Directeur Exécutif International, Immunologie, Lupus

Novartis, un leader en immunologie, cherche un Directeur Exécutif. Une opportunité unique d'influencer la stratégie internationale.

Tâches

• Diriger la stratégie de lancement pour le produit phare en immunologie.

• Coordonner une équipe mondiale pour assurer le succès du lancement.

• Évaluer la préparation et atténuer les risques pour le lancement.

Compétences

• 15 ans d'expérience commerciale en immunologie avec des lancements réussis.

• Capacité à traduire des données scientifiques en propositions de valeur.

• Leadership efficace et collaboration interfonctionnelle.

Résumé

Notre ambition est d'être des leaders en immunologie sur les marchés internationaux et, l'un de nos produits innovants est au cœur et au centre, étant un lancement prioritaire pour l'organisation.

Le Directeur Exécutif International, Immunologie, joue un rôle clé dans la direction de la stratégie de marque de bout en bout, englobant la vision, le développement, l'orchestration, la mise en œuvre et l'évaluation des stratégies intégrées d'immunologie à travers les principaux marchés internationaux. En tant que leader d'entreprise, le DE se concentrera sur les trois principaux pays et régions, conduisant le lancement réussi et la croissance de l'un de nos produits innovants en immunologie, dirigeant la préparation du lancement des indications du lupus et soutenant les futurs LCM.

Le titulaire collaborera étroitement avec le Développement Médical Global (GDD), les Affaires Médicales Internationales, la Valeur & l'Accès, ainsi que les équipes d'Activation Client & Marché pour assurer un développement et une exécution cohérents de la stratégie. Ce rôle représente l'équipe commerciale à travers différentes instances de l'organisation.

À propos du poste

Lieu : Bâle, Suisse #LI-Hybrid

Responsabilités clés

• Stratégie de lancement international : Diriger le développement et la mise en œuvre du plan de lancement pour l(es) indication(s) assignée(s), en assurant l'alignement avec la stratégie globale de l'actif et les objectifs de l'entreprise.

• Leadership transversal : Orchestrer une équipe mondiale/internationale, interfonctionnelle (Médical, Réglementaire, Accès, Commercial, Approvisionnement, etc.) pour assurer une exécution fluide du lancement.

• Préparation au lancement : Évaluer et piloter la préparation sur les marchés clés et prioritaires, identifier les risques et permettre des plans d'atténuation pour garantir une exécution du lancement en temps voulu.

• Intégration des insights : Exploiter les études de marché, l'intelligence concurrentielle et les retours des parties prenantes pour affiner le positionnement, le message et la planification tactique.

• Partenariat international-local : Collaborer étroitement avec les équipes régionales et nationales pour assurer la mise en œuvre de la stratégie globale, en fournissant conseils et outils pour soutenir le succès sur le marché.

• Suivi des jalons & gouvernance : Définir et suivre les jalons critiques du lancement et les KPI ; diriger les mises à jour de gouvernance et assurer une prise de décision en temps utile dans les forums clés.

• Engagement des parties prenantes : Communiquer efficacement la vision et les objectifs stratégiques du produit aux dirigeants seniors, y compris l'Équipe de Direction Internationale (ILT), les Présidents de Pays (CP) et les responsables régionaux.

• Conformité & excellence : Maintenir les normes les plus élevées de conformité et d'excellence du lancement dans toutes les activités.

• Collaborer étroitement avec le développement global pour influencer le profil cible du produit & le Plan de Preuves Intégré afin de maximiser le potentiel de commercialisation & d'accès des patients pour les nouvelles indications et LCM du produit sur les marchés internationaux clés.

• Diriger les initiatives d'Excellence Commerciale Internationale (ICE) du produit, en promouvant les meilleures pratiques dans les stratégies d'engagement client. Favoriser une mentalité centrée sur le client au sein des équipes internationales et nationales, en se concentrant sur la personnalisation des expériences pour étendre la portée des patients et l'impact commercial.

Exigences essentielles :

• +15 ans d'expérience commerciale dans diverses fonctions au sein de pays et au-delà, démontrant une compréhension large et approfondie du paysage commercial.

• Antécédents prouvés de lancements réussis, avec une expérience de leadership commercial et de leadership dans la zone thérapeutique (TA) sur les marchés clés.

• Expérience commerciale étendue en immunologie, notamment en collaboration avec des rhumatologues.

• Expérience avec des marques ou marchés à haute performance/croissance, avec une compréhension claire des principaux moteurs influençant les comportements changeants des clients et des patients pour assurer des lancements d'actifs réussis.

• Compétent dans la traduction des données scientifiques en propositions de valeur de marque différenciées, permettant des lancements impactants depuis la pré-commercialisation jusqu'à la gestion du cycle de vie (LCM).

• Solide expérience dans la collaboration et le partenariat avec des unités transversales, des fonctions croisées & des marchés clés pour atteindre les objectifs stratégiques et de performance.

• Dirige avec vision, construit la confiance et aligne des parties prenantes diverses pour générer un impact à long terme dans des environnements complexes.

• Responsabilise les équipes et assure les résultats grâce à une communication claire, une collaboration interfonctionnelle et une excellence opérationnelle.

Avantages et récompenses :

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Engagement en faveur de la diversité et de l'inclusion / EEO :

Novartis s'engage à construire un environnement de travail exceptionnel, inclusif et des équipes diverses représentatives des patients et des communautés que nous servons.

Accessibilité et aménagement :

Novartis s'engage à travailler avec et à fournir des aménagements raisonnables à toutes les personnes. Si, en raison d'une condition médicale ou d'un handicap, vous avez besoin d'un aménagement raisonnable pour une partie du processus de recrutement, ou pour recevoir des informations plus détaillées sur les fonctions essentielles d'un poste, veuillez envoyer un e-mail à inclusion.switzerland@novartis.com en précisant la nature de votre demande et vos coordonnées. Veuillez inclure le numéro de la demande d'emploi dans votre message.

Pourquoi Novartis : Aider les personnes malades et leurs familles demande plus que de la science innovante. Cela demande une communauté de personnes intelligentes et passionnées comme vous. Collaborer, soutenir et s'inspirer mutuellement. Combiner nos forces pour réaliser des percées qui changent la vie des patients. Prêt à créer un avenir meilleur ensemble ? https://www.novartis.com/about/strategy/people-and-culture

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