Requirements Engineer - Kreditgeschäft / Immobilien

ITech Consult AG
Berne Hier CDI Ingénierie & Technique Annonce en allemand · traduction indisponible

Requirements Engineer - Kreditgeschäft / Immobilien

Projekt:
Unser Kunde ist auf der Suche nach einem erfahrenen Requirements Engineer, welcher ihn bei der Neuentwicklung einer Bank-Applikation im Kreditgeschäft unterstützt. (Referenznummer: 925215RF)

Aufgaben:
• Erhebung, Analyse und Dokumentation von fachlichen und funktionalen Anforderungen
• Enge Zusammenarbeit mit Fachbereichen, Business Stakeholdern und IT-Teams
• Analyse und Strukturierung von Anforderungen im Kreditgeschäft
• Übersetzung fachlicher Bedürfnisse in verständliche und umsetzbare Anforderungen für die IT
• Erstellung und Pflege von Anforderungen, Spezifikationen und weiteren relevanten Dokumentationen
• Begleitung des gesamten Anforderungsmanagements von der Analyse bis zur Umsetzung
• Abstimmung und Klärung von Anforderungen mit unterschiedlichen Stakeholdern
• Identifikation von Abhängigkeiten, Risiken und offenen Punkten
• Unterstützung bei der Weiterentwicklung von Prozessen und Lösungen im Kreditumfeld

Anforderungen:
• Mehrjährige Erfahrung als Requirements Engineer oder Business Analyst
• Zwingende Erfahrung im Kreditgeschäft
• Fundiertes Verständnis von Prozessen und fachlichen Anforderungen im Kreditumfeld
• Sehr gute und sichere Deutschkenntnisse in Wort und Schrift
• Ausgeprägte analytische und konzeptionelle Fähigkeiten
• Erfahrung in der Zusammenarbeit mit Fachbereichen und IT-Teams
• Erfahrung in einem agilen Umfeld mit Scrum

Referenznr .: 925215RF
Rolle: Requirements Engineer - Kreditgeschäft / Immobilien
Standort: Bern und Region (2 Tage vor Ort, Remote nur aus der Schweiz)
Arbeitspensum : 80-100%
Start Datum: 01.01.2027
Ende Datum: 31.12.2027

Sollte diese Position Ihr Interesse geweckt haben, senden Sie uns bitte Ihr komplettes Dossier via den Link in dieser Anzeige. Falls diese Position nicht so gut zu Ihrem Profil passt und Sie sich wünschen, andere Position direkt zu erhalten, können Sie uns Ihr Dossier ebenso via diese Anzeige oder an jobs[at]itcag[dot]com zukommen lassen.
Kontaktieren Sie uns für weitere Informationen über unser Unternehmen, unsere Positionen oder unser attraktives Payroll-Only-Programm: +41 41 760 77 01.

Über uns:
ITech Consult ist ein nach ISO 9001:2015 zertifiziertes Schweizer Unternehmen mit Niederlassungen in Deutschland und Irland. ITech Consult ist spezialisiert auf die Vermittlung von IT-Kandidaten für Auftragsarbeiten. Wir wurden 1997 von IT-Profis gegründet und wissen daher, wie wichtig die professionelle Unterstützung bei der Projektsuche und -arbeit ist.

ITech Consult AG
+41417607701

Ingénierie & Technique 2 – Professionals

Compétences recherchées

None

Avantages du poste

None

Sponsorisé CV adaptés au marché suisse

+ 6000 candidats accompagnés

designs professionnels — optimisés pour les recruteurs suisses, compatibles ATS, livrés en 48h.

Design CV Marine
Marine Voir
Design CV Rouge CH Populaire
Rouge CH Voir
Design CV Minimaliste
Minimaliste Voir
Design CV Élégant
Élégant Voir
Design CV Moderne Nouveau
Moderne Voir
Design CV Executive
Executive Voir
✓
Refonte complète du CV
Optimisé ATS par des expertes RH suisses
✓
2 lettres de motivation
Personnalisées pour vos cibles
✓
Mise en page premium
Professionnelle et soignée
✓
20 modèles au choix
Designs variés pour tous les secteurs
⭐ 4.8/5 (380+ avis) • 🚀 Taux de retour d'entretien : 78% • ⏱️ Livraison 48h ouvrées
Refaire mon CV
✅ Service complet · Garantie satisfaction · Paiement sécurisé
Requirements Engineer - Kreditgeschäft / Immobilien
Postuler sur le site de l'employeur ITech Consult AG Optimiser mon CV pour ce poste

