étranger ou frontalier, voici les premières actions à entreprendre.

✅ 1. Ne signez rien dans la précipitation. Prenez le temps de relire tous les documents remis par votre employeur. Si certains points vous semblent flous ou incomplets, demandez des explications ou un avis avant de prendre une décision.
✅ 2. Exigez un certificat de travail de qualité. En Suisse, ce document est presque aussi important que votre CV. Il doit être complet, objectif et refléter fidèlement votre parcours. N'hésitez pas à demander une correction si certaines formulations sont inexactes ou peuvent nuire à votre recherche d'emploi.
✅ 3. Commencez votre recherche immédiatement. N'attendez pas la fin de votre préavis. Mettez à jour votre CV, préparez vos candidatures et activez votre réseau professionnel. Les premières semaines sont souvent déterminantes.
✅ 4. Effectuez rapidement vos démarches administratives. Les résidents doivent se renseigner auprès de leur ORP afin de préserver leurs droits. Les travailleurs étrangers et les frontaliers doivent également vérifier les démarches liées à leur permis de travail, à leur pays de résidence et à leur assurance chômage.
✅ 5. Mettez à jour votre profil LinkedIn et votre CV. Aujourd'hui, de nombreux recruteurs recherchent des candidats sur LinkedIn avant même de publier certaines offres. Un profil complet et un CV récent augmentent votre visibilité.

🎯 Le conseil qui fait souvent la différence :

Après un licenciement, beaucoup de candidats envoient le même CV à toutes les entreprises. Pourtant, les recruteurs suisses recherchent des candidatures personnalisées, avec des mots-clés adaptés au poste et une présentation optimisée pour les logiciels de recrutement (ATS). Quelques ajustements peuvent considérablement améliorer vos chances d'obtenir un entretien.

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