Leitung Zahlungsverkehr (alle)
Migros Bank AGÜbernimm Verantwortung für drei Teams und gestalte den Zahlungsverkehr aktiv mit. Wir suchen dich: eine Führungspersönlichkeit mit Überblick, strategischem Denken und frischen Ideen. Komm weiter - bei der Bank, die seit 1958 mit 1'800 Mitarbeitenden die Menschen ins Zentrum stellt.
Was du bewegst
- Du führst fachlich und personell den Bereich Zahlungsverkehr und stellst eine reibungslose, qualitativ hochwertige Dienstleistung für interne und externe Kunden sicher, um die Gesamtbankziele zu erreichen.
- Du optimierst kontinuierlich die Arbeitsabläufe im Zahlungsverkehr, steigerst die Leistungsfähigkeit deines Teams und übernimmst die Verantwortung für das interne Kontrollsystem (IKS) in deinem Bereich.
- Du bist die zentrale Ansprechperson für die Geschäftsleitung in allen Fragen rund um den Zahlungsverkehr, und vertrittst die Bank in externen Gremien.
- Du optimierst Steuerungskennzahlen, überwachst marktgetriebene sowie regulatorische Änderungen und setzt diese selbstständig oder in enger Abstimmung mit den Betriebsverantwortlichen um.
- Du bringst deine Expertise aktiv ein, identifizierst weitreichende Automatisierungspotentiale und vertrittst den Zahlungsverkehr in bankweiten Projekten, um strategische Ziele zu unterstützen.
Was du mitbringst
- Bildung: Abgeschlossenes Studium (Uni/ETH, FH, HF)
- Fachrichtung: Banking
- Berufserfahrung: Mehrjährige Führungserfahrung über mindestens zwei Führungsstufen Zahlungsverkehr
- Du hast mehrjährige Berufserfahrung im Bankgeschäft mit Schwerpunkten im Zahlungsverkehr, sowie vertiefte Kenntnisse der relevanten Prozesse und Abläufe
- Hohe Methodenkompetenz hinsichtlich Problemlösung und Auftragsstrukturierung sowie Erfahrung in der Leitung oder Mitarbeit von grösseren Change-Management-Projekten.
- Über 4 Jahre Führungserfahrung über mindestens zwei Führungsstufen sowie deine Führungs- und Kommunikationsstärke runden dein Profil ab.
- Deutsch (C1)
- Englisch (B1)
- Französisch (ADVANTAGEOUS)
- Italienisch (ADVANTAGEOUS)
Was wir dir bieten
- Moderne Infrastruktur: Zukunftsgerichteter und ergonomischer Arbeitsplatz
- Flexibler Arbeitsort / Home Office: Individuelle Möglichkeiten für Home Office
- Sozialleistungen: Optimale Deckung bei Krankheit und Unfall «Privat»
- Berufliche Vorsorge: Sehr attraktive Pensionskasse mit überdurchschnittlichem Arbeitgeberbeitrag
- Kadervorteile: Eine Woche Ferien pro Jahr mehr für Kadermitglieder
- Coaching: Persönlicher Coach für Führungskräfte
- Du-Kultur: Gelebter Teamgeist mit transparenter Kommunikation
- Gestaltungs- und Entscheidungsspielraum: Optimale Möglichkeiten zum Einbringen von Ideen und Know-how
Rekrutierungsprozess
- Vorselektion der Bewerbungen
- Persönlichkeits-/Leistungstest
- Gespräch mit HR & Fachabteilung
- Fachgespräch mit Case-Präsentation
- Assessment-Center
- Angebot & Vertragsausstellung (Digital)
Kontakt
Frau Sevilay Sesso
HR Business Partner
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Compétences recherchées
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Arbeiten bei der Migros Bank – unsere Kultur
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Lavorare alla Banca Migros – la nostra cultura
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Travailler à la Banque Migros – Notre culture
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