Simulateurs

Estimations pour le marché suisse
💰 Simulateur de salaire
Estimez votre rémunération en fonction de votre métier, région et expérience
5
Salaire minimum du marché 99'015 CHF
Salaire moyen du marché 132'825 CHF
Salaire maximum du marché 169'050 CHF
Croissance annuelle +4.0%
📊 Simulateur financier
Calculez votre salaire net, charges et impôts
Salaire brut annuel 132'825 CHF
101'340 CHF
Salaire net mensuel 8'445 CHF
Charges sociales 17'666 CHF
Impôts 13'819 CHF
Taux d'imposition 12%
Conseil personnalisé
💡 📌 Pour un poste en Ingénierie & Technique en Suisse, le salaire moyen est de 132'825 CHF/an.
💡 📍 La région de Berne influence le salaire avec un coefficient de 1.05
💡 🔍 Adaptez votre CV et votre lettre de motivation pour mettre en avant vos compétences et votre valeur ajoutée.
Guide pratique
🚨 Vous venez d'être licencié en Suisse ?
Ne faites surtout pas ces erreurs.
📅 Mis à jour le 08.09.2026 ⏱️ 5 min de lecture 📌 3 conseils

Recevoir une lettre de licenciement est toujours un choc. Pourtant, en Suisse, un licenciement ne signifie pas forcément la fin de votre carrière. De nombreux professionnels retrouvent un emploi rapidement, à condition d'agir sans attendre et d'éviter certaines erreurs qui peuvent ralentir leur retour à l'emploi.

Que vous soyez Suisse, résident étranger ou frontalier, voici les premières actions à entreprendre.

✅ 1. Ne signez rien dans la précipitation. Prenez le temps de relire tous les documents remis par votre employeur. Si certains points vous semblent flous ou incomplets, demandez des explications ou un avis avant de prendre une décision.
✅ 2. Exigez un certificat de travail de qualité. En Suisse, ce document est presque aussi important que votre CV. Il doit être complet, objectif et refléter fidèlement votre parcours. N'hésitez pas à demander une correction si certaines formulations sont inexactes ou peuvent nuire à votre recherche d'emploi.
✅ 3. Commencez votre recherche immédiatement. N'attendez pas la fin de votre préavis. Mettez à jour votre CV, préparez vos candidatures et activez votre réseau professionnel. Les premières semaines sont souvent déterminantes.
✅ 4. Effectuez rapidement vos démarches administratives. Les résidents doivent se renseigner auprès de leur ORP afin de préserver leurs droits. Les travailleurs étrangers et les frontaliers doivent également vérifier les démarches liées à leur permis de travail, à leur pays de résidence et à leur assurance chômage.
✅ 5. Mettez à jour votre profil LinkedIn et votre CV. Aujourd'hui, de nombreux recruteurs recherchent des candidats sur LinkedIn avant même de publier certaines offres. Un profil complet et un CV récent augmentent votre visibilité.

🎯 Le conseil qui fait souvent la différence :

Après un licenciement, beaucoup de candidats envoient le même CV à toutes les entreprises. Pourtant, les recruteurs suisses recherchent des candidatures personnalisées, avec des mots-clés adaptés au poste et une présentation optimisée pour les logiciels de recrutement (ATS). Quelques ajustements peuvent considérablement améliorer vos chances d'obtenir un entretien.

Créez un CV qui attire les recruteurs suisses CV optimisé ATS · Lettre de motivation · Conseils personnalisés
Commander mon CV
📩 Contact : redaction@cvsuisse.com | 🌐 Commander votre CV | 📚 SECO – Certificat de travail | #LicenciementSuisse #CVSuisse #EmploiSuisse

Offres similaires en Ingénierie & Technique à Berne

Leiter/in Projektmanagement
Schweizerische Nationalbank · Berne · Il y a 5 jours
Head of ILS Service Unit Ground Thun
RUAG AG · Berne · Il y a 18 jours
Senior Network Engineer
RUAG AG · Berne · Il y a 28 jours
Teamleiter für unser Serviceteam in Bern (m/w/d) 80%-100%
Schindler Aufzüge AG · Berne · Il y a 53 jours
Vous allez être redirigé vers le site cvsuisse.com afin d'optimiser votre CV…