Directeur principal, Président Europe Communications

Novartis Europe recherche un communicateur passionné. Rejoignez un environnement collaboratif et dynamique.

Tâches

• Développer et exécuter une stratégie de communication intégrée.

• Soutenir le positionnement externe du président pour renforcer son influence.

• Gérer les communications internes pour améliorer l'engagement des employés.

Compétences

• Diplôme en communication avec une expérience significative.

• Compétences en communication interne et externe.

• Gestion des médias sociaux et stratégie.

Résumé

Nous sommes une équipe de personnes dévouées et intelligentes unies par une volonté d'accomplir ensemble.

Êtes-vous un communicateur passionné prêt à impulser le changement et à avoir un impact significatif ?

Vous soutiendrez le développement et l'exécution de la stratégie de communication de bout en bout pour le Président Europe et serez responsable de travailler avec le Directeur des Communications Politiques & Relations Médias pour fournir un leadership éclairé régional, un engagement renforcé des parties prenantes externes et un impact réputationnel.

Vous piloterez les communications internes au niveau régional pour augmenter l'engagement des collaborateurs et le sentiment d'appartenance à travers Novartis Europe et conseillerez la haute direction tout en collaborant avec diverses équipes internes et externes pour assurer une exécution impactante des activités de communication.

À propos du poste

Responsabilités clés :

• Développer et exécuter une stratégie de communication intégrée pour le Président Europe.

• Soutenir et permettre le positionnement externe du Président Europe afin de renforcer l'influence, la réputation et le leadership éclairé.

• Conduire et exécuter les stratégies de communication interne pour la Région Europe et le Président Europe afin de stimuler l'engagement des collaborateurs et le sentiment d'appartenance.

• Développer et coordonner la création de contenu et les briefings pour les communications formelles du Président Europe, par exemple les interventions, opportunités médias, réseaux sociaux, annonces organisationnelles.

• Gérer plusieurs formats de communication (verbale, audiovisuelle et écrite) à travers les canaux internes et externes.

• Travailler avec des agences externes pour planifier et exécuter des programmes internes et externes visant à façonner les comportements, la réputation et les environnements.

• Utiliser une gamme d'outils analytiques et d'insights pour informer les pratiques et apprentissages, et définir des objectifs, buts, stratégies et mesures clairs.

Critères essentiels :

• Licence dans un domaine pertinent.

• Expérience approfondie en communications internes et externes.

• Communication et gestion des parties prenantes exécutives.

• Approche basée sur les données et actions mesurables.

• Stratégie et gestion des réseaux sociaux.

• Expérience avérée dans une grande organisation matricielle.

• Anglais (C2 / courant à l'écrit et à l'oral).

Critères souhaitables :

• Compréhension de la communication politique.

• Connaissance des relations médias.

• Expérience en pharmacie ou dispositifs médicaux.

Accessibilité et aménagement :

Novartis s'engage à travailler avec et à fournir des aménagements raisonnables à toutes les personnes. Si, en raison d'une condition médicale ou d'un handicap, vous avez besoin d'un aménagement raisonnable pour une partie du processus de recrutement, ou pour recevoir des informations plus détaillées sur les fonctions essentielles d'un poste, veuillez envoyer un e-mail à inclusion.switzerland@novartis.com en précisant la nature de votre demande et vos coordonnées.

Rejoignez notre réseau Novartis :

Si ce poste ne correspond pas à votre expérience ou à vos objectifs de carrière mais que vous souhaitez rester connecté pour en savoir plus sur Novartis et nos opportunités de carrière, rejoignez le réseau Novartis ici : https://talentnetwork.novartis.com/network(link is external)

Engagement en faveur de la diversité et de l'inclusion : Le groupe Novartis est un employeur garantissant l'égalité des chances et est fier de maintenir un environnement diversifié. Nous ne pratiquons aucune discrimination lors du recrutement, de l'embauche, de la formation, de la promotion ou d'autres pratiques d'emploi pour des raisons de race, couleur, religion, sexe, origine nationale, âge, orientation sexuelle, identité ou expression de genre, statut marital ou de vétéran, handicap ou tout autre statut légalement protégé. Nous nous engageons à constituer des équipes diversifiées, représentatives des patients et des communautés que nous servons, et nous nous efforçons de créer un lieu de travail inclusif qui favorise une innovation audacieuse par la collaboration et permet à nos collaborateurs de libérer tout leur potentiel.

Pourquoi Novartis : Aider les personnes malades et leurs familles demande plus que de la science innovante. Cela nécessite une communauté de personnes intelligentes et passionnées comme vous. Collaborer, soutenir et s'inspirer mutuellement. S'unir pour réaliser des percées qui changent la vie des patients. Prêt à créer ensemble un avenir meilleur ? https://www.novartis.com/about/strategy/people-and-culture

Rejoignez notre réseau Novartis : Ce poste ne vous convient pas ? Inscrivez-vous à notre communauté de talents pour rester connecté et découvrir les opportunités de carrière adaptées dès qu'elles se présentent : https://talentnetwork.novartis.com/network(link is external)

Avantages et récompenses : Consultez notre guide pour découvrir toutes les façons dont nous vous aiderons à vous épanouir personnellement et professionnellement : https://www.novartis.com/careers/benefits-rewards