Verkäufer:in Food

Rejoignez Coop en tant que vendeur:se Food, où la routine n'existe pas. Profitez d'un environnement dynamique avec de nombreux avantages.

Tâches

• Conseiller et servir notre clientèle exigeante au quotidien.
• Gérer un assortiment varié de produits alimentaires avec soin.
• Assurer la propreté et l'organisation de votre rayon de vente.

Compétences

• Expérience en vente alimentaire et compétences en caisse requises.
• Excellentes compétences en service client et communication.
• Flexibilité et capacité à travailler en équipe.

Tâches

• Conseil et service : dans le travail quotidien, vous êtes à la disposition de notre clientèle exigeante.
• Vous prenez soin consciencieusement de l?assortiment varié de marchandises.
• Cette addition est correcte : la gestion de la caisse est sous votre responsabilité.
• Toujours aimable, toujours pleinement engagé : c?est ainsi que vous servez notre clientèle exigeante à la caisse.
• Lorsque vous êtes en service, le rayon est propre et soigné.

Exigences

• Vous avez des connaissances dans le domaine Food ? Tant mieux.
• Vous savez comment fonctionne le travail à la caisse.
• Votre allemand est très bon ? à l?oral comme à l?écrit.
• Horaires de travail ? Vous êtes flexible.
• Vous préférez travailler avec des personnes. Dans votre équipe ? et tout autant avec la clientèle.

• Avantages : Réduction sur l?offre de voyage ITS Coop Travel, 5 fois plus de superpoints au supermarché, jusqu?à 20 % de réduction sur diverses prestations d?assurance, jusqu?à 20 % de réduction dans tous les formats du groupe Coop, abonnements mobiles et prépayés moins chers chez Coop Mobile, carte Reka : réduction à l?achat, participation à l?abonnement demi-tarif, rabais personnel également pour le partenaire (vivant sous le même toit), réduction sur l?abonnement général (GA)
• Conditions d?emploi : Caisse de pension : 2/3 payé par Coop, convention collective de travail (CCT), 18 semaines de congé maternité payé et 4 semaines de congé paternité payé, primes de fidélité, plan d?épargne à la caisse de pension, règlement flexible et attractif pour une retraite anticipée dès l?âge de 58 ans révolus, conditions d?emploi attractives
• Temps de travail : 5 semaines de vacances
• Formation continue : Plus de 600 cours de formation interne, soutien pour les formations externes, gestion des talents avec de nombreuses possibilités de développement

Votre personne de contact
de la Coop Genossenschaft
Pamela Padovano
Marketing RH